社團章程范本【1】

第一章總則

第一條本團體的名稱(包括英文譯名、縮寫)(社團的名稱應當符合法律、法規的規定,不得違背社會道德風尚。社團的名稱應當與其業務范圍、成員分布、活動地域相一致,準確反映其特征。

全國性的社會團體冠以"中國"、"全國"、"中華"等字樣的,應當按照國家有關規定經過批準;地方性的社會團體應冠以本行政區域名稱,不得冠以"中國"、"全國"、"中華"等字樣。社會團體的名稱,不得使用已由社團登記管理機關明令撤銷或取締的社會團體的名稱)

第二條本團體的性質(其中必須載明:組成的人員或單位;學術性、聯合性、專業性或行業性;全國性或地方性;自愿結成;非營利性社會組織)

第三條本團體的宗旨(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚)

第四條本團體接受業務主管單位、社團登記管理機關的業務指導和監督管理(必須載明具體的業務主管單位和社團登記管理機關)

第五條本團體的住所(載明*省*市)

第二章業務范圍

第六條本團體的業務范圍(必須具體、明確):

(一)************;

(二)************;

(三)************。

第三章會員

第七條本團體的會員種類(單位會員、個人會員)

第八條申請加入本團體的會員,必須具備下列條件

(一)擁護本團體的章程;

(二)有加入本團體的意愿;

(三)在本團體的業務,(行業、學科)領域內具有一定的影響;

(四)************。

第九條會員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)經理事會討論通過;

(三)************;

(四)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條會員享有下列權利:

(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本團體的活動;

(三)獲得本團體服務的優先權;

(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿、退會自由;

(六)************。

第十一條會員履行下列義務:

(一)執行本團體的決議;

(二)維護本團體合法權益;

(三)完成本團體交辦的工作;

(四)按規定交納會費;

(五)向本團體反映情況,提供有關資料;

(六)************。

第十二條會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。

第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十四條本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會),會員大會(或會員代表大會)的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)決定終止事宜;

(五)************;

(六)決定其他重大事宜。

第十五條會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開,其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。

第十六條會員大會(或會員代表大會)每屆*年(會員大會或會員代表大會每屆最長不超過5年)。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員大會(或會員代表大會)負責。

第十八條理事會的職權是:

(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議;

(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;

(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);

(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收或除名;

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本團體各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)************

(十一)決定其他重大事項。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條理事會每年至少召開一次會議情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十一條本團體設立常務理事會(理事人數較多時,可設立常務理事會)。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會

閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。

第二十二條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;

(二)在本團體業務領域內有較大影響;

(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;

(四)身體健康,能堅持正常工作;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

(六)具有完全民事行為能力;

(七)************。

第二十五條本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并社團登記管理機關批準同意后,方可任職。

第二十六條本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期)*年?！舱硎麻L(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期最長不得超過兩屆〕因特殊情況需延長任期的,須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條本團體理事長(會長)為本團體法定代表人[社團法定代表人一般應由理事長(會長)擔任。如因特殊情況需由副理事長(副會長)或秘書長擔任法定代表人,應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可擔任,并在章程中寫明]。

本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條本團體理事長(會長)行使下列職權:

(一)召集和主持理事會(或常務理事會);

(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;

(三)代表本團體簽署有關重要文件

(四)************。

第二十九條,本團體秘書長行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)************;

(六)處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則

第三十條本團體經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

(六)************;

(七)其他合法收入。

第三十一條本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

第三十三條本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督。資產采源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第三十九條對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。

第四十條本團體修改的章程,須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第四十一條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條本團體終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過,并報業務主管單位審查同意。

第四十三條本團體終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十四條本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章附則

第四十六條本章程經*年*月*日會員大會(或會員代表大會)表決通過。

第四十七條本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第四十八條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

上海醫療器械行業協會章程【2】

本會宗旨:遵守國家的法律,法規和政策,遵守社會道德風尚;為會員提供服務,維護會員合法權益,保障行業公平競爭;溝通會員與政府、社會的聯系,促進行業經濟發展。

第一章總則

第一條

名稱:上海醫療器械行業協會;

英文:ShanghaiMedicalInstrumentTradeAssociation。

縮寫:SMIA

第二條

本會依照《社會團體登記管理條例》和《上海市促進行業協會發展規定》精神組建,主要為本市醫療器械行業從事生產、經營的企業以及有關的高校、科研機構等組織自愿組成、實行行業服務和自律管理的跨部門、跨所有制的非營利的行業性社會團體法人。

