縣經貿局工作思路工作措施
為將解放思想大討論活動進一步引向深入，確保圓滿完成我局20**年各項工作。通過抓好整改，解決黨員和干部職工中存在的突出問題，解決影響制約昭蘇科學發展、跨越發展的各種問題和因素，在實事求是的基礎上，制定出高標準的奮斗目標、明確的發展思路以及有效的工作措施，使發展的責任更強烈，發展的眼界更開闊，發展的思路更清晰，發展的步伐更堅定，切實把廣大干部群眾的思想統一到縣委、政府的決策部署上來。根據大討論辦第三階段活動要求，我局結合實際，制定了20**年經貿工作思路和工作措施。
20**年經貿工作的總體思路是：以自治區、州經濟工作會議和縣委擴大會議精神統領經貿工作全局，堅持和落實全面、協調可持續的發展觀，走新型工業化道路。培育并壯大油料、亞麻、乳制品、肉制品、小麥、淀粉六條產業鏈，努力在礦業和水能開發兩個方面實現重大推進。繼續抓好工業經濟運行、招商引資、企業改制、煤炭管理、商貿流通、機關黨建和效能建設六方面工作。切實提高服務的質量和水平，加快推進我縣工業化進程。
20**年主要經濟調控指標：工業增加值完成1.75億元，同比增長16.67%;奮斗目標是完成1.89億元，同比增長26%;產銷率達到98%以上;招商引資到位資金較上年增長20%以上，達到7392萬元以上，奮斗目標是完成到位資金1億元;企業產品競爭力不斷增強，效益進一步好轉。
要完成以上目標，需切實抓好以下幾方面工作：
一、認真抓好工業企業的經濟運行工作，努力完成明年的工業經濟預期目標
特別關注企業生產經營中的主要難點，提供各方面的服務特別是對重點考核企業的聯系與服務。要利用科學的手段和方法，掌握重點監控企業的發展動向和運行態勢，為加強經濟運行調節，制定經濟發展目標提供準確可靠的依據。幫助企業落實好原料收購等工作，特別是農產品加工企業。協調好各方面關系，保證企業的原料供應，滿足企業的正常生產。堅持*****，深化改革，苦練內功，切實轉變經濟增長方式，實施節能降耗，提高效率和經濟效益。同時，進一步做好企業技術改造及節能降耗工作。加強節能降耗，促進企業技術改造，是推進產業升級提高工業經濟增長質量與效益的重要手段。要不斷通過加大技術改造力度，提升技術裝備水平，提高設備利用率，逐步淘汰落后生產能力及設備。進一步加大治理企業“三亂”工作的力度，努力優化我縣經濟發展環境。
此項工作由局長帥恒江同志主抓，經濟運行科具體負責。全年下企業檢查、調研不得少于12次，調研材料、信息不得少于8篇。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述任務的一律不準評先選優。
二、認真抓好工業重點招商及技改項目
主要有山東新汶集團盛泉礦業有限公司投資1.1億元開發建設的烏宗布拉克鄉切特木斯60萬噸/年煤礦建設項目;昭蘇縣陽光煤炭有限公司投資4000萬元的15萬噸/年規模擴建項目;福建客商投資4000萬元的軍馬場煤礦30萬噸/年規模擴建項目;新疆中森礦業投資有限公司投資3000萬元的阿爾恰勒鉛鋅礦綜合采選項目;天山澤有限公司投資3000萬元的夏塔鉛銀礦采選項目;伊犁鑫石礦冶公司投資1100萬元的小洪納海銅礦采選項目;北京藍旗投資公司投資500萬元的阿克蘇錳礦開發項目。同時，積極做好現有企業的技術改造工作。特別是伊昭錳冶公司的第二臺12500千伏安工業電爐的上馬工作，使其真正能夠發揮行業領頭軍的作用。
