檢驗(yàn)檢疫局政務(wù)工作規(guī)則

第一章總則

第一條根據(jù)*中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定、《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》及《國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局工作規(guī)則》,結(jié)合*出入境檢驗(yàn)檢疫局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“*局”)實(shí)際,制定本規(guī)則。

第二條*局政務(wù)工作要以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)國(guó)家質(zhì)檢總局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”十二字工作方針,堅(jiān)持*局黨組“和諧、創(chuàng)新、安全、優(yōu)質(zhì)”總要求,加強(qiáng)管理創(chuàng)新,做到政務(wù)規(guī)范、協(xié)調(diào)順暢、公開(kāi)公正、廉潔高效,不斷提高行政效能和政務(wù)工作質(zhì)量。

第三條*局政務(wù)工作包括機(jī)關(guān)政治事務(wù)、行政管理和日常事務(wù)性工作。本規(guī)則確定政務(wù)工作的基本程序和辦事規(guī)則,促進(jìn)政務(wù)工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化,提高政務(wù)工作執(zhí)行力,確保政令暢通。

第二章完善決策機(jī)制

第四條*局實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的局長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制。局長(zhǎng)主持*局全面工作,對(duì)*局工作負(fù)全責(zé);副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)工作,按分工負(fù)責(zé)處理分管工作,或受局長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)其他方面的專(zhuān)項(xiàng)工作。巡視員、副巡視員在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作。

第五條加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持團(tuán)結(jié),堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持真抓實(shí)干,不斷優(yōu)化重大決策的規(guī)則和程序,實(shí)行科學(xué)決策、民主決策,確保各項(xiàng)決策經(jīng)得起歷史的、實(shí)踐的和群眾的檢驗(yàn)。

第六條*局的重大事項(xiàng),須經(jīng)*局黨組會(huì)議集體研究決定;重要事項(xiàng),須經(jīng)局務(wù)會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定。會(huì)議研究確定的事項(xiàng),以正式印發(fā)的會(huì)議紀(jì)要或文件為準(zhǔn)。

第七條凡需提交會(huì)議審定的重大事項(xiàng),或需在有關(guān)工作會(huì)議上部署的重要工作,會(huì)前應(yīng)深入調(diào)研,充分協(xié)商。未經(jīng)*局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定的事項(xiàng),不得向全局公布。

第八條根據(jù)工作需要,局長(zhǎng)可召開(kāi)行政例會(huì)聽(tīng)取工作匯報(bào),通報(bào)有關(guān)情況,協(xié)調(diào)有關(guān)工作;其他局領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工,可召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究、協(xié)調(diào)和處理日常工作中的專(zhuān)門(mén)問(wèn)題。行政例會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議議定的事項(xiàng),一般應(yīng)屬于執(zhí)行、實(shí)施、推進(jìn)過(guò)程中或所分管的日常工作中需要解決的問(wèn)題。

第九條各單位、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位、本部門(mén)工作,副職領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人工作,按分工負(fù)責(zé)處理分管工作。

第三章認(rèn)真履行職責(zé)

第十條局長(zhǎng)公出(出訪)或休假,事前應(yīng)向總局報(bào)告。局長(zhǎng)公出(出訪)或休假期間,由指定的副局長(zhǎng)主持、負(fù)責(zé)*局工作。副局長(zhǎng)、巡視員、副巡視員公出(出訪)或休假,由局長(zhǎng)批準(zhǔn),其分管工作由辦公室提出代為負(fù)責(zé)的建議,報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第十一條嚴(yán)格請(qǐng)假制度。各單位、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)轄區(qū)外出須辦理呈批手續(xù)并備案。分支局、機(jī)關(guān)各部門(mén)、直屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)出差、休假,經(jīng)*局分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn),向*局辦公室備案;副職領(lǐng)導(dǎo)出差、休假,由所在單位正職領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn),報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。沈陽(yáng)、大連局各辦事處、機(jī)關(guān)處室、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)出差、休假,參照*局辦法,由兩局自行管理。

