國稅局機(jī)關(guān)外事管理工作制度
國稅局機(jī)關(guān)外事管理工作制度
第1條*市國稅局的外事工作接受總局、省局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理,任何涉外公務(wù)活動都要按規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行報(bào)批,經(jīng)批準(zhǔn)后方能執(zhí)行;任何部門和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行對外聯(lián)系和開展涉外公務(wù)活動。
人事處負(fù)責(zé)出國(境)人員的政審、出國(境)手續(xù)的辦理;所得稅處(國際稅務(wù)管理處)負(fù)責(zé)外事接待計(jì)劃的擬訂和具體組織實(shí)施;機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)來訪接待及后勤安排;辦公室負(fù)責(zé)安排來訪期間局領(lǐng)導(dǎo)接見事宜及參加會見、會談的人員安排;其他需協(xié)調(diào)事宜由所得稅處(國際稅務(wù)管理處)負(fù)責(zé)。
第2條系統(tǒng)和機(jī)關(guān)各級干部因公出訪須統(tǒng)一報(bào)市局人事處,局長批準(zhǔn)后由市局人事處按干部管理權(quán)限報(bào)國家稅務(wù)總局、山東省國家稅務(wù)局審批。市局外事主管部門統(tǒng)一組織出國任務(wù)立項(xiàng)報(bào)總局批準(zhǔn),各單位不得越級進(jìn)行出國任務(wù)立項(xiàng)。
第3條因業(yè)務(wù)需要,由政府機(jī)關(guān)部門邀請,系統(tǒng)人員可隨團(tuán)出訪。應(yīng)由邀請方向國家稅務(wù)總局發(fā)出國任務(wù)通知。系統(tǒng)各級國稅機(jī)關(guān)、事業(yè)單位由地方政府立項(xiàng)組織出國團(tuán)組或被邀請參加地方政府出國團(tuán)組的,以正式文件報(bào)市局人事處審核后(附報(bào)市外辦出國任務(wù)通知書),報(bào)主管局長同意,上報(bào)總局國際稅務(wù)司審批。憑總局開具的委托地方政府辦理護(hù)照簽證手續(xù)證明函和出國任務(wù)確認(rèn)件辦理出國手續(xù)。
國家稅務(wù)局系統(tǒng)組團(tuán)由總局統(tǒng)一組織,市局人事處根據(jù)總局的出國任務(wù)批件,辦理有關(guān)出國手續(xù)。
第4條市局人事處負(fù)責(zé)*國稅系統(tǒng)正處(含)以下出國人員的政審,副局以上人員的出國政審由省局負(fù)責(zé)。人事處根據(jù)出國任務(wù)批件及市局主管領(lǐng)導(dǎo)簽署的意見等辦理出國政審手續(xù)。
第5條國稅系統(tǒng)工作人員申請因私出國(境)的,必須符合《中華人民共和國出境入境管理法》的有關(guān)規(guī)定。國稅系統(tǒng)工作人員應(yīng)根
據(jù)*市委組織部、市公安局和市人事局的規(guī)定及時(shí)向公安部門備案登記。國稅系統(tǒng)人員申請因私出國(境)的,須提供有關(guān)證明材料,嚴(yán)格按干部管理權(quán)限,報(bào)經(jīng)市局外事主管部門批準(zhǔn)后,再到公安部門辦理出國(境)手續(xù)。其中:市局副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)分別報(bào)山東省國家稅務(wù)局、國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)。
第6條各級國稅機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不得自行組織出國培訓(xùn)和稅務(wù)考察活動。不得參加公司、企事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)的掛靠單位邀請的出國團(tuán)組,以及出訪費(fèi)用畸高、帶有商業(yè)性質(zhì)或與稅收業(yè)務(wù)無關(guān)的團(tuán)組。凡僅以招商引資、經(jīng)貿(mào)洽談、商業(yè)考察和開拓市場為主要目的的出訪團(tuán)組,不論是否政府組團(tuán),稅務(wù)干部原則上不參加。
第7條外事管理。
1.國內(nèi)外事活動的內(nèi)容。
(1)會議與培訓(xùn)。會議分為國際會議和專業(yè)研討會。國際會議是指應(yīng)國際組織的指派或要求在我國境內(nèi)召開的有各國代表參加的世界性或區(qū)域性的稅收業(yè)務(wù)專業(yè)會議;專業(yè)研討會是指與國際組織、境外有關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體及跨國集團(tuán)公司共同舉辦的有我國官員參加的稅收業(yè)務(wù)討論會。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是指邀請外國組織、機(jī)構(gòu)的專家來為我國稅務(wù)干部進(jìn)行專業(yè)知識講座、授課等專業(yè)活動。總局確定在*市召開的會議與培訓(xùn),按照市局會議制度的規(guī)定,經(jīng)市局局長審批后,由所得稅處(國際稅務(wù)管理處)在國際稅務(wù)司的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、會務(wù)安排等工作。
