超市營運部長崗位職責

直屬部門:營運部

直屬上級:z購物超市經(jīng)理

崗位職責:

1.維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;

2.嚴格控制店內(nèi)的損耗;

3.維持店內(nèi)整齊生動的陳列;

4.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

5.維持商場良好的顧客服務;

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

7.審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出。

主要工作:

1.全面負責賣場管理及運作;

2.制訂賣場銷售、毛利計劃,并指導落實;

3.組織主持各項會議,召開例會;傳達并執(zhí)行營運部的各項工作計劃;

4.負責與領導及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通;

5.負責賣場各部門管理人員的選撥和考評;協(xié)調(diào)各崗位工作,合理安排崗位工作。

6.指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;

7.解決顧客投訴問題,倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

8.負責商品報損損失的審核。嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;

9.進行庫存管理,負責各部組補充商品、滯銷品淘汰的審核。做好商品的定期盤點工作。保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

10.督促賣場的促銷活動,搞好經(jīng)營渲染促銷氛圍,組織實施各種市調(diào),收集市場信息,提出合理化建議。

11.保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng);

12.負責全店人員的培訓;負責對超市管理人員、理貨人員、促銷人員、收貨人員的工作進行檢查、督導以及衛(wèi)生紀律考勤等考核。

13.授權值班營運主任處理店內(nèi)事務;

14.負責處理店內(nèi)突發(fā)及其他日常事務。

輔助工作:

1.指導其它賣場人員的在職培訓;

2.協(xié)助領導有關公共事務的處理;

3.向總公司反饋有關營運的信息

篇2:營運總監(jiān)崗位職責與崗位要求

營運總監(jiān)崗位職責與崗位要求

崗位職責:

1.負責監(jiān)督、管理網(wǎng)絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2.負責微信公眾號、網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡運營計劃,進行市場跟蹤和策略調(diào)整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;

3.負責管理公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期的維護管理;

4.負責制定網(wǎng)絡營運部的制度、工作流程等規(guī)范性文件;

5.根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡運營過程中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行營運流程、制度作出適應市場的調(diào)整;

6.指導、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡營運的正常運行;

7.根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

8.協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關系。

崗位要求:

1.本科以上學歷,有5年以上的相關團隊管理、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營相關技術者優(yōu)先考慮;

2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優(yōu)秀的計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團隊合作精神。

公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節(jié)假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。

篇3:營運安全部長工作職責

1、全面負責及組織開展營運安全部的各項工作;

2、按生產(chǎn)經(jīng)營要求組織編寫、制定管理制度,編制年度工作計劃、制定年度工作目標。

3、審核子公司年度階段性生產(chǎn)經(jīng)營計劃;

4、定期組織營運、安全、技術檢查,了解各單位、部門管理情況,及時向領導匯報。

5、掌握相關政策信息,掌握基層經(jīng)營管理信息,及時提出相關建議,為公司重大決策提供咨詢意見;

6、制定本部門的工作計劃及實施績效考核工作;

7、發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)責任事故時,及時向領導匯報,并親臨現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)處理。

8、督促本部門人員做好集團公司營運、安全、技術管理工作,及時上報有關報表、材料。

9、定期組織本部門進行思想政治和業(yè)務學習,指導人員整體水平的提高;

10、做好領導交辦的其他工作。