第十二條各級(jí)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要各司其職,各盡其責(zé),顧全大局,堅(jiān)持原則,主持正義,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,勇于負(fù)責(zé),在其位、謀其政、守其規(guī)、慎其行,以實(shí)際行動(dòng)為部屬作表率、帶好頭,自覺(jué)維護(hù)政令暢通。

第十三條各級(jí)工作人員要認(rèn)真落實(shí)*局的工作部署,認(rèn)真履行各自崗位的職責(zé),胸懷全局,忠于職守,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化執(zhí)行,全心全意為人民服務(wù)。

第四章堅(jiān)持依法行政

第十四條不斷加強(qiáng)法治建設(shè),切實(shí)做到有法必依、違法必究,嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

第十五條加強(qiáng)對(duì)政務(wù)文件的法制審核。以*局名義出臺(tái)的規(guī)范性文件,必須符合國(guó)家法律法規(guī)和總局相關(guān)規(guī)定。黨務(wù)、政治、行政類(lèi)文件由辦公室、法制處牽頭會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核;業(yè)務(wù)類(lèi)文件由法制處、通關(guān)處牽頭會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核。

第十六條各職人員要按照依法行政、程序正當(dāng)、高效便民、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求行使行政權(quán)力,強(qiáng)化部門(mén)責(zé)任,落實(shí)層級(jí)管理,嚴(yán)格行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行政行為。

第十七條完善政務(wù)公開(kāi)和各類(lèi)辦事制度,提高工作透明度。凡涉及外貿(mào)企業(yè)和群眾切身利益、需要社會(huì)廣泛知曉的事項(xiàng)以及法律和上級(jí)規(guī)定需要公開(kāi)的其他事項(xiàng)、*局制定的政策措施,除需要保密的內(nèi)容外,通過(guò)*局網(wǎng)站、公告、新聞發(fā)布會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視等方式,依法、及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開(kāi)。政府信息公開(kāi)由法制處負(fù)責(zé)審核,其中政務(wù)管理信息公開(kāi)由辦公室負(fù)責(zé)審核。

第五章提高工作效能

第十八條根據(jù)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和任務(wù),年初編制*局年度工作要點(diǎn)、重點(diǎn)工作計(jì)劃下發(fā)執(zhí)行。各單位、各部門(mén)要進(jìn)一步分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,確保工作落實(shí)。

第十九條*局建立統(tǒng)一的績(jī)效管理體系和ISO9000質(zhì)量管理體系,落實(shí)責(zé)任追究,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高政務(wù)工作執(zhí)行力。

第二十條嚴(yán)格工作請(qǐng)示報(bào)告制度。全局性、政策性、政治性強(qiáng)和超越本單位、本部門(mén)職責(zé)權(quán)限的重大工作事項(xiàng),必須先請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。一般情況下,檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)完成情況應(yīng)每月、主要工作完成情況應(yīng)每季度、年度工作完成情況應(yīng)每半年和年底分別報(bào)告一次。重要工作和階段性工作要根據(jù)工作性質(zhì)、程序和權(quán)限,做好日常請(qǐng)示匯報(bào)工作。

第二十一條*局機(jī)關(guān)各部門(mén)對(duì)所屬單位請(qǐng)示的緊急事項(xiàng)應(yīng)立即答復(fù),重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)天答復(fù),一般事項(xiàng)應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。對(duì)政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜、工作量大,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)確實(shí)難以作出答復(fù)的事項(xiàng),承辦部門(mén)應(yīng)向請(qǐng)示單位說(shuō)明原因。

第二十二條落實(shí)值班值守制度,保證政令暢通,及時(shí)處理、報(bào)告突發(fā)事件和重大問(wèn)題。實(shí)行處(室)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本部門(mén)值班期間值班員在崗情況,指導(dǎo)值班員處理突發(fā)事件、緊急事務(wù)。