(2)臨時(shí)來訪。來訪分為官方來訪和非官方來訪。官方來訪是指國際組織、外國政府官員來我局進(jìn)行的拜會、工作等訪問。官方來訪在國際稅務(wù)司的指導(dǎo)下由所得稅處(國際稅務(wù)管理處)制定詳細(xì)的接待計(jì)劃報(bào)外事和業(yè)務(wù)主管局領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。接待規(guī)格一般按對等原則安排。對工作訪問經(jīng)批準(zhǔn)可提供用車和工作餐等。非官方來訪是指外國公司、企業(yè)、民間團(tuán)體及學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等人員來我局進(jìn)行的拜會、咨詢等訪問。由所得稅處(國際稅務(wù)管理處)根據(jù)來訪者要求協(xié)調(diào)安排會見。外方要求會見局領(lǐng)導(dǎo)的,報(bào)主管外事局領(lǐng)導(dǎo)及主要局領(lǐng)導(dǎo)批示。對要求商談具體稅政業(yè)務(wù)問題的,商有關(guān)業(yè)務(wù)處室給予安排。
2.外事紀(jì)律。
(1)*市國稅系統(tǒng)人員在外事工作和涉外活動中,要嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,不得自作主張,越權(quán)行事;不得泄露國家機(jī)密;不得做有損國格、人格的事情;不得利用職權(quán)牟取私利。
(2)在外事活動中要嚴(yán)格遵守涉外禮儀,做到守時(shí)、守紀(jì)、守信。人員儀表要端莊、舉止要文明、著裝要整潔得體。
篇2:國稅局機(jī)關(guān)借調(diào)人員管理制度
國稅局機(jī)關(guān)借調(diào)人員管理制度
第1條本制度所稱借調(diào)人員,是指*市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)從所屬基層單位借調(diào)到市局機(jī)關(guān)從事短期幫助工作的稅務(wù)工作人員。
第2條有下列情況之一者,機(jī)關(guān)各處(室)可提出借調(diào)申請。
(一)在機(jī)構(gòu)及人事制度改革中,工作職責(zé)、崗位設(shè)置發(fā)生變化,暫無法保證日常工作需要的;
(二)處(室)人員編制尚未達(dá)到核定人數(shù)的;
(三)全局階段性工作需要臨時(shí)增加人員的;
(四)國家稅務(wù)總局、山東省國稅局因工作需要借調(diào)的。
第3條借調(diào)人員的審批程序
(一)有第七十條前三款所列情況之一者,申請?zhí)?室)必須向人事處擬報(bào)借調(diào)書面申請,并填寫《*市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)借調(diào)人員審批表》;對第四款所列情況,由人事處報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。
(二)人事處根據(jù)擬報(bào)的借調(diào)書面申請進(jìn)行嚴(yán)格審查,認(rèn)為確系工作需要,且符合借調(diào)范圍的,提出擬辦意見報(bào)市局主管領(lǐng)導(dǎo)審批,并根據(jù)審批意見辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)借調(diào)人員的借調(diào)期限最長不得超過三個(gè)月,確因工作需要,需繼續(xù)延長借調(diào)時(shí)間的,應(yīng)重新填寫《*市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)借調(diào)人員審批表》,按上述程序?qū)徟5B續(xù)借調(diào)兩個(gè)期限后,不再續(xù)辦借調(diào)手續(xù)。
(四)對市局批準(zhǔn)需借調(diào)人員,由人事處填發(fā)《*市國家稅務(wù)局借調(diào)人員通知書》,并通知借調(diào)人員所在單位。
第4條借調(diào)人員的管理
(一)借調(diào)人員的日常管理和考核,按照市局機(jī)關(guān)工作人員管理規(guī)定執(zhí)行,并將考核結(jié)果按月或按季反饋給借調(diào)人員原所在單位。
(二)借調(diào)人員不改變?nèi)耸码`屬關(guān)系,工資、福利、獎(jiǎng)金和年度考核等仍由借調(diào)人員原所在單位管理。
(三)借調(diào)人員的就餐,由機(jī)關(guān)服務(wù)中心按人事處提供的借調(diào)期限,按照有關(guān)規(guī)定向ic卡儲值。
(四)借調(diào)人員借調(diào)期滿后,由借調(diào)處(室)就該在借調(diào)期間思想、工作表現(xiàn)等寫出鑒定。