今后我縣招商引資工作的重點仍然是以農畜產品深加工、礦業開發、水能和旅游開發為主。我們應積極采取措施吸引客商來我縣進行洽談協商，特別是阿合牙孜河水電站綜合開發項目應盡快與有關客商達成投資協議，爭取項目早日上馬，進而加快資源的轉換步伐，來帶動區域經濟的快速發展。同時，促使江蘇禾豐集團公司投資的10萬平方米商住樓開發建設項目及早開工，從而加快我縣城市化建設的步伐。
此項工作由局長帥恒江同志主抓，招商局、經濟運行科具體負責。招商引資到位資金至少要比上年增長20%以上，即最低完成招商引資到位資金7392萬元以上，力爭完成1億元的任務。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述技改和招商任務，招商局不得評先選優，經濟運行科將相應扣分。
三、穩步推進企業改制工作
一是進一步完善和推動昭蘇縣糧食局金豐糧油購銷公司的改制工作;二是對客運服務中心、運輸公司、昭蘇賓館和天山賓館繼續實施經營目標責任制考核;三是繼續處理改制企業歷史遺留問題，維護職工的合法權益。
此項工作由副局長達云蘭同志負責，完不成任務，年終不得評先選優。
四、狠抓煤炭監管工作，確保安全生產
繼續開展煤礦安全專項整治，鞏固成果，加強安全監管。一是加強煤礦安全事故隱患的檢查，消除和遏制煤礦重特大事故的發生;二是督促馬場煤礦進行煤田地質詳查等前期工作，為建30萬噸礦井做好準備工作，并在年內動工;三是協助做好陽光煤炭有限責任公司資源擴界和新建15萬噸新礦井的各項工作;四是與山東新汶集團盛泉礦業公司積極聯系加快切特木斯60萬噸/年礦井建設的前期工作，為項目開工建設打下堅實的基礎;五是繼續強化煤礦“一通三防”工作，搞好礦井和工作面的通風管理，加強礦井盲巷、獨頭和達不到安全生產條件采掘工作面的監管。以防止瓦斯、煤塵事故發生為重點，堅決遏制重、特大事故的發生;六是加強礦井的頂板管理工作，改革采煤方法。采煤工作面和掘進工作面必須進行可靠的支護，禁止空頂作業，大幅度降低采、掘工作面頂板事故;七是強化安全培訓工作，提高煤礦從業人員的整體素質。依法對煤礦法人代表，礦井安全生產管理人員和操作資格的培訓考核，使各煤礦的礦長、安全管理人員及特種作業人員持證上崗率達到100%。
此項工作由局長帥恒江同志主抓，煤炭管理科具體負責。煤礦的安全生產死亡指標不得突破規定的指標，如突破將實行一票否決制。全年下煤礦檢查不得少于12次，調研信息不得少于8篇。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述任務的一律不準評先選優。
五、積極推進市場流通和行業管理工作
繼續推進我縣市場流通與貿易行業管理工作，繼續組織落實自治區、自治州各項工作，按照上級部門要求，進一步加大定點屠宰市場、成品油市場、酒類市場、報廢汽車回收(拆解)市場的管理，加大專項整治力度，規范市場秩序，促進各類市場健康有序發展。全力推進“萬村千鄉市場工程”，促進農村物流業的發展。利用電視、板報、發放宣傳單等形式繼續做好和加大對行業法律法規的宣傳力度。進一步加強對食品流通行業的監管工作，積極匯同成員單位把好市場準入關。
此項工作由局長帥恒江同志主抓，酒類專賣局和商貿流通科具體負責。全年下市場檢查不得少于12次，調研信息不得少于8篇。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述任務的一律不準評先選優。
六、進一步推進黨建工作的創新和機關效能建設
把黨建貫穿于經貿工作之中，扎扎實實做好黨建各項工作。同時，把機關效能建設工作納入黨建工作的全過程，不斷加強學習和業務培訓，提高干部職工的理論水平和業務技能，改進工作作風，創造性的開展各項工作。
