職位描述:1.根據(jù)雜志社營銷戰(zhàn)略,制定雜志社營銷計(jì)劃,并在分管部門內(nèi)進(jìn)行目標(biāo)分解;2.保證廣告、發(fā)行、項(xiàng)目市場(chǎng)的開拓與合理布局;3.維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持雜志社品牌形象;4.負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);5.承擔(dān)《中國會(huì)展》雜志的年度營銷任務(wù)。任職要求:1.性別不限,年齡30歲以上;2.5年以上招商、銷售類管理工作經(jīng)驗(yàn),有廣告招商經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3.具有傳媒或廣告公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;5.能承擔(dān)較大壓力;6.有獨(dú)立開發(fā)新客戶的能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力及談判技巧;7.曾經(jīng)管理過不少于10人的團(tuán)隊(duì)。

篇2:總編室主任副主任崗位職責(zé)

1.總編室主任(副主任)是總編輯處理日常業(yè)務(wù)的助手。協(xié)助總編輯做好報(bào)紙出版的各項(xiàng)工作,包括組稿、編輯、版式設(shè)計(jì)、核檢、報(bào)紙出版工作。

2.根據(jù)本報(bào)工作要點(diǎn)制訂本部門具體工作計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)采編人員的工作量考核和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

4.負(fù)責(zé)采編人員的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲稿酬、值班費(fèi)登記工作。

5.負(fù)責(zé)確定每期報(bào)紙印數(shù)并下達(dá)通知單。

6.負(fù)責(zé)本報(bào)的稿件質(zhì)量、版面質(zhì)量、印刷質(zhì)量。

7.負(fù)責(zé)總編室日常業(yè)務(wù)及本部門員工的管理工作。

8.協(xié)調(diào)新聞部、編輯部、廣告部做好新聞選題、版面、廣告活動(dòng)的策劃和計(jì)劃的實(shí)施。

篇3:總編室工作職責(zé)出版社

1.主要負(fù)責(zé)出版社整體圖書營銷方案的制訂,收集和掌握相關(guān)出版工作的政策信息。

2.負(fù)責(zé)組織制定出版業(yè)務(wù)管理規(guī)范和圖書質(zhì)量的管理。

3.負(fù)責(zé)本版圖書版權(quán)和合同的管理以及印制管理。

4.負(fù)責(zé)圖書出版計(jì)劃的制訂及出版業(yè)務(wù)工作的監(jiān)控、協(xié)調(diào)與管理,協(xié)調(diào)編、印、發(fā)各部門之間的工作。

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)管理的統(tǒng)計(jì)、檢