(五)借調(diào)人員在借調(diào)期間違反市局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理規(guī)定,考核不合格,又不能勝任本崗位工作的,退回原所在單位。
第5條借調(diào)工作紀(jì)律
(一)加強(qiáng)干部管理,嚴(yán)肅干部人事調(diào)配紀(jì)律,是做好市局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的重要保證。因此借調(diào)處(室)主要負(fù)責(zé)人,要嚴(yán)格執(zhí)行人事調(diào)配工作紀(jì)律和調(diào)配工作程序,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借調(diào)基層工作人員或延長借調(diào)期限的,人事處一律不予審批,違者將報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(二)各基層局要依據(jù)市局填發(fā)的《借調(diào)人員通知書》派遣借調(diào)人員,對市局各處(室)擅自借調(diào)工作人員有權(quán)拒絕,并報(bào)告市局。
篇3:國稅局機(jī)關(guān)請假銷假制度
國稅局機(jī)關(guān)請假銷假制度
第1條機(jī)關(guān)干部的休假分為年休假,婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,喪假,事假、病假等,對假期的范圍及待遇,按照市局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第2條假期批準(zhǔn)權(quán)限及程序。
(一)機(jī)關(guān)工作人員申請年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假等的,要求本處(室)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后,報(bào)機(jī)關(guān)黨辦審批;其中,處(室)主要負(fù)責(zé)人要報(bào)局長審批后,送機(jī)關(guān)黨辦備案。
(二)機(jī)關(guān)工作人員申請事假,副處級(含副處)以下干部在青1天以內(nèi)的,由本處(室)領(lǐng)導(dǎo)審批,送機(jī)關(guān)黨辦備案;超過1天或離開*市區(qū)的,要經(jīng)本處(室)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后,報(bào)機(jī)關(guān)黨辦審批。處(室)主要負(fù)責(zé)人報(bào)局長審批后,送機(jī)關(guān)黨辦備案。
(三)機(jī)關(guān)工作人員申請各種假期,均須填寫《*市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)請、休假條》,假條一式二份,審批人簽字批準(zhǔn)后,存根聯(lián)留機(jī)關(guān)黨辦備案;另一份由請假人所在處室保管,作銷假時(shí)用。
(四)機(jī)關(guān)工作人員請假到期后,應(yīng)及時(shí)向準(zhǔn)假人和機(jī)關(guān)黨辦銷假,超過請假時(shí)間不銷假的視為曠工。
(五)因故需要延長假期的應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)。情況特殊的,應(yīng)事前說明原因,事后辦理補(bǔ)假手續(xù)。
(六)銷假應(yīng)履行銷假手續(xù),本人要在《請、休假條》的存根聯(lián)上簽字,并注明銷假時(shí)間。本人在休假內(nèi)提前返回工作單位的,銷假時(shí)也要一并注明休假時(shí)間。
第3條假期待遇。
(一)機(jī)關(guān)工作人員在批準(zhǔn)的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、事假和路程假期內(nèi),工資保險(xiǎn)福利待遇不變。途中的車船費(fèi)等,全部由個(gè)人自理。機(jī)關(guān)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算,其他假期的工資及福利待遇,按照市局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)探親路費(fèi)由本單位簽署意見報(bào)機(jī)關(guān)黨辦審核后,按照有關(guān)規(guī)定到市局機(jī)關(guān)服務(wù)中心財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。按規(guī)定應(yīng)扣發(fā)的假期工資由機(jī)關(guān)黨辦直接通知市局機(jī)關(guān)服務(wù)中心財(cái)務(wù)部門扣發(fā)。
第4條因參加學(xué)歷教育復(fù)習(xí)、上課、考試或因其他個(gè)人事由需休假的人員,要首先使用本人的應(yīng)休假期;無假期的,在單位工作允許的情況下,可適當(dāng)給予時(shí)間,但要按規(guī)定程序報(bào)批。