廚務總監工作職責與職位要求
職位描述:
職位描述/工作職責:
1、根據公司下達的經營目標、方針和生產指標,按照公司的要求,負責組織菜單的籌劃和更換,負責產品規格和制定;
2、協助行政總廚實施各項餐飲營銷計劃,為擴大銷售,提高品牌知名度,創造最佳利潤提供產品保證;
3、定期總結分析生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,使廚房生產質量和經濟效益不斷提高;
4、負責調查了解分店廚房重大突發事件,作出問題分析,提出解決意見,及時向總經理、行政總廚匯報,并協助其加以解決;
5、協助行政總廚處理公司相關事務,處理行政事務,參與高層管理會議,討論分析門店目前的運行狀況,并提出合理解決問題的方案;
6、制訂廚房人員的工作工作職責,并監督實施;根據公司有關廚房的規章制度和直接下屬的工作職責,編制和制訂各項工作的控制、檢查表,并負責運行過程的控制;
7、協助行政總廚研發新菜式,擬定新菜單,并推廣市場運營;
8、配合廚務部對下屬員工進行業務培訓和考核,新菜的推廣維護,提升員工業務技能;
職位要求:
1、熟悉食品安全法,消防安全管理條例,熟悉公司的有關政策和規章制度;
2、有較強的組織管理能力和全面的廚房成本核算及控制能力.;
3、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎,并有一定的見解。
4、有較強的領導能力、執行力、溝通協調能力、分析、解決問題能力、抗壓及適應能力強;
5、熟悉餐飲業的營運運作模式,崗位設置、人員需求,具備先進的行政和廚房管理經驗。
6、有一定的企業戰略和管理高度。
7、大型連鎖餐飲七年以上管理工作經驗,五年以上行政管理工作經驗;
工作時間:
10:00-20:30(含兩餐員工餐時間)單休
年齡要求:32—45
職位月薪:10000—15000元/月
薪資結構:基本工資+滿勤+獎金提成+年終獎+業績分紅獎金
福利待遇:
提供每日兩頓工作餐;
社會保險(五險);
結婚禮金、生育禮金;
年底酒店聚餐、抽獎、年終獎、業績分紅獎金!
其它員工文體活動。
篇2:廚務總監崗位職責任職要求
廚務總監崗位職責
工作職責:
1、廚務點廚務管理,合理管控伙食費用,對廚師廚工進行考核;
2、廚務點環境衛生清潔,飲食安全管理;
3、廚務點人、財、物的安全管理;
4、廚務點人員編制及招聘、培訓、績效考核、員工關系、勞動合同管理;
5、分管廚務點員工薪酬福利管理;
6、分管廚務點人員考勤管理;
7、負責部門工作權限內反饋總公司和各關聯部門工作聯系單、簽呈的初審、登記、呈報;
8、負責分管廚務點辦公用品進行計劃、申領、管理、發放;
9、參加總部營運要求的相關會議,記錄會議要點,傳達會議精神,宣導公司新政策,并按會議要求做好落實和追蹤;
工作職責:
1、廚務點廚務管理,合理管控伙食費用,對廚師廚工進行考核;
2、廚務點環境衛生清潔,飲食安全管理;
3、廚務點人、財、物的安全管理;
4、廚務點人員編制及招聘、培訓、績效考核、員工關系、勞動合同管理;
5、分管廚務點員工薪酬福利管理;
6、分管廚務點人員考勤管理;
7、負責部門工作權限內反饋總公司和各關聯部門工作聯系單、簽呈的初審、登記、呈報;
8、負責分管廚務點辦公用品進行計劃、申領、管理、發放;
9、參加總部營運要求的相關會議,記錄會議要點,傳達會議精神,宣導公司新政策,并按會議要求做好落實和追蹤;
廚務總監崗位