一、制定背景

教師要樹立終身學習的理念，“活到老，學到老”。只有不斷學習，才能擔負起培育人才的重任。新時代的教師應(yīng)該是一個學習型教師，必須將學習進行到底，不斷學習新知識，改進自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬視野，適應(yīng)高素質(zhì)發(fā)展的現(xiàn)代社會。本人積極響應(yīng)上級號召，積極申報，經(jīng)過層層考核，層層選拔，被吸納為“鄉(xiāng)村學校骨干教師朱紅甫小學語文培育站學員”。

本人自畢業(yè)以來一直擔任小學語文工作，由低年級到高年級，一直循環(huán)教學，可以說具有一定的小學語文教學經(jīng)驗。能有幸成為培育站學員，對我來講，如虎添翼，本人很珍惜機會，下決心積極參加培育站開展的各項研究活動，對語文工作的研究作進一步的深入研究和探索，力爭見成效，出成果，有建樹。

二、自我分析

1.個人優(yōu)勢

（1）年輕有朝氣，具有強烈的事業(yè)心和責任心，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，工作踏實認真，善于學習。

（2）有十五年的語文教學工作經(jīng)驗，有實踐有研究，經(jīng)驗也很豐富。能有一雙慧眼去觀察各種語文教學現(xiàn)象；有一個愛思考的頭腦，去想一些表面現(xiàn)象下的深層次的問題；也有一顆上進心，想取得發(fā)展，想出點成績。

（3）始終在教學一線，工作勤奮，心無雜念，在本校教師中威信較高，各種班級競賽和考評始終名列前茅。能盡職盡責地完成各項教育教學工作。

（5）在教學上虛心求教，不斷地積累教學經(jīng)驗，不斷地反思總結(jié)，幾年來也撰寫了多篇論文，教學反思，教學案例和教學實錄，留下了收獲的印記！

2.個人存在問題

（1）理論水平還需繼續(xù)提高。教育科研能力還有待提高，課堂教學的藝術(shù)也有待提高。

（2）工作頭緒繁雜，又兼帶一年級班主任，靜思的時間很少。

（3）外面的世界很精彩。缺乏對外面的交流、學習；一些省級、國家級的培訓參與很少。

（4）讀書、寫博的時間還是靠擠。

（5）在日常工作中只有自己個體的研究，沒有一個高端的平臺，研究無法進行提煉和升華。

三、個人預(yù)期目標

1．通過培育站導師引領(lǐng)并結(jié)合個人實際，開展教育教學實踐和研究。

2．在培育站學習過程中不斷總結(jié)提煉自己的教學經(jīng)驗，形成自己的教學風格與特色。

3．參與培育站的項目研究并完成相應(yīng)的子課題的研究任務(wù)。

4．希望能全面提升自己的教學能力和科研能力，在學術(shù)上取得一定成果，成為具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師。

四、目標實施

1．自我提高

（1）寫好讀書筆記。訂計劃、定篇目，擠時間讀好書，每周寫好一篇質(zhì)量較高的讀書筆記。

（2）加強學習，積極參加各種培訓。

（3）加強教育科學研究，多撰寫論文。

（4）獲市級專業(yè)技能競賽獎。

（5）繼續(xù)撰寫博客，領(lǐng)銜省級一等獎。

2．同伴互助

（1）發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，主動承擔培育站、鎮(zhèn)級研討課，讓同伴指不足，促自己上臺階。

（2）積極參與區(qū)、校活動，經(jīng)驗與同伴共分享。

（3）利用線上線下交流研討活動與培育站其他學員經(jīng)常互動、研討，取得專業(yè)積淀。

3．專家引領(lǐng)

（1）加強學習，積極爭取外出培訓的機會，要善于學習他人的教育教學優(yōu)勢，不斷探究課堂教學，圍繞培育站研修主題，獨立完成有實效性的教學設(shè)計，在教育教學上不斷突破自己；教學有特色，有觀摩研究的價值，提升專業(yè)技能。

（2）利用好領(lǐng)雁計劃培養(yǎng)對象和培育站學員這個成長的好平臺，在導師團的引領(lǐng)下，虔誠拜師，虛心請教，學習他們高超的教學水平，先進的教學理念。