第三條

本會宗旨:遵守國家的法律,法規和政策,遵守社會道德風尚;為會員提供服務,維護會員合法權益,保障行業公平競爭;溝通會員與政府、社會的聯系,促進行業經濟發展。

第四條

本會的行業業務主管單位是上海市經濟委員會,協會業務主管單位是上海市社會服務局,登記管理機關是上海市社團管理局。本協會同時接受上海市經濟委員會、上海市社會服務局和上海市社團管理局的業務指導和監督管理。

第五條

本會住所和活動地域:上海市。

第二章任務、業務范圍和活動原則

第六條

本會的任務是:

㈠按照國家和上海市對醫療器械產業導向的要求,經政府授權和委托,研究提出本行業發展方向、行業布局和行業發展戰略規劃的建議,供政府經濟主管部門和相關企業參考;

㈡開展行業統計,收集、分析、整理國內外行業有關科技、經濟管理等信息資料并向會員發布;

㈢開展行業發展問題的調查研究,反映會員較集中的呼聲與要求,代表行業利益,提出有關經濟政策和立法方面的意見和建議;

㈣參與或組織經政府主管部門批準的各項行業檢查、評選;

㈤根據企業需要與市場情況,組織舉辦各種展銷會、博覽會、展示會。幫助企業多渠道建立營銷“窗口”,拓展國際、國內二個市場,提高產品的市場占有率;

㈥組織與行業發展需要相關的各類專業培訓,搭建人才凝聚平臺;提高產業相關人員素養,增強產業發展后勁;

㈦加強行業自律,規范市場秩序。督促會員遵守國家法律、法規,執行《行規行約》,維護公平競爭。推進行業誠信建設,開展企業信用評估工作、評選;

㈧開展行業相關的各類咨詢服務。參與和承擔重大技術改造、技術引進、科研開發和融資投資項目的推薦及前期咨詢服務等;

㈨實施品牌戰略,培育名牌產品。積極推薦“上海名牌產品”和“上海市著名商標”,組織評選“上海醫療器械名優產品”等;

㈩充分依靠政策,推動新產品、新技術、新工藝、新材料的科研開發和產業化,促進行業技術進步。向政府有關工作部門提出制訂有關技術標準的建議或者參與有關技術標準的制訂;

(十一)拓展信息服務功能,多渠道、多層次開展信息工作,通過《網站》、《簡訊》、《刊物》等形式,充分發揮專業信息的傳遞、交流和資源共享作用;

(十二)加強同國內外同業和相關團體組織、人士的聯系,開展技術、經濟、管理等方面的合作與交流;

(十三)接受政府有關部門委托,對行業內部分產品的價格進行初審、管理和協調;

(十四)對違反行業協會章程或者行規行約、損害行業整體形象的會員,可以按照行業協會章程的規定,采取相應的行業自律措施,并協助政府有關工作部門予以查處。

(十五)接受政府、會員的委托,承辦有利于行業和社會發展的其他事項。

第七條

本會的業務范圍是:行業調研、行業協調、行業統計、專業培訓、咨詢服務、信息服務、編輯出版、會展招商、產品推介、國際交流、制訂標準,承擔政府委托職能和任務等。

第八條

本會活動原則:

(一)本會按照核準的章程開展活動,遵守有關的法律、法規、規章和政策,遵守社會道德風尚;

(二)本會開展活動,誠實守信、公正公平、不弄虛作假、不損害國家、社會和其他單位、個人的利益;

(三)本會不以協會名義從事經營活動,如以舉辦的經營實體名義開展活動,則不與本行業內的企業爭利;

(四)本會開展活動時,遵循“民主集中制”和“自主辦會”原則,做到工作自主、人員自聘、經費自籌。

第三章會員

第九條

本協會的會員是單位會員,申請加入必須具備下列條件:

㈠本市醫療器械行業從事生產、經營的企業以及有關的高校、科研機構以及其他經濟或行業相關組織;

㈡承認本會章程;

㈢志愿加入本會。

第十條

會員入會程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)由本協會理事會授權秘書處審核同意,并發給吸收入會的有關證書。

第十一條

會員享有下列權利:

(一)享有本會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本會舉辦的有關活動;

(三)獲得本會服務的優先權;

