9月19日，一段關于“坐霸”的視頻在網上傳開，視頻講述的是永州至深圳北列車上，一位女乘客再現“霸座”行為，這名女乘客不按自己車票標注的座位落座，執意坐在靠窗的鄰座位置。協調未果，原本車票座位靠窗的乘客向乘警投訴，乘警與霸座女乘客反復溝通，這名女乘客仍不讓出座位，導致現場一片混亂。

有人說“霸座女”事件與其說是“霸座男”事件違法成本太輕的惡果，但筆者認為霸座事件接連出現是信用評價體系建設不完善造成的違德成本較低的連鎖反應。類似事件的一再出現，正是由于部分人的思想道德有所下滑，認為這些都是小事，法律奈何不了自己，這就更暴露了我國信用聯合懲戒機制建設依然任重道遠。一個人如果因為失信違德，被自己的親朋好友知道，并且在社會受到綜合性的負面評價，所產生的影響要遠比罰款、拘留等法律措施對不文明乘車者更有殺傷力。因此對于類似“霸座”行為的處理，當然要有堅強有力的處理措施，但更需要依靠建立完善的社會信用制度并長期執行，達到懲戒、教育的長期效果。

值得關注的是，雖然我國一直在構建信用社會，但目前仍然還處于起步階段，各個部門內部的失信雖然在逐步聯合但尚未形成一個全國性的統一聯動機制，交通、銀行、司法等系統的失信名單雖然范圍越來越廣但局限性仍然十分明顯，大都沒有形成合力。建立一套剛性的失信懲戒機制是當務之急。針對那些嚴重擾亂社會正常秩序的失信行為,應在有關部門和社會組織依法依規對本領域失信行為作出處理和評價的基礎上,通過信息共享,推動其他部門和社會組織依法依規實施行政性、市場性、行業性、社會性約束和懲戒措施，通過守信獎勵、失信懲罰，讓不文明行為付出應有的違德成本，才能體現信用社會的應有之義。

篇2:基礎架構高級工程師專家（服務治理）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

崗位職責：

1.負責美團分布式協議相關系統和組件的研發(全公司的服務注冊發現，分布式服務配置，服務通信框架等)

2.負責美團服務治理相關系統和組件的下一步演進/開源工作(servicemesh)

崗位要求：

1.精通Java/C++程序語言(至少一種)

2.熟悉TCP/IP協議及linux下后臺網絡服務開發

3.具備優秀的發現與診斷、溝通協調、項目推進落地能力

4.了解raft/paxos分布式協議，使用或閱讀過zookeeper等一致性開源組件者優先

5.了解servicemesh，有lstio/envoy使用經驗者優先

6.有開源貢獻者優先

崗位亮點：

1.美團命名服務-MNS，負責全美團上萬服務的注冊與發現，為業務包括基礎架構其它組件提供路由調度，服務能力動態伸縮等核心功能，是美團服務治理的基石

2.servicemesh是下一代微服務的方向，我們也正在對齊業界進行底層建設和業務推廣，希望將美團的服務治理推進到一個新的階段

3.服務治理組件正在全面開源中，在這里你會深度參與到開源社區的維護與建設，與業界同行共同溝通交流，相信會收益良多

篇3:數據治理工程師騰訊投資職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、參與電子政務數據治理規劃，制定數據治理方案，包括數據治理目標、方法策略、溝通計劃、風險計劃等；

2、參與電子政務數據治理相關管理辦法制定、管理流程制定、數據元標準制定；

3、參與業務需求梳理（涵蓋業務痛點、管理需要、監管要求、重要報表等）、業務系統梳理、數據資源梳理、政務信息資源梳理，參與數據架構的規劃和設計；

4、參與制定數據治理各系統（元數據管理工具、數據標準管理工具和數據質量管控平臺）的功能需求，滿足數據管理和數據質量提升的要求；

5、參與制定電子政務數據治理落地執行方案，形成數據治理落地項目群；

6、參與數據治理相關宣傳培訓工作和持續引導，包括數據治理相關管理辦法、管理流程制定、數據元標準制定、數據質量整改方案等；

7、參與數據數據治理項目整體推動及跨部門之間的組織協調工作；

8、參與監督和檢查數據治理項目的落地執行，進行考核評價。

任職要求：

1、本科以上學歷，信息管理與計算機科學類、電子政務類、管理血類等專業；

2、熟悉數據治理方法，了解數據治理各要素，以及各要素之間的相互依賴關系；

3、3年以上數據治理項目經驗（有電子政務項目經驗優先）；

4、對數據治理過程中遇到的各類困難和問題，能夠提出解決思路和建議；

5、具備優秀的EXCEL能力，能夠處理海量條目信息，滿足數據治理中間過程的文檔處理要求；

6、具備良好的文檔規范性編撰能力；

7、具備良好的學習能力、邏輯思維能力、溝通能力、團隊協作能力和執行力。