五、具體分月安排

**年4月：

學習培育站實施方案，加入網(wǎng)上交流平臺，認同主題理念，明確研修任務(wù)，提交任務(wù)承諾書。

**年5月-6月：

1.參加導師組的引領(lǐng)培訓，參加案例研討，積極撰寫培訓心得；

2.參加小組集體研討、集體備課、站內(nèi)網(wǎng)上交流；

3.閱讀《走向言語實踐的學本課堂》《于映潮語文教學主張》等書籍，撰寫讀書筆記，上傳教育博客。

**年7月-9月：

1.根據(jù)導師組要求，積極參加小組研修活動，發(fā)現(xiàn)問題，找出不足，認真改進。

2.閱讀《閱讀教學設(shè)計要訣》《如是解讀作品》《名師備課經(jīng)驗》，撰寫讀書筆記，參加讀書交流活動。

**年10月-**年1月：

1.及時與導師交流，做好集體備課，撰寫教學設(shè)計，進行課題教學，檢驗自己前期研修成效，寫出相關(guān)教學反思。

2.閱讀《語文有效教學觀念.策略.設(shè)計》《語文課堂學情視角透視》《文本解讀學》《名師課堂教學提問藝術(shù)》，并撰寫讀書筆記，上傳教育博客。

**年2月-3月：

1.根據(jù)研修方案，選擇研修主題，開展小課題研究，撰寫研究報告，設(shè)計活動方案。

2.閱讀《語文教學內(nèi)容重構(gòu)》《解讀語文》，撰寫讀書筆記上傳教育博客。

**年4月：

1.研究自我總結(jié)。

2．研修成果展示，匯報課等。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！我將借助骨干教師培育站這個學習平臺，互助互學，用排除一切阻礙和干擾的勇氣，向著導師指引的方向奮發(fā)學習；積極參加培育站的各項活動，遵紀守時，把提升教育教學能力作為主要任務(wù)，自加壓力，根據(jù)目標，學用結(jié)合，融會貫通，用專業(yè)成長力為鄉(xiāng)村教育的發(fā)展奠基；用自身的專業(yè)理論素養(yǎng)，進行教育教學探索和實踐活動，為鄉(xiāng)村孩子的成長負責。

希望自己無愧各級領(lǐng)導、各位導師對我的信任和培養(yǎng)，企盼自己能夠在培育站這個大家庭中茁壯成長，能在教育征途上能成為真正的骨干教師！

**年5月

篇2:學校黨員教師創(chuàng)優(yōu)爭先承諾書:三篇

1

在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，高二第一黨小組鄭重承諾：

一、與“三平”精神結(jié)合起來，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動落實在工作中

學習“三平”精神，平凡之中有偉大的追求，平靜之中有滿腔熱血，平常之中有極強烈責任感。

二、參與“五比一爭”活動，煥發(fā)自己的工作熱情。

“五比一爭”活動，使每個人的工作內(nèi)容明確，目標具體，工作有了可比性，工作熱情自然就調(diào)動起來了。因此，要在小組內(nèi)開展比黨性，比創(chuàng)新、比業(yè)績等五比一爭活動，煥發(fā)每個人的工作熱情。

三、與構(gòu)建社會主義和諧社會結(jié)合起來

愛學生，構(gòu)建和諧課堂，愛家人，構(gòu)建和諧家庭，與人為善,以誠待人,嚴以律己，寬以待人，與同事和睦相處,事業(yè)家庭兼顧和諧美滿.

篇3:教師黨員公開承諾書

為積極響應(yīng)區(qū)教育局組織開展的“廉政文化進校園”教育活動，不斷提高黨員教師自身職業(yè)道德素養(yǎng)，進一步規(guī)范廉潔從教行為，實踐為人為師為學，努力爭做一名讓人民滿意的好教師，特承諾如下：

一、堅持擁護黨和國家的方針政策，不向?qū)W生散布背離黨和國家方針政策的言論，不參與xj及封建迷信活動。

二、堅持遵紀守法，不向?qū)W生推銷商品或教輔材料，不強制學生購買復(fù)習資料、教輔讀物，不巧立名目亂收費亂訂資料，不為社會力量辦學單位宣傳招生。

三、堅持敬業(yè)愛崗，教書育人，認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生，不得敷衍塞責，不無故缺勤、缺課或不完成教學任務(wù)。嚴格遵守學校規(guī)章制度，上課不遲到、早退或拖堂，不隨意調(diào)課，對有困難的學生主動進行義務(wù)輔導，不搞有償家教。

四、堅持以德修身，不利用學生評優(yōu)、選拔干部，或節(jié)假日、生日之機，接受家長宴請，或向?qū)W生家長暗示索要財物，不利用工作之便收受學生家長禮品。

五、堅持以人為本，尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，不使用體罰或變相體罰的方式教育學生。

六、堅持嚴于律己，不在學生面前吸煙，講究儀表美，衣著端莊大方，符合教師身份。

七、堅持禮貌待人，尊重家長，對家長的來訪熱情接待，善于溝通。