小區(qū)業(yè)主管理委員會章程范例(三)

第一章總則

第一條××小區(qū)業(yè)主管理委員會(以下簡稱管委會)是住宅區(qū)內(nèi)房屋業(yè)主(含房屋使用人)為了加強(qiáng)住宅區(qū)管理,自愿成立的組織,依據(jù)本章程開展活動并行使權(quán)利和義務(wù)。

第二條管委會的宗旨是:支持、配合、監(jiān)督管理部門搞好住宅區(qū)管理;代表業(yè)主的利益,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益,開展各種有益于居民身心健康的活動,建設(shè)文明住宅區(qū)。

第三條××住宅小區(qū)住宅區(qū)的房屋業(yè)主均屬管委會會員,有履行會章的權(quán)利和義務(wù),并從政治、經(jīng)濟(jì)等方面給予管委會支持和幫助。

第四條管委會是由會員推選的常設(shè)組織,是業(yè)主表達(dá)愿望和意志的代表,負(fù)有對外聯(lián)系和組織業(yè)主的責(zé)任。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第五條首屆管委會由物業(yè)管理公司出面組織,管委會委員由會員代表大會選舉產(chǎn)生。多層樓宇以每一樓梯口為單位推選出代表一名,高層樓宇每10~15戶推選代表一名。管委會委員候選人從代表中推選。

第六條管委會由7~11人組成,設(shè)會長一名,副會長1-2名,執(zhí)行秘書一名。執(zhí)行秘書協(xié)助會長工作,并負(fù)責(zé)決議的執(zhí)行。執(zhí)行秘書由物業(yè)管理公司人員擔(dān)任。

第七條當(dāng)選的委員須有代表半數(shù)以上的贊同。管委會每屆任期兩年,委員可連選連任。管委會委員任職期間,委員缺額應(yīng)及時補(bǔ)選。

第八條會員代表大會每年開會一次,特殊情況可隨時召開。代表大會的主要任務(wù)是:

一、聽取會員的意見或建議;

二、研究決定涉及業(yè)主利益的重大問題;

三、審議工作報告;

四、選舉新的管委會;

五、其它需要研究的問題。

第九條會員代表大會閉會期間,由選出的管委會履行大會的權(quán)利和義務(wù)。

第十條管委會一經(jīng)成立,即應(yīng)向市社團(tuán)登記和市房地局備案。

第三章管委會會議

第十一條××住宅小區(qū)業(yè)主管理委員會是本住宅區(qū)最高權(quán)力機(jī)構(gòu),管委會會議分為例會和特別會議。例會每半年舉行一次,由執(zhí)行秘書召集。在召開管委會會議的7天前,提交會議日期、地點(diǎn)和議題,并書面通知全體委員。有下列情況之一者,管委會應(yīng)召開特別會議:

一、百分之七十以上委員認(rèn)為必要時;

二、會長、副會長兩人以上認(rèn)為必要并書面呈述議題時。

第十二條不能出席會議的委員,可以書面委托他人代表。

第十三條會議進(jìn)行表決時,每一委員有一票表決權(quán)。委員可委托代表人行使表決權(quán),但必須出具授權(quán)委托書。表決結(jié)果中同意票超過委員總數(shù)半數(shù)以上時,表決視為通過。若表決中出現(xiàn)贊成票與反對票票數(shù)相同之情形時,由會長或主持會議之人士投決定性一票。

第四章管委會任務(wù)

第十四條管委會的任務(wù)是:

一、聽取和征求業(yè)主意見,及時反映住宅房屋業(yè)主或使用人的要求,并提出合理化建議,監(jiān)督物業(yè)管理公司履行管理職責(zé),維護(hù)業(yè)主或使用人的合法權(quán)益。

二、協(xié)助物業(yè)管理公司、派出所以及政府各級主管部門搞好住宅區(qū)管理工作。

三、通過各種形式開展對住戶的宣傳、教育和文化娛樂活動。

第十五條管委會執(zhí)行任務(wù)時,必須遵守以下原則:

