清明節小長假過去了，四月份也已經過去7天了，短暫的休息之后，我們又擼起了袖子，開始了我們四月份的工作。四月份是短暫的，我們只剩下15天的工作日了，如何讓我們的工作日實現最大的價值，是我們每個人都要思考的。下面結合四月份的工作要點，我談談自己的一些思考。

質量是核心。首先我想談談下周要進行的兩項工作。1.九年級的體育實驗考試。為了迎考，我們九年級老師付出了辛勤的汗水，實驗室里、操場上，留下了我們忙碌的身影。七八年級為我們讓出了運動場地。下周就到了收獲的季節，希望我們大家繼續努力，盡心盡力，合理安排，讓學生能夠收獲最大的碩果。拜托了，這是我個人也是我們全體二初人的心愿。2.七八年級期中考試。我們再次強調這次考試同樣是診斷性測試。希望各級主任合理安排，各位老師認真負責，考出誠信，檢測出我們的教學效果。最重要的是做好考后的分析和總結，做好考后的反思和改進，讓考試的成果最大化。特別是我們的班主任，更要做好動員和總結工作。所以建議下周的班會，九年級圍繞體育實驗考試，七八年級圍繞期中考試做好安排。讓每個孩子都進步，是我們抓質量的核心，希望我們能真正讓孩子們學會學習(積極的學習態度，濃厚的學習興趣，良好的學習習慣，適合的學習方法，終身學習的意識和能力)。另外“一師一優課”上傳工作，大家繼續努力!

再說課程、課堂與教師。教師即課程，課程絕不僅僅是我們教的那本教科書。讓孩子們愛上我們任教的課程，是我們每名教師的責任，我們應該圍繞課標多多思考，深入挖掘，我們每名教師都應該是創客，我們都應該用我們創造性課堂，使我們的課程更加豐富多彩。上個月我們提出了“生本課堂”建設理念，并進行了“生本課堂”初賽，下下周，我們就要進入決賽階段了，各組做好準備了嗎?“生本課堂”的核心是生本，你的課堂做到生本了嗎?你是否養成了關注學生的課堂習慣?教師專業發展，是我們三項工作的重中之重。只有主動發展的教師才能培養出能夠主動發展的學生。教育寫作，敘事研究是教師專業發展的重要途徑。很高興我們的不少老師都已經行動了起來。最積極的首推小莊老師，已經開始思考自己的工作，思考之后是行動，堅持下去，我相信她一定會成為教育家型的老師!另外，我們的國昌老師，我們的利霞老師，我們的培君老師，我們的西峰老師，我們的秋霞老師。國昌老師和利霞老師上次說過，先說說培君老師，一次康百萬莊園的參觀，八三班推出了幾十篇圖文并茂的參觀游記，培君老師還把一次古詩文背默比賽制作出圖文并茂的文章;西峰老師親自創作了“康百萬莊園游記”的下水文章。秋霞老師制作了學生們實驗和運動的電子相冊作為孩子們永遠的紀念……我相信還有不少我不知道的老師在默默的思考，默默的成長。4月份，請老師們開始小課題研究，開始教育敘事，讓我們共同走在幸福成長的路上!

六項措施，我重點說小課題研究和特色建設。小課題研究是教師專業成長4月份的主題。昨天曹主任為我們舉行了啟動儀式。我相信曹主任一定會走在研究的前列。期中考試給了我們一個契機，就從試卷上學生反映出來的問題入手開始研究吧。有些時候，只要進行一個小小的改動，就有可能有巨大的收獲。關鍵是要發現問題，要對問題進行研究。有時候，問題的解決可能是一個微笑，可能是一個動作，可能是教案的一個小小修改，可能是對例題的小小改動(杭州某小學的孫老師把試卷上的字放大了一倍，沒想到原本成績一般的學生，竟然考出了高分!學過心理學的孫老師發現，有些孩子成績上不去和智商無關，可能是生理發育的問題，比如視知覺較弱)……只要你開始思考，開始研究了，一定會有收獲。其實小付出大收獲的案例你也有，只是沒有把它寫出來，那就記錄下來吧，小課題研究的呈現方式豐富多彩，本月結束每個人至少要完成自己的一篇小課題研究或教育敘事的文章。說到這里，我想談談原來三初的一名英語老師，現在在紫荊實驗學校工作。理祥老師是在**年12月，在我的引領下，走上教育寫作的道路的，然而他比我更勤奮，2年多時間已經創作博文200多篇，他不是為寫而寫，而是寫自己的工作，自己的班級，自己的學生。寫自己的班級管理，越寫越得心應手，甚至于一件小小的校服，就能引起他對學生的教育(這是他剛剛創作的一篇文章，這篇文章被鄭州教育博客加為精品)。只要我們開始研究，一定有會有寫不完的東西。再說特色建設。我們要打造我們的特色德育。我們政教處，我們各班要圍繞“誠信友善，自強不息”做文章。我們要在校園里推進友善待人，我們各班要推進學生文明問好;我們要建立學生誠信檔案，讓誠信在二初蔚然成風!我們要在校園推進自強不息的精神，推動學生知行合一，開展師生志愿者活動;我們要努力讓后進生動起來，自覺進步(教師要及時肯定學生)……