此項工作由總支書記馬有國同志主抓，辦公室具體負責。全年黨建工作必須獲得縣上表彰，績效考核排名必須靠前。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述任務的一律不準評先選優。
篇2:縣經貿局工作思路工作措施
為將解放思想大討論活動進一步引向深入，確保圓滿完成我局20**年各項工作。通過抓好整改，解決黨員和干部職工中存在的突出問題，解決影響制約昭蘇科學發展、跨越發展的各種問題和因素，在實事求是的基礎上，制定出高標準的奮斗目標、明確的發展思路以及有效的工作措施，使發展的責任更強烈，發展的眼界更開闊，發展的思路更清晰，發展的步伐更堅定，切實把廣大干部群眾的思想統一到縣委、政府的決策部署上來。根據大討論辦第三階段活動要求，我局結合實際，制定了20**年經貿工作思路和工作措施。
20**年經貿工作的總體思路是：以自治區、州經濟工作會議和縣委擴大會議精神統領經貿工作全局，堅持和落實全面、協調可持續的發展觀，走新型工業化道路。培育并壯大油料、亞麻、乳制品、肉制品、小麥、淀粉六條產業鏈，努力在礦業和水能開發兩個方面實現重大推進。繼續抓好工業經濟運行、招商引資、企業改制、煤炭管理、商貿流通、機關黨建和效能建設六方面工作。切實提高服務的質量和水平，加快推進我縣工業化進程。
20**年主要經濟調控指標：工業增加值完成1.75億元，同比增長16.67%;奮斗目標是完成1.89億元，同比增長26%;產銷率達到98%以上;招商引資到位資金較上年增長20%以上，達到7392萬元以上，奮斗目標是完成到位資金1億元;企業產品競爭力不斷增強，效益進一步好轉。
要完成以上目標，需切實抓好以下幾方面工作：
一、認真抓好工業企業的經濟運行工作，努力完成明年的工業經濟預期目標
特別關注企業生產經營中的主要難點，提供各方面的服務特別是對重點考核企業的聯系與服務。要利用科學的手段和方法，掌握重點監控企業的發展動向和運行態勢，為加強經濟運行調節，制定經濟發展目標提供準確可靠的依據。幫助企業落實好原料收購等工作，特別是農產品加工企業。協調好各方面關系，保證企業的原料供應，滿足企業的正常生產。堅持*****，深化改革，苦練內功，切實轉變經濟增長方式，實施節能降耗，提高效率和經濟效益。同時，進一步做好企業技術改造及節能降耗工作。加強節能降耗，促進企業技術改造，是推進產業升級提高工業經濟增長質量與效益的重要手段。要不斷通過加大技術改造力度，提升技術裝備水平，提高設備利用率，逐步淘汰落后生產能力及設備。進一步加大治理企業“三亂”工作的力度，努力優化我縣經濟發展環境。
此項工作由局長帥恒江同志主抓，經濟運行科具體負責。全年下企業檢查、調研不得少于12次，調研材料、信息不得少于8篇。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述任務的一律不準評先選優。
二、認真抓好工業重點招商及技改項目
主要有山東新汶集團盛泉礦業有限公司投資1.1億元開發建設的烏宗布拉克鄉切特木斯60萬噸/年煤礦建設項目;昭蘇縣陽光煤炭有限公司投資4000萬元的15萬噸/年規模擴建項目;福建客商投資4000萬元的軍馬場煤礦30萬噸/年規模擴建項目;新疆中森礦業投資有限公司投資3000萬元的阿爾恰勒鉛鋅礦綜合采選項目;天山澤有限公司投資3000萬元的夏塔鉛銀礦采選項目;伊犁鑫石礦冶公司投資1100萬元的小洪納海銅礦采選項目;北京藍旗投資公司投資500萬元的阿克蘇錳礦開發項目。同時，積極做好現有企業的技術改造工作。特別是伊昭錳冶公司的第二臺12500千伏安工業電爐的上馬工作，使其真正能夠發揮行業領頭軍的作用。
