淺談農村中小學信息技術教育發展的現狀

王凌云晉城市鐘家莊街道辦事處谷堆頭小學

隨著中小學信息技術教育的普及，農村中小學基本開設了信息技術課。作為信息技術教師，目睹了農村中小學信息技術教育的現狀，如何將其先進的理論、技術、手段適應農村教育？怎樣才能闖出一條具有特色的信息技術教育之路？

一、制約農村中小學信息技術教育發展的因素

農村中小學信息技術教育尚處于起步階段，現在的教學模式和教學手段依然是一本書、一根粉筆、一面黑板、一張講桌、一個腔調。這種落后現狀與經濟發達地區形成巨大反差，從而導致教育教學質量和培養學生所具備的綜合素質的差距，越來越大，甚至形成惡性循環。這種狀況不容忽視，它將成為影響我國教育均衡發展的一大突出問題。需要在較短的時間，以較快的速度，解決這一問題，彌補這種差距。使同在一片藍天下的青少年，共同感受現代教育的氣息、享受先進教育的培養。要達到這一目的，探究貧困山區信息技術滯后的原因，尋找制約其發展的障礙，拿出解決問題的對策，是真正的切入點和突破口。雖取得了一些成績，但與城市及經濟發達地區相比，存在著資金、技術、師資、觀念等諸多困難：

1.思想認識。時至今日，面對信息化社會飛速發展及我國加入WTO所面臨的全球化及前所未有的挑戰，絕大多數對農村開展信息技術教育的重要性認識不夠，站位不高，思想上存在種種畏難情緒。他們多數人認為信息技術學不學無所謂，學無所用。

2.基礎設施。資金短缺是困擾農村中小學信息技術教育發展的一個大問題，經濟條件落后的地方，無法開展信息技術教育工作，能夠開展信息技術教育的地方，絕大多數存在著計算機數量少，配置低，難以保證學生上機時間等問題。

3.師資隊伍。農村中小學掌握信息技術教育理論的專業人才鳳毛麟角，多數教師專業水平欠缺，對現代教育意識與現代教育觀念缺乏了解，難以發揮其引導作用。

4.教育觀念。多數學校將信息技術教育等同于計算機教學，只停留在教會學生如何操作計算機上，未能真正實現信息技術與學科課程之間的整合。

5.教育資源。農村信息化建設尚局限于添置教學設備，設備只是一些獨立的個體，電腦和網絡未實現完美結合，不能交互，難于實現資源共享。

6.教學軟件形式化。農村課堂教學軟件只有在優質課、公開課才難得一見，且普遍存在按步就班“只要運用了教學軟件，就一定能夠促進教學”的錯誤觀點。忽視質量和效果，真正從促進教學角度設計的教學軟件很少，并忽視教學過程的設計、教學的反饋和評價。

二、促進農村中小學信息技術教育發展的措施

農村中小學信息技術教育的發展關系到信息技術教育能否全面普及，從目前的實際來看，應從幾個方面著手。

1.提高認識轉變觀念，謀劃適合農村信息技術教育發展的思路。通過組織相關人員學習、參觀，使他們充分認識普及信息技術教育是信息技術飛速發展的需要，信息素養應成為人們的一種基本能力；普及信息技術教育是適應信息化社會教育方式根本轉變的需要；中小學普及信息技術教育是國家提出的一項事關全局的戰略任務，農村中小學應該根據自身的特點，制定具體措施。

2.多渠道籌措資金，加強基礎設施建設。信息技術教育基礎設施的建設是普及信息技術教育的物質基礎保證，農村經濟基礎相對薄弱，必須調動政府、教育內部、社會等多方面力量，促進農村與城鎮學校的均衡發展，保證信息技術教育的開展。

篇2:信息技術經理崗位職責要求以及未來可以發展的方向

信息技術對于任何一個現代企業來說，是一個必要且重要的一部分。信息技術經理崗位含有較強的技術因素，主要以外部支持和輔助主營業務為工作內容，需要管理信息技術團隊，與各部門協調配合，為各部門提供信息技術支持。

信息技術經理崗位職責

1.管理和維護公司內部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優化公司電腦配置和系統配置，提高各部門工作效率；

2.保障公司計算機網絡系統的設立及正常運行，維護網絡設備；

3.制定實施公司信息技術發展戰略，溝通和確認公司的信息技術需求，滿足各部門的系統需要；

4.構架、優化、管理公司信息化系統，保障信息流通的順暢；

5.管理信息技術團隊，與各部門協調配合，為各部門提供信息技術支持。

信息技術經理崗位要求

1.計算機或信息管理相關專業；

2.有IT崗位工作經驗；

3.具備至少一種程序語言開發能力；

4.熟悉網絡技術，深厚的IT專業技術知識；

5.具備較強的領導能力、溝通協調能力，良好的語言表達能力，分析和解決問題的能力。

信息技術經理發展方向

一般由信息技術專員晉升而來，可以稱為信息部門的“CEO”。他不僅要懂得相關的知識，同時還要具備一定的管理能力來協調各個部門信息化中所遇見的問題。有時協調能力甚至比專業技術還要重要。

篇3:信息技術主管崗位職責要求以及未來可以發展的方向

信息技術對于任何一個現代企業來說，是一個必要且重要的一部分。信息技術主管崗位含有較強的技術因素，主要以外部支持和輔助主營業務為工作內容，需要管理信息技術團隊，與各部門協調配合，為各部門提供信息技術支持。

信息技術主管崗位職責

1.管理和維護公司內部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優化公司電腦配置和系統配置，提高各部門工作效率；

2.保障公司計算機網絡系統的設立及正常運行，維護網絡設備；

3.制定實施公司信息技術發展戰略，溝通和確認公司的信息技術需求，滿足各部門的系統需要；

4.構架、優化、管理公司信息化系統，保障信息流通的順暢；

5.管理信息技術團隊，與各部門協調配合，為各部門提供信息技術支持。

信息技術主管崗位要求

1.計算機或信息管理相關專業；

2.有IT崗位工作經驗；

3.具備至少一種程序語言開發能力；

4.熟悉網絡技術，深厚的IT專業技術知識；

5.具備較強的領導能力、溝通協調能力，良好的語言表達能力，分析和解決問題的能力。

信息技術主管發展方向

一般由信息技術專員晉升而來，可以稱為信息部門的“CEO”。他不僅要懂得相關的知識，同時還要具備一定的管理能力來協調各個部門信息化中所遇見的問題。有時協調能力甚至比專業技術還要重要。