(四)對本會工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿,退會自由。

第十二條

會員履行下列義務:

㈠遵守本會章程、執行本會決議,服從行規行約,維護行業利益。

㈡完成本會委托的工作,支持并參加本會的各項活動。

㈢按規定交納會費。

㈣主動向本會反映情況,提供有關信息、資料、報表等。

第十三條

會員退會應向本會遞交書面函件。

會員如果在兩年內無故不繳納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。

第十四條

會員嚴重違反國家法律、法規或本會章程的,經理事會三分之二以上與會者通過,予以除名并公示。

第四章組織機構

第十五條

本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)決定終止事宜;

(五)決定其它重大事宜。

第十六條

會員代表大會每年召開一次。會員代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開,其決議須經到會代表三分之二以上表決通過方能生效。

第十七條

會員代表大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報上海市社會服務局、上海市經濟委員會審查并經市社團管理局批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十八條

本會設理事會,理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。

第十九條

理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免協會負責人(會長,副會長及常務理事);

(三)召開會員代表大會,向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(四)決定會員的除名;

(五)決定設立分支機構、代表機構和實體機構;

(六)決定各分支機構、代表機構和實體機構主要負責人的聘任和免職;

(七)根據會長的提名,決定秘書長人選的聘免;

(八)領導各機構開展工作;

(九)制定和完善財務等各項管理制度;

(十)決定其它重大事項。

第二十條

理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事三分之二以上通過方能生效。

理事會每年至少召開一次會議;情況特殊可隨時召開。

第二十一條

本會設立常務理事會,常務理事由理事會選舉產生。

在理事會閉會期間行使第十九條第一、四、五、七、八等項的職權,對理事會負責。

第二十二條

常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事三分之二以上通過方能生效。

常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊可隨時召開。

第二十三條

本會的會長、副會長必須具備下列條件:

(一)在行業內有較大影響;

(二)最高任職年齡不超過70周歲;

(三)身體健康,能堅持正常工作;

(四)未受過剝奪政治權力的刑事處罰;

(五)具有完全民事行為能力。

第二十四條

本會會長、副會長的任期四年,會長連任不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會三分之二以上會員表決通過,報業務主管單位審查同意并經市社團管理局批準后方可任職。

第二十五條

本會會長為法定代表人。

本會法定代表人在國家機關無現任公職,個人信用良好。

本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第二十六條

本協會會長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會、常務理事會;

(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

(三)召開會長會議,在常務理事會閉會期間商議行業有關事宜;

(四)代表本協會簽署有關重要文件。

第二十七條

本會秘書處是理事會的日常辦事機構。由秘書長主持秘書處日常工作。秘書處專職工作人員的人事分配制度和社會保障制度按照本市有關規定執行。

第二十八條

秘書處接受理事會領導,嚴格執行會員代表大會、理事會、常務理事會決議。

本會秘書長行使下列職權:

(一)主持秘書處的日常工作,嚴格執行由理事會、常務理事會通過的財務等各項管理制度,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構和實體機構開展工作;

(三)提名各分支機構、代表機構和實體機構的負責人,交理事會決定。

(四)處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則

第二十九條

本協會經費的來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)承辦政府部門委托事項獲得的資助;

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

(六)其它合法收入。

第三十條

本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展,不得在會員中分配。

第三十一條

本協會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十二條

本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦理交接手續。

第三十三條

本協會的資產管理嚴格執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財務部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

本協會的資產、任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十四條

本協會換屆和變更法定代表人之前,聘請專業審計事務所審計,并做出審計報告。

第六章章程的修改程序

第三十五條

對本協會章程的修改,須經理事會審議后報會員代表大會表決通過。

第三十六條

修改后的章程,須在會員代表大會通過后,經上海市社會服務局、上海市經濟委員會審查同意之日起30日內,報市社團局核準并生效。

第七章終止和程序及廢止后的財產處理

第三十七條

本協會因完成協會章程規定的宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止動議。

第三十八條

終止動議須經會員代表大會表決通過,并報上海市社會服務局、上海市經濟委員會審查同意。

第三十九條

本協會終止前,須在業務主管單位及有關部門下成立清算工作組,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十條

本協會經市社團管理局辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十一條

本協會終止后的剩余財產,在業務主管單位、市社團管理局的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章附則