一個保障，關于評價機制。我們下一階段將針對工作量問題調整評價，希望大家多提合理化建議，讓我們的評價更公平，更公正，努力做到“多勞多得，優績優酬?！?/p>

最后我們來談談兩個和我們息息相關的兩個問題。一是創文。創建全國文明城市是我們鞏義市政府今年的重要工作之一。作為鞏義市民，讓我們的城市更文明是我們每一個人的責任。作為教師，我們的任務是“修己安人”?！靶藜骸弊约菏紫纫硶吧鐣魅撕诵膬r值觀”的內容，并努力踐行我們的承諾“講文明話，行文明事，做文明人”的承諾;“安人”就是影響身邊的人(家人、朋友、學生)，讓他們“講文明話，行文明事，做文明人”?；蛟S我們影響很小，但是請記住，白得越多，黑的就越少。二是節約。節約用電，要求我們該關燈的時候，一定關燈，該關閉飲水機的時候，一定關閉飲水機，我平時的習慣，離開辦公室20分鐘以上，關燈，關飲水機，關電腦。希望大家牢記。水是生命之源，地球上最后一滴水將是人類的眼淚。節水不僅是節約學校資財的問題，也是節約資源的問題，希望大家也牢記。

最美人間四月天!希望大家在最美的四月，努力工作，創造自己最美的人生華彩!

篇2:青年教師培訓領導講話提綱

余主任首先從上學期的教師考核和評優中得出學校發展的一個觀點：青年興則學校興，青年強則學校強。然后就迎五四的會議背景，希望青年教師能將五四精神內化到工作中去，成為青年教師成長的良好品格和修養。并著重解讀了青年教師應具備的“愛校、民主、科學、進步”的八字修養。

愛校：時刻樹立“學校的發展我的責任”意識，要求青年教師在工作中時刻保有這樣的心態和激情：心中裝著學生，眼里容得下學生，行動上服務學生，思想上引領學生。同時要有扎根*的志向，打一槍換一個地方的人是永遠不可能成為優秀教師的。

民主：民主地對待每一個成長中的學生，尊重學生的人格，平等看待學生，不漠視歧視任何一個學生，工作始終要以發展每一個學生為目標，使之更好的成人成才。講求民主的工作流程：不給學生添麻煩，不給領導添麻煩，學會按工作流程辦事，學會謙虛求助同事和上一級領導，讓麻煩止于自己的工作崗位。

科學：講求科學的工作方法，復雜的事情要簡單地做，簡單的事情要認真地做，認真的事情要重復地做，重復的事情要創造性地做。時刻都要崇尚科學知識：苦練內功，才能蜻蜓立荷頭！

進步：育人者必先自育。教師不是“苦行僧”，時刻都應該是一個思想者，這樣才能真正讓智慧點燃智慧，用人格引領人格，才能讓學生實現真正的進步。希望青年教師在工作之余多看一些教育教學的報刊雜志，以實現教師自身的科學發展。只有這樣，才能在工作中如魚得水，游刃有余。