今后我縣招商引資工作的重點仍然是以農畜產品深加工、礦業開發、水能和旅游開發為主。我們應積極采取措施吸引客商來我縣進行洽談協商，特別是阿合牙孜河水電站綜合開發項目應盡快與有關客商達成投資協議，爭取項目早日上馬，進而加快資源的轉換步伐，來帶動區域經濟的快速發展。同時，促使江蘇禾豐集團公司投資的10萬平方米商住樓開發建設項目及早開工，從而加快我縣城市化建設的步伐。
此項工作由局長帥恒江同志主抓，招商局、經濟運行科具體負責。招商引資到位資金至少要比上年增長20%以上，即最低完成招商引資到位資金7392萬元以上，力爭完成1億元的任務。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述技改和招商任務，招商局不得評先選優，經濟運行科將相應扣分。
三、穩步推進企業改制工作
一是進一步完善和推動昭蘇縣糧食局金豐糧油購銷公司的改制工作;二是對客運服務中心、運輸公司、昭蘇賓館和天山賓館繼續實施經營目標責任制考核;三是繼續處理改制企業歷史遺留問題，維護職工的合法權益。
此項工作由副局長達云蘭同志負責，完不成任務，年終不得評先選優。
四、狠抓煤炭監管工作，確保安全生產
繼續開展煤礦安全專項整治，鞏固成果，加強安全監管。一是加強煤礦安全事故隱患的檢查，消除和遏制煤礦重特大事故的發生;二是督促馬場煤礦進行煤田地質詳查等前期工作，為建30萬噸礦井做好準備工作，并在年內動工;三是協助做好陽光煤炭有限責任公司資源擴界和新建15萬噸新礦井的各項工作;四是與山東新汶集團盛泉礦業公司積極聯系加快切特木斯60萬噸/年礦井建設的前期工作，為項目開工建設打下堅實的基礎;五是繼續強化煤礦“一通三防”工作，搞好礦井和工作面的通風管理，加強礦井盲巷、獨頭和達不到安全生產條件采掘工作面的監管。以防止瓦斯、煤塵事故發生為重點，堅決遏制重、特大事故的發生;六是加強礦井的頂板管理工作，改革采煤方法。采煤工作面和掘進工作面必須進行可靠的支護，禁止空頂作業，大幅度降低采、掘工作面頂板事故;七是強化安全培訓工作，提高煤礦從業人員的整體素質。依法對煤礦法人代表，礦井安全生產管理人員和操作資格的培訓考核，使各煤礦的礦長、安全管理人員及特種作業人員持證上崗率達到100%。
此項工作由局長帥恒江同志主抓，煤炭管理科具體負責。煤礦的安全生產死亡指標不得突破規定的指標，如突破將實行一票否決制。全年下煤礦檢查不得少于12次，調研信息不得少于8篇。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述任務的一律不準評先選優。
五、積極推進市場流通和行業管理工作
繼續推進我縣市場流通與貿易行業管理工作，繼續組織落實自治區、自治州各項工作，按照上級部門要求，進一步加大定點屠宰市場、成品油市場、酒類市場、報廢汽車回收(拆解)市場的管理，加大專項整治力度，規范市場秩序，促進各類市場健康有序發展。全力推進“萬村千鄉市場工程”，促進農村物流業的發展。利用電視、板報、發放宣傳單等形式繼續做好和加大對行業法律法規的宣傳力度。進一步加強對食品流通行業的監管工作，積極匯同成員單位把好市場準入關。
此項工作由局長帥恒江同志主抓，酒類專賣局和商貿流通科具體負責。全年下市場檢查不得少于12次，調研信息不得少于8篇。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述任務的一律不準評先選優。
六、進一步推進黨建工作的創新和機關效能建設
