房地區公司推廣部職能分解

2024-07-11 閱讀 8289

房地區開發公司推廣部職能分解

市場支持

1市場調研

1.1掌握國家房地產政策、法規細則,并關注其變化;1.2調查同業市場份額、銷售量;1.3定期分析同業的銷售信息;1.4收集、管理客戶相關資料,補充銷售正面信息。

2企業形象2.1企業CI管理;2.2企業宣傳資料編制與維護;2.3內外刊設立與運營;2.4網站建立、更新與維護;2.5促銷禮品設計與制作。

3廣告創意3.1平面廣告、宣傳冊、POP等的創意制作3.2與廣告公司、設計公司進行交流3.3制作媒體廣告、設計現場看板、掛板的制作

4采編

4.1**國際公寓通訊、快報的編輯工作;4.2與廣告公司、代理公司、印刷公司的業務聯系;4.3報紙有關**國際公寓、MIA計劃等與項目有關的新聞、評論、通信報道的搜集、匯編、整理;4.4策劃、組織促銷活動。

5文案編輯

5.1配合廣告宣傳,根據宣傳需要組織稿件

5.2《客戶通訊》編輯

6計算機維護

6.1公司計算機網絡的設計、建立與維護

6.2建立客戶數據庫

6.3編寫、調試、維護客戶確認程序、銷售控制管理程序

篇2:推廣部:崗位說明書

推廣部

一、工作基本信息

崗位名稱:市場推廣部經理

所屬部門:推廣部

崗位編碼:

直接上級:部門經理

工資等級:直接下級:無

二、工作概述

根據公司的戰略要求,負責總體營銷策劃方案的制訂及實施,對各項目公司營銷方案及市場研究等工作進行指導及調整,為集團領導的決策提供市場依據

三、工作職責與任務

(一)市場調研管理

1、參與項目前期的可行性分析工作及項目前期設計階段的討論,提交項目定位建議報告

2、組織進行媒介專業化研究,制定投放策略,對各項目營銷體系媒介投放計劃進行指導、報備與審核

(二)項目規劃、產品定位研究與管理

1、根據市場研究確定產品定位,如價格體系、戶型比例、風格

2、根據各項目公司匯報的實際情況,制定營銷推廣策略

3、結合推廣策略與規劃,確定中心總體營銷推廣方案;

4、組織進行項目營銷模式和方法的研究、總結

(三)推廣管理

1、結合各項目公司情況,對策劃推廣方案的實施進行跟蹤指導

2、指導協調各項目制定推廣應急方案、組織難點攻關

3、組織研究推廣標桿,建立相應標準,有針對性地在各項目上進行推廣

4、主持市場推廣策略執行效果的評估

5、監督推廣活動中集團品牌貫徹力度

6、管理公共傳播事務

(四)俱樂部資源管理

1、指導、支持、管理各項目俱樂部的工作

2、對各俱樂部的各項工作進行執行效果統計和評估,總結好的方式方法并在其它項目共享

3、協助各項目俱樂部合作資源的拓展與管理

(五)公共傳播事務管理

統籌管理集團公共傳播事務,傳播企業形象、品牌理念等方面內容

(六)部門內部管理

1、制定部門工作計劃,對各項工作的負責人、完成時間和質量標準做出明確規定,保證部門任務的順利完成,并對主管上級進行總結和匯報

2、負責本部門日常事務的管理工作

3、不斷完善部門內部管理制度,協調和指導下屬員工的工作

4、審批本部門各項費用開支,控制部門運作成本

5、負責部門人力資源管理工作:參與本部門新員工招聘面試;審核部門培訓計劃;主持

員工績效考核工作;幫助員工制定職業生涯發展規劃等

6、購物網線上、線下宣傳、推廣,銷售策劃等

四、工作職權

(一)業務類

1、對項目前期定位、規劃策略有提案、建議權

2、對產品定位、策劃推廣策略實施有監控權

3、對推廣活動執行有監控、審批權

4、對推廣合同執行有監控權

5、對市場調研策略計劃有提案、監控權

7、對客戶資源管理具有監控權

(二)費用審批類

1、對推廣合同具有稽核權

2、對部門日常費用支出有審批權

3、對部門人員薪酬標準有建議權

(三)人事類

1、對管理制度有審核權

2、對部門人員有考核權

五、工作權限

1、對下屬人員的臨時工作調動權

2、對下屬人員的工作指導權、工作監督權和成績考核權等

六、工作時間

在公司制度規定的正常班時間內工作,有時需要加班加點

七、任職資格

(一)學歷要求

本科以上

(二)知識及教育水平要求

熟練使用office等辦公軟件

(三)崗位技能要求

1、較強的營銷推廣業務能力

2、較強的推廣策劃、媒介資源管理能力

3、較強的管理協調能力

4、較強的溝通、整合資源能力

(四)能力素質

1、計劃能力

2、信息收集能力

3、商業意識

4、問題解決能

5、溝通能力

篇3:房地區公司推廣部職能分解