第二十三條加強(qiáng)應(yīng)急管理組織體系建設(shè),完善應(yīng)急管理預(yù)案體系,加強(qiáng)應(yīng)急管理指揮、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)建設(shè)。細(xì)化完善國(guó)境口岸突發(fā)事件、疫病疫情以及內(nèi)部安全管理等應(yīng)急處置預(yù)案和聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制,按照“屬地、屬事、屬人”和“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,分級(jí)管理,分類(lèi)指揮,綜合協(xié)調(diào),歸口調(diào)處,強(qiáng)化預(yù)案演練和動(dòng)態(tài)管理,確保應(yīng)急管理工作有力、有序、有效。

第六章加強(qiáng)政務(wù)監(jiān)督

第二十四條實(shí)行督促檢查工作制度,保證總局、省委省政府和*局重大工作決策、部署的貫徹實(shí)施。

第二十五條*局重大決策和重要工作部署的貫徹情況,一般以*局名義組織督查,由辦公室或指

定相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

第二十六條實(shí)行督查事項(xiàng)立項(xiàng)、督查實(shí)施、督查結(jié)果反饋和督查工作通報(bào)制度,提高督促檢查實(shí)效。必要時(shí),重大督查事項(xiàng)可直接報(bào)告局長(zhǎng)。

第二十七條自覺(jué)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成人大代表、政協(xié)委員建議、提案的辦理和答復(fù)。按照行政訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定,自覺(jué)接受監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真查處和整改。

第二十八條自覺(jué)接受社會(huì)輿論和公眾的監(jiān)督,對(duì)新聞媒體報(bào)道和社會(huì)、外貿(mào)企業(yè)反映的問(wèn)題,要主動(dòng)查處。進(jìn)一步完善信訪制度,確保信訪渠道暢通。對(duì)反映的問(wèn)題,由局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門(mén)認(rèn)真調(diào)查和解決。

第二十九條完善和加強(qiáng)內(nèi)部自我監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金的監(jiān)管。健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,規(guī)范權(quán)力行為。建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,規(guī)范和細(xì)化預(yù)算管理工作程序,落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理責(zé)任,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督,提高資金使用效率。

第七章嚴(yán)格會(huì)議管理

第三十條要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng),能不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi),可以合并的堅(jiān)決合并,不涉密會(huì)議盡可能采用視頻會(huì)議形式召開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行*局年度會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議報(bào)告制度,嚴(yán)格控制以*局名義召開(kāi)的各類(lèi)全系統(tǒng)性會(huì)議,未列入計(jì)劃的會(huì)議及各部門(mén)組織企業(yè)參加的評(píng)審會(huì)、鑒定會(huì)、座談會(huì)等須經(jīng)主管局領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)局長(zhǎng)審批后方可召開(kāi)。經(jīng)批準(zhǔn)召開(kāi)的會(huì)議和組織培訓(xùn),一律以*局辦公室文件的形式印發(fā)通知。

第三十一條嚴(yán)格控制辦會(huì)地點(diǎn),充分利用內(nèi)部會(huì)議場(chǎng)所和視頻方式召開(kāi)會(huì)議。*局召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議、組織培訓(xùn),原則上應(yīng)在國(guó)門(mén)賓館舉辦。國(guó)門(mén)賓館不具備承辦條件的,經(jīng)國(guó)門(mén)賓館確認(rèn)、分管局領(lǐng)導(dǎo)審核、局長(zhǎng)批準(zhǔn)后,到政府定點(diǎn)酒店召開(kāi)和舉辦。

第三十二條局領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議的講話,由會(huì)議主辦部門(mén)負(fù)責(zé)草擬、核定,需要印發(fā)的由辦公室審核。要改進(jìn)會(huì)風(fēng),提高會(huì)議實(shí)效,開(kāi)短會(huì)、講短話,力戒空話、套話。部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議,原則上不安排局領(lǐng)導(dǎo)陪會(huì)。

第三十三條嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和經(jīng)費(fèi)支出。召開(kāi)*檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)視頻會(huì)議或組織收看總局視頻會(huì)議,除特殊情況外分支局代表一律在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議經(jīng)費(fèi)審核制度,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸,不擺放花草,不制作背景板,不發(fā)筆本。會(huì)議、培訓(xùn)期間實(shí)行自助餐,不得發(fā)放紀(jì)念品和贈(zèng)送禮品,不組織參觀游覽。