把黨建貫穿于經貿工作之中，扎扎實實做好黨建各項工作。同時，把機關效能建設工作納入黨建工作的全過程，不斷加強學習和業務培訓，提高干部職工的理論水平和業務技能，改進工作作風，創造性的開展各項工作。
此項工作由總支書記馬有國同志主抓，辦公室具體負責。全年黨建工作必須獲得縣上表彰，績效考核排名必須靠前。年終將與績效考核掛鉤，完不成上述任務的一律不準評先選優。
篇3:區委編辦年工作總結及工作計劃
區委編辦2023年工作總結及2024年工作計劃
2023年，在區委、區政府的堅強領導和市委編辦的精心指導下，區委編辦堅持以黨的二十大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格貫徹落實中央、省、市關于機構編制工作的決策部署和各項政策法規，緊緊圍繞年初制定的工作目標，扎實推進重點領域體制改革等各項工作，在關鍵環節上取得新突破，職能作用發揮較好，有力保障了全區經濟社會健康快速發展。現將2023年1-10月重點工作完成情況、后兩個月工作預計完成情況及2024年工作謀劃報告如下：
一、2023年1-10月重點工作完成情況
(一)聚焦體制機制高效率，深化黨政機構改革和優化新區機構布局
1.啟動黨政機構改革前期工作
以我區“六區疊加”行政體制為基礎，以《黨和國家機構改革方案》為指導，結合哈爾濱新區黨政機構實際運行情況，啟動松北區(哈爾濱新區)黨政機構改革前期準備工作。一是組織全辦集中學習研討《黨和國家機構改革方案》;二是按省、市委機構編制部門要求，在全省黨政機構改革謀劃階段，立足新區實際，對市與市轄區體制機制、黨政機構改革內容等提出意見建議;三是落實省、市委機構編制部門部署，對行政編制總量、領導職數、行政區劃、職責配置、金融科技、大數據管理領域機構編制等事宜進行摸底調查;四是對我區可能涉及的改革內容進行討論和研究，對可能遇到的問題進行預研;五是按省市要求啟動黨政機構改革工作，研究擬定《松北區(哈爾濱新區)機構改革組織實施工作方案》等材料。
2.持續優化新區行政事業體制
在前期黨政機構改革、深化事業單位改革成果基礎上，以“完善體制、補齊短板”為目標，持續優化完善新區行政事業體制。一是完善行政體制，按疾控體制改革工作部署，進一步完善疾病預防控制機構設置。二是補齊事業體制短板，根據新區發展需要和各單位反饋情況，調整區政務服務中心內設機構設置，成立工信科技局所屬2所事業單位、發展改革局所屬2所事業單位、哈爾濱師范大學附屬中學新區學校、哈爾濱師范大學附屬新區第一實驗學校、區委黨校(行政學校、自貿區研究院)。調整信訪和法律援助中心機構編制事項已獲批，在黨政機構改革后統一調整。三是就各單位遇到的機構編制問題進行研究，對人大、政協、司法局等部門提出的機構編制方面建議進行研判，并形成初步意見。
3.管住用好機構編制資源
根據各行業改革需求和實際運行情況，持續優化編制資源配置。一是配合基層醫療衛生機構補充工作人員工作需要，調整區內18個基層醫療衛生機構編制;二是按照事業單位改革人員分流有關工作精神，按照“退一收一”原則，收回事業編制;三是為保障優秀村(社區)書記專項招聘用編需求，調整相關街道所屬事業單位編制;四是根據利業街道辦事處、區自然資源局工作需要，在部門所屬事業單位內部調劑所屬事業單位編制;五是按市委編辦要求，對原市社會保險經辦服務中心松北區社會保險分局對應下沉人員及編制情況進行調研，為下步調整編制做好前期準備工作;六是會同有關部門推進退役士兵安置問題，為相關單位核增事業編制。六是根據教育局意見，在總量范圍內調劑中小學校編制等事宜。
(二)聚焦中心大局高站位，全面強化機構編制服務保障能力
