房的產(chǎn)項(xiàng)目推廣文案
主題：城北新貴開啟居住新時代
副題：城北置業(yè)的大手筆天漢大道旁的雅然居所
內(nèi)文：開創(chuàng)居住的新風(fēng)尚漢中城北首個人文生態(tài)院落遠(yuǎn)而不疏拉開與都市喧囂的距離增進(jìn)人與自然之風(fēng)的默契
天漢大道旁的雅致格調(diào)居所毗鄰高速發(fā)展的天漢大道交通日趨便捷坐擁地緣優(yōu)勢盡享原生態(tài)自然闊景
不容小窺的潛力樓盤城北生活圈文化的締造者都市居住精英的新寵日益升值的新財(cái)富引擎
軟文一
獨(dú)擁城北自然闊景
原生態(tài)風(fēng)貌
喚醒生命的原動力
呼吸吐吶之間
感悟自然生活哲學(xué)
出世入世
盡得怡然
軟文二
獨(dú)握天漢大道時代脈搏
亦靜亦動之中
生命張弛
逸然陶潛生活本質(zhì)之韻
然后
用上路
來犒賞自己
軟文三
獨(dú)創(chuàng)城北人文生活氣息
自然風(fēng)情
雅居格調(diào)
與人歡歌
與景默契
攬得一片和諧
篇2:房的產(chǎn)項(xiàng)目推廣文案
主題：城北新貴開啟居住新時代
副題：城北置業(yè)的大手筆天漢大道旁的雅然居所
內(nèi)文：開創(chuàng)居住的新風(fēng)尚漢中城北首個人文生態(tài)院落遠(yuǎn)而不疏拉開與都市喧囂的距離增進(jìn)人與自然之風(fēng)的默契
天漢大道旁的雅致格調(diào)居所毗鄰高速發(fā)展的天漢大道交通日趨便捷坐擁地緣優(yōu)勢盡享原生態(tài)自然闊景
不容小窺的潛力樓盤城北生活圈文化的締造者都市居住精英的新寵日益升值的新財(cái)富引擎
軟文一
獨(dú)擁城北自然闊景
原生態(tài)風(fēng)貌
喚醒生命的原動力
呼吸吐吶之間
感悟自然生活哲學(xué)
出世入世
盡得怡然
軟文二
獨(dú)握天漢大道時代脈搏
亦靜亦動之中
生命張弛
逸然陶潛生活本質(zhì)之韻
然后
用上路
來犒賞自己
軟文三
獨(dú)創(chuàng)城北人文生活氣息
自然風(fēng)情
雅居格調(diào)
與人歡歌
與景默契
攬得一片和諧
篇3:宣傳推廣兼職人員管理辦法
宣傳推廣兼職人員管理辦法
(一)兼職人員工作內(nèi)容
兼職人員代表公司的社外對其公司開展宣傳推廣活動，工作的目標(biāo)是提高公司的知名度和現(xiàn)場招聘的人氣，工作的目的有：發(fā)票、貼海報(bào)等工作!
(二)兼職人員管理方法
一、兼職人員工作時間
兼職人員每天早上08：30準(zhǔn)時上班，下午17：30下班，中午休息一個半小時，兼職人員不得遲到、早退和無故礦工!如有特殊情況需要請假的，必須在前一天口頭陳訴，或電話告知!如沒有按照要求執(zhí)行規(guī)定的，按照情節(jié)輕重和遲到早退次數(shù)處理!1、處罰規(guī)定：遲到或早退一次的(時間在30分鐘以內(nèi)的)，給予警告一次，遲到或早退兩次的(時間在30分鐘以內(nèi)的)，給予嚴(yán)重警告一次!遲到或早退三次直接給予開除，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰!無故礦工者直接給予開除并扣除三天的工資!2、獎勵規(guī)定：兼職人員每次外出發(fā)票必須要有回收率，按照每回收一張按照0.05元一張計(jì)數(shù)，多回收多計(jì)數(shù)，上不封頂!
二、兼職人員工資發(fā)放
兼職人員工資計(jì)數(shù)為每小時8元X工作時間+績效(票據(jù)回收X0.05元)，每月10號之間結(jié)算工資
三、兼職人員工作考核
1、入場卷發(fā)放
兼職人員每天必須按照要求發(fā)出所以外出攜帶的票據(jù)，如有不實(shí)發(fā)放或丟掉，應(yīng)按照每張票據(jù)的價錢給予處罰并賠償于公司票據(jù)原有的價格，兼職人員必須在規(guī)定的時間在規(guī)定的地點(diǎn)發(fā)放票據(jù)，如發(fā)現(xiàn)沒有在規(guī)定的時間和規(guī)定的地點(diǎn)發(fā)放，第一次給予警告，第二次給予開除并給予經(jīng)濟(jì)處罰(特殊情況待定)
2、海報(bào)張貼
兼職人員必須按照規(guī)定外出貼出攜帶的海報(bào)，在張貼的過程中，不得有不實(shí)或丟掉，如發(fā)現(xiàn)不實(shí)給予警告并處于經(jīng)濟(jì)處罰，如丟掉，直接給予開除并處于經(jīng)濟(jì)處罰，并且賠償公司海報(bào)原價格(特殊情況待定)
三、兼職人員監(jiān)督辦法
兼職人員外出發(fā)票或者張貼海報(bào)后，我們會抽排一員進(jìn)行對其監(jiān)控，在監(jiān)控的過程中，如發(fā)現(xiàn)兼職人員有消極待工或者工作效率不高的人員，第一次我們應(yīng)給予批評和教育，第二次給予警告，第三次直接給予開除，并處于經(jīng)濟(jì)處罰!在張貼海報(bào)的過程中，如發(fā)現(xiàn)沒有在規(guī)定的地點(diǎn)張貼出海報(bào)，按照每張5元的價錢給予處罰!