第八章規(guī)范公文審批

第三十四條嚴(yán)格控制文電數(shù)量,凡能通過(guò)電話、傳真、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)解決的問(wèn)題,不印發(fā)文件。要提高公文質(zhì)量,大力倡導(dǎo)清新的文風(fēng),嚴(yán)格控制文件篇幅,加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān)。各類(lèi)公文要及時(shí)辦理,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。除涉密文件外,所有公文在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)上傳輸。

第三十五條以*局名義制發(fā)的公文,應(yīng)根據(jù)《*檢驗(yàn)檢疫局公文處理辦法》的規(guī)定和實(shí)際工作需要選擇公文種類(lèi),由承辦部門(mén)起草,辦公室統(tǒng)一核稿、呈批、編號(hào)、印發(fā)。*局機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)委、工會(huì)以及其他內(nèi)部組織等發(fā)文,分別按照有關(guān)規(guī)定辦理,同時(shí)報(bào)辦公室存檔。*局處(室)函只限于向總局司(局)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、*局系統(tǒng)內(nèi)部聯(lián)系、商洽、答復(fù)有關(guān)工作,由發(fā)文部門(mén)按照正規(guī)公文格式自行制發(fā),報(bào)辦公室存檔。

第三十六條以*局名義制發(fā)的公文,涉及全局工作的重要決定、通知、人事任免等,由局長(zhǎng)簽發(fā);屬于具體業(yè)務(wù)工作的,由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。經(jīng)授權(quán),辦公室主任可代局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)公文。*局處(室)函由部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),必要時(shí)由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。嚴(yán)格按照職權(quán)范圍和隸屬關(guān)系行文,不得多頭報(bào)文、越級(jí)報(bào)文。

第三十七條局內(nèi)簽報(bào)應(yīng)一事一報(bào),不得幾事一報(bào)或一事多報(bào)。凡是可以通過(guò)口頭形式請(qǐng)示、報(bào)告和商洽的事項(xiàng),不得使用局內(nèi)簽報(bào)。局內(nèi)簽報(bào)需要會(huì)簽的,會(huì)簽處(室)應(yīng)簽署明確意見(jiàn)。局內(nèi)簽報(bào)一律由辦公室負(fù)責(zé)呈送局領(lǐng)導(dǎo)批示。

第三十八條局領(lǐng)導(dǎo)審批公文,應(yīng)當(dāng)簽署明確意見(jiàn)。對(duì)于一般報(bào)告性公文,圈閱表示已閱知;對(duì)于有具體請(qǐng)示事項(xiàng)的公文,圈閱則表示同意請(qǐng)示的事項(xiàng)。

第三十九條請(qǐng)示事項(xiàng)與報(bào)告工作要分別行文,一文一事,報(bào)告不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。除領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)和必須直接報(bào)送的事項(xiàng)外,一般不得將公文直接報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人。

第四十條確有必要與有關(guān)單位或政府部門(mén)聯(lián)合發(fā)文的,必須報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意。主辦部門(mén)要嚴(yán)格按照公文辦理時(shí)限認(rèn)真落實(shí),并做好協(xié)調(diào)工作。

第九章規(guī)范信息宣傳

第四十一條規(guī)范政務(wù)信息發(fā)布。*局辦公室統(tǒng)一管理*檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)政務(wù)信息工作。在《*檢驗(yàn)檢疫簡(jiǎn)報(bào)》、《*檢驗(yàn)檢疫信息》、《*檢驗(yàn)檢疫要情》以及對(duì)新聞媒體發(fā)布的信息,由局領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)授權(quán),辦公室主任可代局領(lǐng)導(dǎo)審簽。重大事件、專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)等通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)專(zhuān)欄或者專(zhuān)刊的形式對(duì)外發(fā)布,專(zhuān)欄、專(zhuān)刊設(shè)立需報(bào)辦公室審批,并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意,未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位、部門(mén)不得擅自建立其他信息發(fā)布平臺(tái)。