4.深入基層開展調研
按照習總書記關于在全黨開展大興調查研究之風的總體要求和部署，編辦將調查研究作為推動機構編制工作任務落地落實的重要抓手，積極服務、主動作為。成立以編辦主任為組長，分管領導為副組長，全體干部職工齊上陣的調研工作組，赴區教育局、區衛生健康局、利業街道辦事處對機構編制運行情況進行深入調研。認真了解兩個領域下步改革發展方向，結合黨政機構改革、深化事業單位改革、“三區一極”功能定位、“六區疊加”體制等，對兩個行業已經和可能遇到的機構編制問題進行調查研究，從機構編制角度提出初步意見。
5.升級機構編制“實名制”管理
落實黑龍江省機構編制網絡管理平臺升級的工作任務，改進機構編制“實名制”辦理方式，優化服務，提升效能。一是全面升級編制通。通過部門(單位)網上申請、編辦網上審批，實現了讓數據“多跑路”，讓單位“少跑腿”的服務模式。二是深化機構編制實名制業務流程再造。進一步提高辦理時效，完善內部工作運行機制，根據平臺特點，創新崗位職能設置模式，定責到人、輪崗輪值、工作不斷、平臺不亂，實現服務無縫隙、業務不斷檔，打好時間差、減少數據差，確保工作有序運轉。三是高質高效完成“實名制”管理。配合新區大力引進高層次人才、“助力鄉村振興萬人計劃”、招聘、選聘優秀教師、醫療衛生專業人員，本年度截至目前已辦理落編、減員、信息修改1422人次，為24個行政機關核準行政用編26名,為103個事業單位核準事業用編486名。
6.夯實日常工作基礎
一是向上級機構編制部門報送相關材料幾十余份，向區內部門提供用于決策參考的機構編制數據十余份。二是受理事業單位法人設立、變更、注銷登記70次;事業單位法人年度報告公示144次，完成2022年度全區事業單位法人年度報告公示工作。辦理統一社會信用代碼證書申領、換領19次。三是繼續推進解決省委巡視組反饋問題事宜，配合相關部門做好機構編制方面工作，提出意見建議。四是會同相關部門完成《關于對外公布鄉鎮(街道)職責任務清單的通知》的印發、公示等收尾工作，做好清單運行的日常管理及“回頭看”工作。五是參加牡丹江市政府赴新區調研座談會、自貿區立法調研座談會等多個調研會議，提出機構編制方面意見建議。
8.做好機構編制監督檢查工作
落實上級機構編制部門監督檢查工作要求，一是按照省委編委要求，與有關部門建立兩項監督檢查協作聯動機制;二是配合市委編辦完成2022年度機構編制目標完成情況考核;三是對近三年機構編制發文合規情況、機構編制平臺數據信息進行自查;四是配合區信訪等部門，對部門間工作分工等事宜提出意見建議，同時做好相關信訪案件的調查處理工作;五是配合區民政和人社局等部門做好編外人員管理辦法制定及編外人員清理工作。
9.不斷推進能力建設
用好用活“四個體系”閉環工作機制，深入推進能力作風建設“工作落實年”活動走深走實。一是責任到人。對標區委全會、政府工作報告中的目標任務、重點要點，研究制定8項年度重點突破性工作，逐項明確牽頭領導、責任人及完成時限，形成《區委編辦重點工作任務責任分解表》，確保各項工作高質量開展。二是覆蓋到位。圍繞機構編制業務知識、習近平總書記關于機構改革的重要論述，舉辦業務講堂6期，組織“每季一測”2次，營造比學趕超的濃厚氛圍。領導干部深入開展“走流程”活動3次，詳細了解事業單位登記管理平臺辦理要件、審批流程、政策解答等方面的工作情況，不斷優化辦事環節，提升服務水平。三是問題導向。深入查找影響工作質效的“低粗差”突出問題，按照“月梳理-季通報-及時改-跟蹤督”方式建立“三治一創”工作臺賬，采取即時通報的方式，見人見事內部通報典型問題。截至目前，共梳理“低粗差”問題14個，內部通報問題2個，均已整改完畢。
