中學團內評優制度

每年“五?四”青年節,團委將表彰一批紅旗團支部、優秀團干、優秀團員。(優秀團干每個支部評一人,未被評上優秀團干的干部可參加優秀團員的評選;優秀團員占支部人數15%,未足10人的支部評一名優秀團員。優中推優,參加市優評比。)

評比條件:

優秀團員:

1、思想品德好,政治素質高,關心時事政治,熱心為集體服務,尊師愛友,樂于助人。在遵守《中學生行為規范》和《團員守則》等方面均能起模范作用。

2、組織觀念強。堅持佩戴團徽,按時參加組織生活,積極參加團的活動,認真完成團組織交給的任務,按時交納團費,沒有不利于組織的言行。

3、學習目的明確,態度端正,勤學好問,成績優良,模范遵守紀律,尊敬教師,虛心好學。

4、自學地堅持鍛煉身體,積極參加各項文娛、體育活動,身心健康,衛生習慣良好。

優秀團干:

除參照優秀團員的條件外,還應做到:

1、能大膽地開展工作,有一定的工作能力。

2、工作積極主動,任勞任怨。

3、按質按量完成團委交給的各項任務,并有創新精神,在團員青年中有一定的影響。

評比方法:

1、4月中旬,由團委統一布置,下達名額。

2、優秀團干、優秀團員由支委會在征求班主任意見的基礎上提出候選人名單,召開團支部大會,民主評議,采取無記名投票方式按多九票得出人選,填好各種評優表格。

3、“五?四”時,團委統一表彰,授予證書獎品等。

篇2:評先評優活動主要考核指標制度

為了充分調動職工的積極性,創造性、建立健全激勵表彰機制,促進我礦表彰、獎勵工作制度化、規范化、科學化,特制定我礦評先、評優考核指標制度。

一、安全質量標準化達標情況作為評先、評優的考核標準之一。

二、評先、評優必須堅持公正、公開、明主、擇優的原則、堅持實事求是、注重工作實績的原則、堅持四公開一監督原則(評選辦法、評選名額、評選條件、評選范圍。和接受群眾監督)

三、各個科室和所有參與質量標準化工作的職工都在被評選的范圍之內。

四、質量標準化達標作為評先、評優的一票否決指標。

五、每年年終進行一次評選活動。

六、評先評優的條件:

1、沒有“三違”現象發生,能夠做到“三不傷害”原則

2、在質量標準化活動中主動積極,服從領導安排,能按時完成各項任務、效果良好的。

3、能夠團結同志,積極參加我礦組織的各種培訓、學習,宣傳等活動。

4、遵守勞動紀律,認真學習《作業規程》《操作規程》和《安全規程》每次考核成績名列前茅的。

5、出勤率達到規定要求。

6、所帶隊、班組無工傷事故。

七、評選推薦辦法:

1、民主推薦

2、綜合考核

3、公示征求意見

4、評先評優小組審查確定

八、對被評先、評優的職工進行精神和物質上的獎勵。

篇3:社團評優管理制度

一總綱

第一條為了實現對社團的科學管理,保證社團高效、有序運行,提高社團活動質量,更好的發揮學生社團在建設學校特色校園文化中的重要作用,特制定本制度。

第二條社團評優切實遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。

第三條凡在學校團委注冊的社團均有資格參加評選。

第四條凡符合評比條件的社團必須在規定時間內上交年度評優材料,沒有按時上交的社團評優分數一律以0分計。

第五條社團評優工作由團委負責,最后結果上報學校審批通過。

第六條社團評優每學年舉行一次,具體操作分兩個階段,第一學期期末進行第一次評比,第二學期的六月進行第二次評比,綜合兩次的情況得出最后結果。

第七條社團評優實行量化計分,總分100分,每個社團設起評分60分,并在此基礎上,根據社團一年來的具體表現,進行獎扣分。

第八條本考核共分六部分:(獎扣分最高為100分,括號內為最高加分)

1.配合度評分(25分)

2.社團內部建設評分(20分)

3.社團活動評分(35分)