一、三分之一以上會員代表提議的議案必須在遞交議案之日一周內(nèi)作出答復(fù)。

二、涉及會員的有關(guān)事項,應(yīng)書面或口頭通知,或在樓梯口處予以公布。

三、所有決議、決定、議案不得違反有關(guān)政策規(guī)定。

四、提請物業(yè)管理公司、派出所及政府有關(guān)部門處理的事項必須以書面形式送達(dá)。

五、所辦事項應(yīng)設(shè)立專門檔案備查。

第五章附則

第十六條本章程未盡事宜,由會員代表大會補(bǔ)充。

第十七條本章程的解釋權(quán)屬于本住宅區(qū)業(yè)主管理委員會。

第十八條本章程經(jīng)業(yè)主管理委員會會議通過生效。

篇2:建設(shè)集團(tuán)宿舍管理委員會章程

建設(shè)集團(tuán)公司宿舍管理委員會章程

各位員工:

為了充分發(fā)揮我公司員工的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的精神,促進(jìn)員工公寓文化建設(shè),努力創(chuàng)建一個文明、和諧、安全、舒適的生活環(huán)境,現(xiàn)成立“宿舍管理委員會”(簡稱“宿委會”)。

第一條為搞好員工公寓管理工作,維護(hù)公司和員工的利益,履行“宿委會”職能,特制定本章程。

第二條“宿委會”以“為員工服務(wù)!”為宗旨,以遵守國家法律法規(guī)、遵守公司規(guī)章制度為前提,堅持“團(tuán)結(jié)、文明、和諧、創(chuàng)優(yōu)”的準(zhǔn)則。

第三條圍繞公司對員工工作的總體要求,以推進(jìn)員工生活園區(qū)全面發(fā)展為主線,努力創(chuàng)造一個健康、安全、文明的生活環(huán)境,提高員工生活價值與生活質(zhì)量。

第四條發(fā)揮“宿委會”與員工的橋梁紐帶作用,加強(qiáng)生活園區(qū)員工工作及管理雙方的信息溝通。

第五條嚴(yán)格執(zhí)行員工生活園區(qū)各項管理制度,自覺抵制違紀(jì)行為,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的集體主義精神,增強(qiáng)集體歸屬感和榮譽(yù)感。

宿舍管理委員會工作內(nèi)容

1.認(rèn)真執(zhí)行各項物業(yè)法規(guī)政策,堅持原則,秉公辦事,維護(hù)正常管理秩序。熱情為員工服務(wù),盡全力幫助員工解決工作、生活中遇到的困難。

2.全面掌握公司房屋、配套設(shè)施和員工的基本情況,建立正確完善的基礎(chǔ)資料檔案,并及時做好變更記錄。

3.積極主動地參與員工生活園區(qū)安全管理、紀(jì)律管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。

4.定期或不定期地回訪員工,征求員工關(guān)于改進(jìn)管理和服務(wù)的意見,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提出創(chuàng)造性建議,提高管理、服務(wù)水平,為員工提供舒適、愉快的居住、生活環(huán)境。

5.經(jīng)常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則和各項管理制度,加強(qiáng)宿舍水電安全、節(jié)能管理,防火、防盜。

6.對宿舍衛(wèi)生每周檢查、評比一次,公布結(jié)果。對合格寢室進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵;對不合格寢室進(jìn)行批評和罰款,罰款金額為100元―1000元。

**建設(shè)集團(tuán)宿舍管理委員會

二零一零年五月二十四日

篇3:醫(yī)院感染管理委員會章程

Z醫(yī)院醫(yī)院感染管理委員會章程

第一章總則

第一條根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》的規(guī)定,為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)院成立醫(yī)院感染管理委員會。醫(yī)院感染管理委員會是醫(yī)院感染管理的監(jiān)督管理和技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,日常工作由感染辦負(fù)責(zé)。

第二章任務(wù)

第二條認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),制定本院醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

第三條根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求,對醫(yī)院的建筑設(shè)計、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見。

第四條研究并確定醫(yī)院的醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險因素以及采取的干預(yù)措施,明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任。