董事長*做簡短總結發言。董事長在講話中對我校青年教師提出了以下幾點要求和希望：

1.作為*一員要熱愛學校：*的每一位老師都是*的真心英雄，今天你以學校為榮，明天學校以你為榮！

2.今天不努力工作，明天就要努力找工作。

3.工作中要敢抓敢管：嚴是愛，松是害，不管不愛要變壞。

4.寧可天下人負我，不可我負天下人！

篇3:鎮領導班子述廉報告

～年，按照縣紀委、縣委組織部（進一步深化和完善領導干部諾廉評廉工作的實施意見）要求，鎮黨委政府通過認真研究，結合本鎮的實際，在鎮黨政領導班子中層正職和村主職干部中積極開展了述廉評廉工作。在實際工作中，鎮黨政領導班子成員認真履行年初集體承諾內容，扎實開展各項工作，努力按照“**”的要求，自覺樹立勤政廉政的新形象?，F對照年初承諾的要求進行述廉如下：一、認真履行黨風廉政建設責任制一年來，鎮黨委政府十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在黨委政府的重要議事日程，根據黨政領導班子成員的調整，健全和完善了《黨風廉政建設和反～工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以鎮黨委書記、鎮長這組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，其它黨政班子為成員的鎮黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由鎮紀委書記兼辦公室主任。在黨政主要領導負總責的前提下，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協調的良好領導和工作氛圍。黨政班子定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全鎮全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確鎮黨政班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。三是考核監督到位。一年來，全鎮上下始終把黨風廉政建設與本鎮的經濟工作和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《鎮機關干部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與鎮機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以鎮機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，在鎮人大、政協的監督下，自覺接受廣大干部群眾的監督。二、認真堅持民主集中制原則一年來，鎮黨委政府始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照鎮黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次黨政班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。具體表現在以下三個方面：一是在人事任免上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨組織的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨政議事會集體討論決定。二是在財務支出上，堅持黨政集體領導下的鎮長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合鎮財務制度的前提下，由鎮長審批；專項經費支出在10000萬元以上提交黨政集體討論決定。經費使用不搞主要領導個人說了算。三是在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，邀請黨風人士參與重大事項的決策參與，提高黨委政府議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。三、認真開展“陽光工程”工作一年來，鎮黨委政府堅持實施“陽光工程”，不斷提高黨政班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：一是規范政務公開，完善黨務公開。年初，在全鎮政務公開和村級黨務公開的基礎上，建立了以鎮黨委書記、鎮長為組長的“政務、黨務兩公開”領導小組，同時建立監督小組，由黨群副書記和紀委書記負責抓也日常公開工作，首先是對涉及全鎮的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作具體內容以及各項規費衛交情況，全部在鎮機關政務公開欄內向全鎮廣大群眾進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、工作用車費用、會議招待等費用按時在鎮內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監督。再次是在鎮級實行黨務公開制度，把黨委政府任期工作目標、鎮階段重點工作及進展情況、機關干部每月政績卡、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全鎮老百姓即時公開，在全鎮上下受到了老百姓較高的評價。二是完善會計代理制，健全內部審計制度。今年以來，抽調鎮經管站、審計辦和會計代理站人員重點對行政村調整后10個村的*年度財務進行了全面審計，對審計出的存在問題進行了多方調查，及時做出了相應處理。三是嚴格基建工程管理。鎮黨委政府進一步完善了《平水鎮基建工程管理制度》，成立了以鎮長為組長，紀委書記、人大副主席、行政副鎮長為成員的鎮基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入縣交易中心招投標市場，50萬元以下的工程由鎮政府組織公開招投標，鎮人大、紀委、審計等部門參與監督。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四、認真做好勤政廉政工作一年來，鎮黨委政府始終按照“**”的要求，堅持求真務實，扎實有效的工作作風，努力做到勤政為民。以服裝特色工業園我為載體的工業經濟工作呈現良好發展態勢，全鎮今年有望實現工業產值億，銷售22.5億，自營出口4000萬美元，利用外資300萬美元，技改投入3個億。以培育農業龍頭企業和加大基地建設為載體的農業工作，全縣首批農產品加工基地成功奠基落成，產業結構調整步伐進一步加快，產業化水平進一步推進；順利實施平水大道建設工程，繼續投入1200多萬元加大集鎮基建工程建設，積極做好集鎮各類配套，努力營造集鎮良好投資環境，推動南部山區區域中心的建設步伐。一年來，鎮黨政子成員認真執行《廉政準則》、《八項規定》，嚴格按照“八堅持和八個反對”的要求，規范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守

各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理3名違紀黨員，共清退違紀款21.6萬元。同時在抓好自身建設的基礎上，在黨政干部中積極開展從政道德教育，組織觀看警示電教片，規范每星期六上午的學習制度。通過前階段鎮黨政領導班子和領導干部開展廉潔從政承諾和履行廉潔從政承諾，全鎮的黨風廉政建設工作得到了進一步加強，領導干部的作風建設有了進一步改進。但是從中也存在著一些不足之處，如黨政班子集體整體團結、意見統一，但相互間交流的少，沒有形成互相主動批評、互相積極競爭的工作氛圍；黨風廉政建設工作與新時期的經濟建設工作要求不想適應等問題。以上是我鎮黨政班子集體履行廉潔從政承諾的情況匯報，如有不當，敬請各位批評指正。