酒店大堂副理工作職責
酒店大堂副理崗位職責
一、層級關系
直接上級:前廳部經理、前廳部副經理
直接下級:賓客關系主任
二、任職要求
1、自然條件:男22-45歲,女22-40歲;身高:男1.72米以上,女1.62米以上.
2、文化程度:大學專科以上學歷,酒店管理相關專業畢業。
3、工作經驗:兩年以上四星級酒店前廳部工作經驗,熟悉酒店各個部門的工作性質和工作職責。
4、語言能力:熟練掌握一門以上外語,聽、說能力較強。
三、崗位職責
1、掌握飯店各項設施,功能及營業時間。
2、保證本部門各分部與酒店其他相關部門保持良好的溝通及協調。
3、及時、準確、認真地處理賓客投訴、記錄反饋,事后作好案例分析,并在酒店賓客檔案“REMARK”處突出,進行有針對性的工作。
4、每日征詢賓客對酒店的建議,撥打“COURTESYCALL”,并將記錄反饋給管理層。
5、大堂副理各班次必需做好當日值班記錄工作,并將需要“FOLLOWUP”的重要事項標明,并與下班次作明確交待。
6、如遇有賓客生病應及時協助處理,向上級及時匯報,并做好事后慰問工作。
7、及時處理賓客遺留在酒店的物品,主動幫助賓客聯系查找。
8、督導前臺工作,協肋前臺主管,領班作好賓客的接待工作。
9、處理外電、外訪的酒店總經理等領導接待工作,并代表總經理迎送VIP賓客。
10、負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、勞動記律,服務質量。以及公共區域清潔衛生、秩序,設備完好情況。
11、大堂副理需配合保安部做好安全、消防工作,以及檢查前臺工作人員對外藉賓客戶籍錄入及發送情況。
12、如遇突發事件,大堂副理需及時上報,并積極與相關部門主管協調處理,事后作好記錄。
13、認真完成上級領導交辦的其它各項任務。
篇2:酒店大堂副理試用期考核試題
酒店大堂副理試用期考核試題
一.填空題
1、“賓客至上,服務第一”是我們的宗旨。
2、“防火災、防盜竊、防破壞、防惡性事故的發生是中心每位員工的義務。
3、質檢工作要掌握三個平衡,分別是、、
4、服務中的三輕指說話輕、行走輕、操作輕。
5、獎懲的宗旨有功必獎、有過必究、小過即改、既往不咎、制度面前、人人平等。
6、如發現可疑人員應認真盤查、詢問、確認身份。
7、四個一流分別是隊伍一流、管理一流、服務一流、設備一流。
二.中英文翻譯
1、Youshouldpayadepositof$1,000beforehand.
您得預付1000元的押金。
2、MayIknowhowmanydaysyouplantostay?
請問您打算逗留幾天
3、Couldyoufilloutthisregrstrationfrom.
請你填寫這張登記表。
4、I`malwaysgladtobeofservice.
我很樂意為你們服務。
5、帶您去前臺。請這邊走。
Iwillshowyoutothefrontdesk.Thisway,please.
6、對不起,我們沒有空房了,不過,我可以介紹您去神州賓館,那是四星級酒店。
Sorry,wedon’thaveavacantroom.ButIcanrecommendyoutotheShenzhouHotel.Thehotelis
four
篇3:酒店大堂副理崗位職責(6)
酒店大堂副理的崗位職責(六)
1、協助前廳經理組織、指導和協助前廳活動,并保證前廳部的順利運作和有效的行政管理。
2、傾聽并處理客人意見、建議和投訴,并通知有關部門經理以引起重視。
3、在大堂和其它公共場所巡視,在需要幫助的地方采取正確措施。
4、對客人的要求引起高度的重視,并保證滿足他們的要求。
5、熟悉前廳的電腦系統和酒店所有的政策和工作程序。
6、與工程部、客房部協調以保證所有的客房都可以出售。
7、與保安部協調并密切配合保安部處理酒店發生的犯罪行為。