職位描述：

職責(zé)描述：

1、建立、實(shí)施和持續(xù)完善與優(yōu)化管理體系；

2、獨(dú)立編寫(xiě)管理手冊(cè)、程序文件等，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審；

3、定期/不定期對(duì)管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督審核，與部門(mén)協(xié)商/輔導(dǎo)對(duì)不符合項(xiàng)的改善與效果確認(rèn)；

4、負(fù)責(zé)管理體系內(nèi)部審核/管理評(píng)審/外部審核，不符合項(xiàng)的整改、效果驗(yàn)證；

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)、產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行審核與組織相關(guān)部門(mén)對(duì)不符合項(xiàng)持續(xù)改善；

6、主導(dǎo)管理體系專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)、考核等；

7、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)客戶(hù)滿意度的調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與持續(xù)改善；。

8、協(xié)助產(chǎn)品認(rèn)證工程策劃、建立相關(guān)管理體系（CCC、CQC、CE、FCC、UL、ARC、ISO17025：2018）等；

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1、學(xué)歷要求本科及以上；

2、5年及以上主導(dǎo)中型企業(yè)管理體系（ISO9001：2015/ISO14001：2015/TS16949：2016）策劃、建立、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、具備管理體系持續(xù)改善能力與實(shí)際操作經(jīng)歷（流程優(yōu)化與再造）。

4、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與溝通能力；

5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。

篇2:體系主管崗位職責(zé)

體系主管上海百吉食品有限公司上海百吉食品有限公司,百吉崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量?jī)?nèi)審、外審問(wèn)題整改的跟進(jìn)落實(shí);

2、及時(shí)維護(hù)及更新體系文件,確保體系得到正確的運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)配合第二方第三方審核所需文件及各部門(mén)所需文件記錄;

4、負(fù)責(zé)SC的申請(qǐng)及更新。

任職資格:

1、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具有2年以上質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的文檔管理能力、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng);

4、熟練操作辦公軟件;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

篇3:體系工程師主管崗位職責(zé)

品質(zhì)主管兼體系工程師正業(yè)科技廣東廣東正業(yè)科技股份有限公司,正業(yè)科技,正業(yè)科技廣東1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡27-45歲優(yōu)先;

2、有2年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。會(huì)制作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),QC工程圖等;

3、精通ISO9001、TS16949:2009管理體系、QC08000體系管控標(biāo)準(zhǔn),并識(shí)別有害物質(zhì)管理體系相關(guān)內(nèi)容;

4、熟悉體系維護(hù)與改善,具有ISO/TO16949體系認(rèn)證、推行及實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉第三方及第二方審核流程及不符合項(xiàng)改進(jìn);

6、具備處理突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)及策劃能力.