第四十二條實(shí)行新聞發(fā)言人制度。*局需要向社會(huì)、新聞媒體發(fā)布的重要工作和出臺(tái)的新政策、新措施,需要對(duì)外說(shuō)明、澄清問(wèn)題,統(tǒng)一由新聞發(fā)言人或經(jīng)*局授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)發(fā)布。以*局名義對(duì)外表態(tài)、發(fā)表文章、接受新聞媒體采訪,必須嚴(yán)格遵守《*檢驗(yàn)檢疫局信息宣傳工作管理規(guī)定》,未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得擅自接受新聞媒體對(duì)檢驗(yàn)檢疫工作的采訪,不得擅自向新聞媒體提供包括聲像、圖片、文字、超文本文件等涉及檢驗(yàn)檢疫工作的資料。

第四十三條簡(jiǎn)化信息宣傳報(bào)道。*局內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng),原則上不邀請(qǐng)媒體記者,不發(fā)新聞通稿。確有報(bào)道必要的,應(yīng)嚴(yán)格控制報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)。不發(fā)布有償新聞,杜絕有償發(fā)表文章。全局主要工作和局領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)以《*檢驗(yàn)檢疫簡(jiǎn)報(bào)》、《*檢驗(yàn)檢疫信息》和《*檢驗(yàn)檢疫要情》宣傳。從嚴(yán)控制內(nèi)部刊物,除《*檢驗(yàn)檢疫雜志》外,不得印制其他內(nèi)部刊物。

第四十四條在*局網(wǎng)站發(fā)布的新聞報(bào)道(新聞圖片)、重要的政務(wù)信息以及業(yè)務(wù)部門(mén)在*局網(wǎng)站發(fā)布的重要通知、通告等,經(jīng)辦公室審核,報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由信息化處統(tǒng)一負(fù)責(zé)發(fā)布、更新和管理。*局網(wǎng)站發(fā)布的業(yè)務(wù)信息,由相關(guān)部門(mén)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)發(fā)布、更新和管理,并報(bào)辦公室備案。在電子大屏幕發(fā)布政務(wù)信息(圖片)、內(nèi)部通知、公示等,由辦公室負(fù)責(zé)審核管理,信息化處負(fù)責(zé)發(fā)布。

第十章規(guī)范公務(wù)活動(dòng)

第四十五條涉及*局領(lǐng)導(dǎo)出席的各類(lèi)公務(wù)活動(dòng),由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。除*局辦公室協(xié)調(diào)安排的活動(dòng)外,局領(lǐng)導(dǎo)一般不出席各部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)召開(kāi)的會(huì)議以及分支機(jī)構(gòu)、外貿(mào)企業(yè)各類(lèi)剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類(lèi)論壇等事務(wù)性活動(dòng)。不得出席各類(lèi)社團(tuán)組織、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)舉辦的營(yíng)利性活動(dòng)。

第四十六條規(guī)范公務(wù)接待活動(dòng)。具體承辦部門(mén)提出意見(jiàn)后,由辦公室呈報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一律不安排公務(wù)接待。*局領(lǐng)

導(dǎo)主持的政務(wù)接待活動(dòng),公務(wù)接待要做到熱情周到、節(jié)儉大方、方便公務(wù)、杜絕浪費(fèi)。

第四十七條改進(jìn)調(diào)查研究活動(dòng)。調(diào)查研究要主題明確,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,要深入基層、深入實(shí)際,了解真實(shí)情況,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問(wèn)題、解決困難、指導(dǎo)工作。調(diào)研要統(tǒng)籌安排,不集中或輪番到一個(gè)地區(qū)調(diào)研,辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排*局黨組成員基層調(diào)研工作。實(shí)行調(diào)研通報(bào)制度,對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,要跟蹤督辦。調(diào)研應(yīng)輕車(chē)簡(jiǎn)從,減少隨員,不安排迎送,不張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅(電子屏幕)。