第四十二條

本章程經2008年3月28日五屆一次會員代表大會表決通過。

第四十三條

本章程的解釋權屬本協會理事會。

第四十四條

本章程自市社團管理局核準之日起生效。

篇2:Z社團請假制度章程

第一條:總則

1,為規范社團工作人員的管理制度,以及監督社團工作人員的考勤制度。于此,結合本社團實際情況,特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力,保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作,望諸位工作人員予以重視。

2,制度遵守對象:藍墨軒全體工作人員。

第二條:請假程序

1,工作人員需請假時,必須寫好請假單,包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期,當事人,等發送到主編空間本章程下跟帖,經主編批準,報人事處備案,方算請假;

2,較長時間請假(3天以上)必須找好交接工作人員,并在請假單中注明工作交接人員姓名,確保工作順利進行;

3,超過假期時間若需續假須提前上報主編處批準;

4,假滿回社工作需報主編,并報人事處銷假;

第三條:各種假別及規定

一、事假:

1,工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日(特殊情況除外)。

2,若因考試等原因需要及時復習情況者,待找到合適接任人員后方可請長期假期。

3,工作人員請假期間無工資補助,望予以諒解。

二、病假:

1,部門員工請病假一天(含一天以內)者可由各部部長酌情處理,一天以上需寫請假單上報主編處;

2,員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假;

3,員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發放其原職位30%的工資,但需將醫院開出的相關證明文件以圖片形式發送主編郵箱,經審核以及人事處備案后方可發放;

第四條:請假相關規定

1,事先無法請假的需向主管部長電話說明情況,并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處,否則按曠工處理,扣除當月工資100%;

2,未辦理相關請假手續擅自離崗,或請假期滿未續假者,一律按照曠工處理;

3,請假的審核權,任何人員無審核批準他人假期權利,任何人員請假都必須通過主編批準后方可;

4,請假以小時為最小單位

5,請假理由不充分者,以及有礙社團工作者量情可不予準假,或縮短其準假時間;

6,工作人員如若有公職出差,需在出差之日前填寫《出差申請》,一式兩份交主編處及人事處備案,作為考勤有效附件;

第五條:附則

1,本章程由社團董事會負責解釋、補充。

2,本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有,任何人不得偽造侵權。

3。本章程自頒布之日起正式執行。

檔案管理制度

篇3:Z小學文學社團章程

一、宗旨讓心靈親近文學,以文學清凈心靈。

二、章程

第一章組織機構

根據文學社的實際需要,文學社下設顧問1名、社長1名、責任編輯3名,實行分工負責制。

崗位職責:

(一)顧問:對文學社的發展和日常工作進行扶持和指導;

(二)社長:全面負責文學社的一切事務;及時了解和掌握社內的重要情況,對文學社的發展有一定的計劃,是文學社的發起者和主持人。

(三)秘書長:負責文學社的日常事務,對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開,負責每次活動的宣傳,并對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。

(四)責任編輯:負責收集社員的稿件,并做出相應的點評。負責網上文章的編輯工作。

第二章社員管理

(一)社員的產生

凡熱衷文學,有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者,可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學社編輯部,經社團會議集體討論審議后,擇優錄取。文學社每年對社員進行一次考核,考核內容包括稿件采用率、活動出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員,給予廢除社員資格的處理。

(二)社員的權利和義務

1、社員有參加社團會議、活動和討論的權利,有提出意見和建議的權利;社員對于本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。

2、社員每月至少向文學社遞交作品1篇,所交稿件不得抄襲。

3、社員參加社內各類活動,有事須請假,經社長或秘書長同意后有效;無故缺席3次者作自動退社處理;

第三章會議制度

社員大會半年1次,由社長召集全體社員,討論文學社發展和報刊出版事宜。

第四章活動方式

1、定期向社員征集文學作品,擇優推薦“乘馬中心學校信息網”“麻城信息港”《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發表。

2、設立紅土文學社博客,社員均可在各個專欄發表作品,責任編輯對每天新到作品進行點評,其他社員也可以同時進行點評。

3、每2月舉辦1次活動。例如:創作講座、研討會、座談、征文等;

4、與其他文學性質的社團保持交往和聯系,不定期舉辦社團交流活動。

5、投稿方式

(1)通過文學社設定的博客投稿。(2)直接將稿件交至編輯部。

第五章附則

(一)本章程自公布之日起生效;

(二)本章程解釋權歸**中心小學《紅土》文學社。