4.社團活動成果評分(20分)

5.社團處分扣分(100分)

第九條計算公式:總分=60+(獎扣分之和)*40%

二評優細則

第十條配合度考核(最高加25分)

㈠各社團必須出席的會議、活動等的考勤評分;(最高加8分)

㈡其他配合情況:(最高加20分)

⒈主動提供有關改進社團工作建議的,有具體實施方案,可根據其操作可行性的大小,加1~4分/次;

⒉積極配合團委及各部門完成各種工作任務的,根據其工作表現和貢獻大小,加1~5分/次;

⒊其他配合,加1~3分/次;

第十一條社團內部建設評分(最高加20分)

㈠針對社團實際情況制定出各種促進社團發展的規章制度的,加1~4分/學年;

㈡資料齊備,管理規范,沒有出現資料不全的,加2分/學年;

㈢社團組織機構完善,加2分/學年;

㈣社團有其他出色舉措,對全校社團的建設具有重要借鑒意義的,加1~5分/次

第十二條社團活動評分(最高加35分)

㈠每學期初按規定時間上交學期工作計劃書,加2分/學期

㈡社團每舉行一次活動,都加基本分1分,在此基礎上,依據以下標準在加分:

⒈每次活動總結:

⑴活動結束后四日內及時向團委上交工作總結,總結內容詳細,客觀真實,對活動方案有合理補充的,加1分/次;

⑵在規定時間上交,總結內容基本清楚的,加0.5分/次;

⑶沒有上交的,不加分。

⒉每次活動的意義:

⑴思想健康,緊扣社團宗旨,富有時代感,符合當前主流意識的,加1.5分/次;

⑵思想健康,基本符合社團宗旨,創意一般的,加1分/次;

⑶活動與社團宗旨無關的,不加分。

⒊每次活動的組織工作:

⑴活動任務落實,部門協調,分工明確的,加1分/次;

⑵活動任務基本落實,部門基本協調,分工基本明確的,加0.5分/次;

⑶活動任務未能完成,部門間缺乏合作,無分工的,不加分。

⒋依據每次活動開展及效果:

⑴秩序良好,活動流程銜接有序,無明顯冷場或錯漏的,加1分/次;

⑵秩序一般,有一定的同學參加的,加0.5分/次;

⑶秩序混亂,現場反應冷淡的,參與性差的,不加分。

⒌社團組織全校性的活動,加5分/次

⒍社團聯合組織活動的,加3分/次

第十三條活動成果評分(最高加20分)

㈠以社團名義或社團派出選手,在各類比賽中獲獎的給予鼓勵加分

⒈國家級的加5分/次;

⒉省級的加3分/次;

⒊其他校級的加2分/次;

㈡創辦報紙,刊物,參照其內容質量,出版次數和影響力等,加1~3/份

㈢在研究方面取得成果并發表論文的,由團委根據其成果大小,加1~6分/篇

㈣其他成果,根據其影響力和貢獻程度,加1~4分/次

第十四條社團扣分

㈠校級警告,嚴重警告,暫停活動的,分別扣除10分/次,15分/次,20分/次

㈡其他處分,根據具體情況,扣除5~10分/次

三獎勵懲處規定

第十五條每學年根據評優結果,排前三名的社團將被授予“優秀社團”榮譽稱號;

第十六條被評為“優秀社團”的社團自動獲得3個“優秀社團干部”的名額。該名額的產生方式:社長自動當選,另外2名在社團內部投票產生。(團委有權根據社長的表現否決其作為“優干”的資格,在此時該名額自動傳給社團其他干部)

第十七條為鼓勵社團創辦品牌活動,將根據各社團呈報的資料,評出“坪山高級中學五大精品社團活動”

第十八條發現有虛假材料的社團,其評比最后得分,一律為0分

第十九條排名在最后的社團,將責令其在新學期進行整頓

第二十條名次初次確定后,有異議的社團應在3天內,提出確鑿的證據和充分材料,向團委申請復議,復議期過后,團委將上報結果,并全校公示。

第二十一條本規定由團委負責解釋。