第五條負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測,定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測,及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題,制定控制措施,并督導(dǎo)實(shí)施。

第六條研究并制定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預(yù)案。對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析,提出控制措施,并組織實(shí)施。

第七條對醫(yī)院感染辦擬定的全院醫(yī)院感染管理工作計劃進(jìn)行審定,對其工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

第八條負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)。

第九條對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行審核,對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

第十條根據(jù)醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀,配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見。

第十一條定期或不定期向全院通報醫(yī)院感染控制動態(tài)。

第十二條建立會議制度,定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項,一般情況下每季度1次,遇有緊急問題隨時召開;與議題有關(guān)的委員必須參加,其他委員如有特殊情況不能參加的,須提前向委員會主任請假。

第三章組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制

第十三條醫(yī)院感染管理委員會由業(yè)務(wù)主管院長擔(dān)任主任,感染辦、護(hù)理部等負(fù)責(zé)人任副主任,委員由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門診部、臨床相關(guān)科室、檢驗(yàn)科、藥劑科、中心供應(yīng)室、手術(shù)室、器材科、總務(wù)科及其他有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。

第十四條醫(yī)院感染管理委員會設(shè)主任委員1人,副主任委員2人,秘書1-2人,委員15-20人。

第十五條醫(yī)院感染管理委員會原則上每兩年換屆一次。但根據(jù)醫(yī)院感染管理工作需要,主任委員可隨時提名調(diào)整委員名單。

第十六條醫(yī)院感染管理委員會制定工作制度,每季度召開會議。

第四章職責(zé)

第十七條醫(yī)院感染管理委員會主任委員職責(zé):

(一)領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)感染管理委員會的工作,組織制訂感染管理委員會工作計劃,定期召開工作會議,督促工作計劃實(shí)施。

(二)參加上級主管部門召開的感染管理工作會議,聽取感染管理委員會副主任委員和委員的工作匯報和工作意見。

(三)審定感染管理委員會的工作報告和感染辦工作及計劃。

第十八條醫(yī)院感染管理委員會副主任委員職責(zé):

(一)在感染管理委員會主任委員領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

(二)組織擬訂感染管理委員會的工作計劃和總結(jié)。

(三)分工負(fù)責(zé)感染管理委員會工作任務(wù)的組織、實(shí)施,并定期檢查工作效果。

(四)負(fù)責(zé)向主任委員匯報工作落實(shí)情況。

(五)參加有關(guān)培訓(xùn),不斷提高醫(yī)院感染管理水平和能力。

第十九條醫(yī)院感染管理委員會委員職責(zé):

(一)熟悉掌握醫(yī)院感染相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章,接受并完成感染管理委員會所分配的工作任務(wù),積極參加感染管理委員會的組織活動。

(二)參加有關(guān)培訓(xùn),不斷提高醫(yī)院感染管理水平和能力。

(三)參與相關(guān)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)擬訂工作。

(四)積極宣傳并帶頭落實(shí)各項制度、措施。

第二十條醫(yī)院感染管理委員會秘書職責(zé):

(一)在感染管理委員會主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)感染管理委員會的文秘工作,負(fù)責(zé)感染管理委員會的文檔整理和資料保存。

(二)負(fù)責(zé)感染管理委員會的日常事務(wù)性工作,準(zhǔn)備會議材料,通知參會人員,做好會議記錄。

(三)參加有關(guān)培訓(xùn),熟悉醫(yī)院感染相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章。

第五章附則

第二十一條本章程下列用語的含義:

(一)醫(yī)院感染是指住院病人在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染,包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內(nèi)獲得出院后發(fā)生的感染;但不包括入院前已開始或入院時已處于潛伏期的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬于醫(yī)院感染。

(二)醫(yī)院感染暴發(fā)是指在某科室的患者中,短時間內(nèi)發(fā)生3例以上同種同源感染病例的現(xiàn)象。

第二十二條本章程解釋權(quán)屬醫(yī)院感染管理委員會。

第二十三條本章程自發(fā)文之日起生效。