第四十八條規(guī)范出訪活動(dòng)。干部因公出國(guó)(境)訪問(wèn)、因私出國(guó)(境)探親、旅游等,按照外事管理的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限報(bào)批。嚴(yán)格執(zhí)行《*局外事管理規(guī)定》,不得進(jìn)行一般性考察,杜絕重復(fù)考察。嚴(yán)格按照出國(guó)審批人數(shù)派員,出訪團(tuán)組人員要少而精。嚴(yán)格按照審批的國(guó)家或地區(qū)出訪,不得以過(guò)境名義變相增加出訪國(guó)家,嚴(yán)格控制出訪在外停留時(shí)間。

第四十九條*局設(shè)立局長(zhǎng)接待日制度,作為*局干部職工向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)問(wèn)題的溝通平臺(tái)。局長(zhǎng)接待日每次由一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待,具體時(shí)間由辦公室向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后下發(fā)通知并組織安排,干部職工反映有關(guān)問(wèn)題可與辦公室溝通,由辦公室整理報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)有關(guān)處室參與接待。

第五十條辦公室設(shè)立接待臺(tái),協(xié)調(diào)安排局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)客來(lái)訪。各分支局領(lǐng)導(dǎo)向*局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,應(yīng)事先請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后由辦公室協(xié)調(diào)安排。辦公室應(yīng)準(zhǔn)確掌握局領(lǐng)導(dǎo)每日工作動(dòng)態(tài),及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,加強(qiáng)協(xié)調(diào),為局領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)工作做好服務(wù)保障。

第十一章嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律

第五十一條堅(jiān)持從嚴(yán)治政,嚴(yán)格管理。各級(jí)工作人員要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策以及工作部署,嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)檢疫工作人員“十不準(zhǔn)”等行風(fēng)建設(shè)規(guī)定,廉潔自律,做到有令必行,有禁必止。

第五十二條各級(jí)工作人員應(yīng)樹(shù)立政治意識(shí)和全局觀念,認(rèn)真執(zhí)行*局各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從機(jī)關(guān)管理。規(guī)范儀容儀表,改進(jìn)行為規(guī)范。規(guī)范辦公秩序,保持辦公環(huán)境整潔。自覺(jué)維護(hù)*檢驗(yàn)檢疫形象。

第五十三條各級(jí)工作人員要增強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,嚴(yán)禁泄漏國(guó)家秘密、工作秘密或者因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密。

第十二章附則

第五十四條本規(guī)則適用*局機(jī)關(guān)、直屬單位及各分支局。

第五十五條本規(guī)則與*局其他規(guī)定不一致的,以本規(guī)則為準(zhǔn)。

第五十六條職能部門(mén)可依據(jù)本規(guī)則,制定或修訂相關(guān)工作和事項(xiàng)的實(shí)施辦法、細(xì)則。

第五十七條本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。原《*出入境檢驗(yàn)檢疫局政務(wù)工作規(guī)則》(遼檢辦[2010]52號(hào))即行廢止。

篇2:某藥監(jiān)政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

藥監(jiān)政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

推行政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案按照黑龍江藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)推行政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案精神,加大對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)監(jiān)督管理,進(jìn)一步增強(qiáng)行政行為的透明度,保證藥品監(jiān)督各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,結(jié)合我局藥品監(jiān)督管理工作實(shí)際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以*理論,黨的十五大精神和江***“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“以監(jiān)督為中心,監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針,全面推行政務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督制約,促進(jìn)廉政勤政建設(shè),提高依法行政水平和辦事效率,確保人民群眾用藥安全有效。

二、工作目標(biāo)

政務(wù)公開(kāi)工作要同“形象建設(shè)工程”相結(jié)合,實(shí)行辦事公開(kāi)制度和行政執(zhí)法公示制度,基本實(shí)現(xiàn):方便群眾和管理相對(duì)人辦事,工作效率得到進(jìn)一步提高;強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約,消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制;嚴(yán)格依法監(jiān)管,依法行政水平得到進(jìn)一步提高;進(jìn)一步落實(shí)民主決策,民主管理,民主監(jiān)督制度,民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、公開(kāi)內(nèi)容

