公司(企業)房屋津貼給付辦法

(一)本公司員工的房屋津貼悉依本辦法給付。

(二)凡外勤人員因工作關系,經公司調離現住址或本籍地以外縣市需租屋以執行職務者,由該人員自行申請,經主任復核,各該部經理核準后始付房屋津貼。

(三)但合于下列情況之一的,不得申請房屋津貼:

1.應征在招募地區服務的。

2.在家庭所在地執行職務的。

3.調離是出自志愿者。

(四)每月津貼規定如下:

單身已婚者

(a)主任以上600元1000元

(b)一般人員400元600元

(五)津貼在每月20日與薪金一并發放。

(六)外勤人員若因調動而必須取消房屋津貼者,應由該部通知人事室停止支付。

(七)本辦法經呈準總經理后施行,修改時亦同。

篇2:(企業)公司房屋津貼給付辦法

公司(企業)房屋津貼給付辦法

(一)本公司員工的房屋津貼悉依本辦法給付。

(二)凡外勤人員因工作關系,經公司調離現住址或本籍地以外縣市需租屋以執行職務者,由該人員自行申請,經主任復核,各該部經理核準后始付房屋津貼。

(三)但合于下列情況之一的,不得申請房屋津貼:

1.應征在招募地區服務的。

2.在家庭所在地執行職務的。

3.調離是出自志愿者。

(四)每月津貼規定如下:

單身已婚者

(a)主任以上600元1000元

(b)一般人員400元600元

(五)津貼在每月20日與薪金一并發放。

(六)外勤人員若因調動而必須取消房屋津貼者,應由該部通知人事室停止支付。

(七)本辦法經呈準總經理后施行,修改時亦同。

篇3:外勤津貼給付辦法

　　外勤津貼給付辦法

　　第一條 適用對象。凡直接擔任外勤工作的主管級(含)以下人員，其“工作項目”及“工作時均符合下列條件者，就依本辦法發給外勤津貼，但協辦人員如司機等不適用本辦法。

　　一、工作項目：

　　營業類：

　　(l)直接銷售外務工作(含營業場所)。

　　(2)配合銷售外務工作：如簽押、售后服務、接洽退稅業務、包裝材料回收等等。

　　2.資材類：

　　(l)進口性外務工作。

　　(2)關務工作。

　　二、工作時間：

　　因經辦業務需要，每月總的外勤時間占應出勤工作時間一半(含)以上者。

　　第二條 發放標準。

　　一、外勤津貼：主管級750元/月，非主管級500/月。

　　三、辦理方式：

　　1.各部門主管人員審核手認為其“工作項目”及“工作時間”均符合規定者，簽報總管理處呈總經理核準后發放。因工作性質變更不符合發放條件時，應立即簽呈經理注銷。

　　2.非為從事本辦法規定的“工作項目”的人員，但其外勤時間符合本辦法的規定者，可專門報請總管理處由總經理核準。

　　3.津貼生效日期：凡符合發放外勤津貼資格者，若為上半月調任該職，則以當月16日開始計算，下半個月調任者從翌月l日起開始計算。應注銷發放外勤津貼資格者，自其工作變更日起停止發放。

　　第三條 其他說明：

　　一、申請領取外勤津貼人員不得再報支加班津貼及其他職務津貼。

　　二、凡是已在效率獎金項目下考慮提高基數核給的外勤人員，不得再重復申報本項津貼。

　　第四條 本辦法經呈報總經理處總經理核準后實施，修改時亦與此相同。