10.加強黨風廉政建設
落實落細全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制，每季度召開專題會議研究部署工作任務。領導班子帶頭落實中央“八項規定”，突出抓好黨員干部節假日廉政風險教育，常態化開展談心談話提醒，切實增強抓黨風廉政建設的針對性和有效性1-10月共講授黨風廉政專題黨課2次，開展紅色教育1次，通過傳閱資料、工作群共享等方式發布黨風廉政、政策理論信息20余條，切實增強了全辦人員的紀律意識、規矩意識和擔當意識。同時，堅持把意識形態工作作為重要政治任務，列入辦內學習計劃，明確任務要求，靠實工作責任，召開意識形態分析研判會1次，專題學習研究網絡意識形態安全工作2次，堅決筑牢思想防線。
二、后兩個月工作預計完成情況
在2023年的最后兩個月，一是認真落實主題教育各項任務，以更高標準、更嚴要求，走在前列、當好表率;二是繼續做好黨政機構改革前期準備工作，從機構、編制、職能等角度進行預研，根據上級部署，落實好專項改革任務，配合行業部門做好行業改革等工作;三是繼續走進基層開展深度調研，了解街鎮清單和全區各單位機構編制運行情況，并適時提出優化清單事項以及編制資源配置的意見建議。 三、2024年工作謀劃
2024年，區委編辦將緊緊圍繞區委、區政府中心大局，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，精心謀劃全區機構編制工作，為深入貫徹落實黨的二十大和習近平新時代中國特色社會主義思想，更好的貫徹總書記在我省考察時重要講話和重要指示批示精神，提供堅實的體制機制保障。
(一)提升機構編制資源效益。持續做好機構編制核查工作，按照省市部署，做好清單運行“回頭看”和評估工作。加強對重點領域、關鍵環節、基層一線等方面的機構編制保障力度。嚴格執行機構限額、領導職數、編制種類等有關規定，不斷強化機構編制使用的評估問效。以黨政機構改革為契機，積極向上征求機構、編制、職數資源。
(二)完成重點領域改革任務。做好黨政機構改革工作及其后續工作。按省市委編辦要求，結合新區實際，統籌做好黨政機構改革、“三定”制發等工作，并根據黨政機構改革情況做好事業單位調整工作。持續推進各項重點領域改革，根據上級工作部署和相關要求做好執法改革工作，建立更完善的行政綜合執法體制;做好街鎮體制改革調整工作，并加強對鄉鎮機構運行情況的常態化管理。
(三)強化機構編制管理效能。持續狠抓機構編制資源配置，不斷強化機構編制管理效能。進一步規范機構編制實名制網絡管理系統數據，嚴把調配人員、配備干部用編審核關，維護機構編制權威性和嚴肅性;管好用好保密設備，積極推進信息共享，不斷提高機構編制工作效率。切實優化事業單位登記管理，加強和完善登記相關制度建設。加強構編制監督檢查，開展《中國共產黨機構編制工作條例》及配套法規制度落實情況的督促檢查。
(四)著力加強和改進自身建設。強化學習教育。堅持集中學習制度，教育廣大干部黨員進一步提高政治站位，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。落實“一崗雙責”。嚴格執行黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定等有關規定，堅決抵制“四風”問題。加強黨員干部管理。嚴格機關管理，樹立風清氣正的機關形象。繼續加強安全、保密、機要、檔案等工作，進一步提高公文運行、后勤保障的規范化水平。