貫徹一個(gè)方針。就是以監(jiān)管為中心,監(jiān)、幫、促相結(jié)合方針。

發(fā)揚(yáng)一種精神。就是“管好藥,為人民”,強(qiáng)化一個(gè)理念,就是“人民用藥安全有效勝于生命,藥品監(jiān)督管理責(zé)任重于泰山”。

樹(shù)立三個(gè)形象。就是依法治藥,科學(xué)監(jiān)管,監(jiān)幫結(jié)合,促進(jìn)發(fā)展的系統(tǒng)形象;求實(shí)創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政高效、服務(wù)熱情的機(jī)關(guān)形象;忠于職守、清正廉明、公平公正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜藛T形象。

堅(jiān)持五個(gè)不變。就是自覺(jué)接受地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)不變;依靠地方各有關(guān)部門(mén)的配合,共同搞好監(jiān)管的格局不變;服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局原則不變;加強(qiáng)監(jiān)管力度,確保一方百姓吃上安全有效的放心藥使命不變;促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)不變。

監(jiān)管向社會(huì)公開(kāi)做到八個(gè)統(tǒng)一。就是統(tǒng)一藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)精神和理念;統(tǒng)一宣傳口號(hào);統(tǒng)一標(biāo)識(shí);統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)接待日;統(tǒng)一藥品監(jiān)督舉報(bào)電話;統(tǒng)一文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ);統(tǒng)一廉政執(zhí)法準(zhǔn)則和工作人員守則;統(tǒng)一藥品質(zhì)量宣傳日和假劣藥品集中銷(xiāo)毀日,即9月15日、6月25日。

四個(gè)規(guī)范。就是公開(kāi)系統(tǒng)行為規(guī)范,公開(kāi)系統(tǒng)工作規(guī)范,公開(kāi)機(jī)關(guān)服務(wù)規(guī)范,公開(kāi)執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。

四個(gè)公開(kāi)。就是股室審批項(xiàng)目職能公開(kāi),審批項(xiàng)目條件公開(kāi),審批程序公開(kāi),辦事人員身份公開(kāi)。

四個(gè)承諾。就是審批時(shí)限承諾,行政處罰承諾,工作效率承諾,優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。

對(duì)執(zhí)法人員規(guī)定了“五不準(zhǔn)”即:不準(zhǔn)接受被監(jiān)管企業(yè)吃請(qǐng),不準(zhǔn)酒后上崗執(zhí)法,不準(zhǔn)不出示證件執(zhí)法,不準(zhǔn)一人執(zhí)法和不準(zhǔn)以職務(wù)之便勒卡監(jiān)管相對(duì)人。

對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部公開(kāi)的內(nèi)容:機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況;干部任免及人事調(diào)動(dòng),機(jī)關(guān)其他福利待遇等。

為了便于人民群眾監(jiān)督,暢通舉報(bào)渠道,我們聘請(qǐng)了人大代表,政協(xié)委員,監(jiān)管相對(duì)人21名同志為藥品監(jiān)督員,對(duì)藥品監(jiān)督局的工作人員進(jìn)行監(jiān)督,定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督外,還積極鼓勵(lì)、支持對(duì)假劣藥品和違法藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用行為舉報(bào),向社會(huì)承諾舉報(bào)保密,保護(hù)舉報(bào)人及公布舉報(bào)信函投遞辦法,舉報(bào)電話等措施。對(duì)于舉報(bào)的案件做到有舉必查,查必有回音,調(diào)動(dòng)了群眾舉報(bào)積極性,舉報(bào)電話:7782343。

四、保障措施

要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),擺上日程,把政務(wù)公開(kāi)工作當(dāng)作加強(qiáng)和完善全省藥品監(jiān)管組織體系的奠基工程來(lái)抓,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,對(duì)每一個(gè)崗位,每一個(gè)工作環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格,操作性強(qiáng)的監(jiān)督管理措施建立責(zé)任制,層層抓落實(shí)。

篇3:X供電公司政務(wù)信息管理辦法

**供電公司政務(wù)信息管理辦法

**供電公司政務(wù)信息管理辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)合肥供電公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)政務(wù)信息工作,適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要,實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化,及時(shí)傳遞企業(yè)重大活動(dòng)、重大事件信息,反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時(shí)和系統(tǒng)的信息服務(wù),特制定本辦法。

第二條本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對(duì)重要政務(wù)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作;公司內(nèi)部政務(wù)信息報(bào)送和交流工作;公司對(duì)外政務(wù)信息報(bào)送和反饋工作。

第三條各單位要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),明確責(zé)任,完善制度,保證政務(wù)信息渠道暢通。

第四條政務(wù)信息工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、及時(shí)高效、交流共享的原則。

第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)

第五條公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作,并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第六條公司辦公室管理政務(wù)信息的主要職責(zé):

(一)研究制訂政務(wù)信息工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

(二)完成政務(wù)信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。

(三)組織政務(wù)信息工作交流,指導(dǎo)所屬單位的政務(wù)信息工作。

(四)組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。

(五)對(duì)政務(wù)信息工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章隊(duì)伍建設(shè)

第七條公司各部門(mén)、各單位要明確專(zhuān)(兼)職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)思想品德好,事業(yè)心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法。

(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策,熟悉本單位、本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作。

(三)思維敏銳,具有較強(qiáng)的綜合分析能力和文字表達(dá)能力,并能運(yùn)用現(xiàn)代化的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞政務(wù)信息。

第四章政務(wù)信息報(bào)送

第八條公司每周至少向省公司報(bào)送政務(wù)信息一次。重要政務(wù)信息要做到隨時(shí)報(bào)送。公司向系統(tǒng)外報(bào)送的重要政務(wù)信息要報(bào)送省公司總經(jīng)理工作部備查。

第九條公司要與地方政府有關(guān)主管部門(mén)建立固定的政務(wù)信息交流渠道,加強(qiáng)橫向政務(wù)信息溝通。

第十條向省公司和市政府報(bào)送的政務(wù)信息由公司辦公室負(fù)責(zé)同志審核后報(bào)出。重要政務(wù)信息要報(bào)送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)出。

第五章政務(wù)信息內(nèi)容

第十一條政務(wù)信息質(zhì)量要求:

(一)要客觀真實(shí)。重大事件上報(bào)前,核實(shí)準(zhǔn)確,萬(wàn)無(wú)一失。

(二)政務(wù)信息要有實(shí)用性,要有充實(shí)的、有價(jià)值的內(nèi)容,主題鮮明,言簡(jiǎn)意賅,注重質(zhì)量。

(三)要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。

(四)要加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)政務(wù)信息加工,提高政務(wù)信息價(jià)值。

第六章工作方式

第十二條合肥供電信息網(wǎng)是公司政務(wù)信息工作的核心載體,負(fù)責(zé)及時(shí)選登各單位報(bào)送的政務(wù)信息。

公司重大活動(dòng)、事件信息由主辦部門(mén)和宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)送,部門(mén)政務(wù)信息由各部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)送。

同一政務(wù)信息多人報(bào)送的,擇優(yōu)錄用。

第十三條公司將適時(shí)召開(kāi)政務(wù)信息工作研討交流會(huì),交流公司政務(wù)信息工作。每年適時(shí)組織信息工作人員開(kāi)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

第七章考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)

第十四條公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位政務(wù)信息工作進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。考評(píng)的主要指標(biāo)包括:政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、采用情況等。

政務(wù)信息分?jǐn)?shù)按每采用一條得3分計(jì)算,半年公布一次。重大信息漏報(bào)的,責(zé)任部門(mén)扣50分。

政務(wù)信息稿費(fèi)按得分計(jì)算,1分1元。

第八章附則

第十五條本辦法適用于合肥供電公司各單位,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修訂。

第十六條公司各單位可根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的政務(wù)信息工作守則。

第十七條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。