駐村工作隊制度匯編
駐村工作隊制度匯編
（一）駐村工作隊的職責
1.宣傳貫徹黨中央、國務院，自治區黨委、市委和區委關于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。
2.抓好貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作，參與擬定脫貧規劃計劃。
3.參與實施特色產業扶貧、"兩不愁三保障""六個精準""五個一批"等工作，采取因村施策、因產施策、因人施策的方式，積極開展抓黨建促脫貧工作。
4.推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業和專項扶貧政策措施落實到村到戶。
5.幫助發展壯大村集體經濟，增強村黨組織帶動脫貧致富的引領力，協助管好用好村級集體經濟收入。
6.助推扶貧資金項目落地落實，做到各項政策、措施家喻戶曉、人人皆知，確保公開、公平、公正。
7.注重扶貧同扶志、扶智相結合，做好貧困群眾思想發動、宣傳教育和情感溝通工作，激發貧困戶的內生動力。
8.加強法治教育，推動移風易俗，指導制定和諧文明的村規民約。
9.積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應用能力。
10.幫助加強基層組織建設，推動落實管黨治黨政治責任，整頓村級軟弱渙散黨組織，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議；培養貧困村創業致富帶頭人，吸引各類人才到村創新創業，打造"不走的工作隊".
（二）包村領導的職責
1.代表鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）領導駐村工作隊、村黨總支部和指導、督導村委會各項工作。及時傳達上級的政策和鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）的各種決策，安排落實各項工作任務和措施。
2.在統籌安排全鎮（街道）分管領域工作，并抓好督查指導、跟蹤問效的同時，深入推進所包村的重點任務、攻堅項目，全程參與有關決策和督查指導。
3.協助駐村工作隊、村"兩委"制定本村經濟發展規劃、脫貧攻堅和基層黨組織建設工作，落實鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）部署的具體推進措施。
4.互通鎮（街道）、村兩級信息，全面了解所包村的各項工作動態，收集掌握基層干部和群眾對上級各項政策規定執行過程中的意見建議及貫徹落實中存在的問題、困難，及時向鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）反饋。
5.協調好駐村工作隊與村"兩委"的工作關系，幫助解決駐村工作中存在的問題和困難，確保駐村工作隊、村"兩委"齊心協力，共同搞好抓黨建促脫貧工作。
6.參加村級組織召開的重點工作推進會議，參與并指導村級組織的決策，提出合理化建議和意見，及時糾正違法違規的決策。
（三）工作隊隊長、第一書記的職責
1.在鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）直接領導下開展工作，根據需要可列席鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）的有關會議，積極主動提出合理化建議。
2.負責管理工作隊隊員，明確任務分工，制訂工作隊年度工作計劃，撰寫年度工作總結，管理使用好駐村工作隊、第一書記工作經費。
3.落實各項扶貧政策，組織實施扶貧項目，定期向鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）反饋項目運行、資金使用情況和效果。帶領工作隊員落實各項幫扶措施，協助幫扶干部做好建檔立卡戶、新識別戶的檔案資料整理，確保各項檔案資料規范化。
4.大力推進"富民黨建",以抓黨建促振興，切實增強基層黨組織政治功能，全面提升組織力。抓好黨支部標準化建設活動，扎實推進"兩學一做"學習教育常態化制度化及發展黨員工作。
5.做好脫貧攻堅各類臺賬資料、統計數據的整理、更新工作，定期總結上報抓黨建促脫貧的經驗做法。
6.負責各級交辦的其他工作任務。
篇2:市發改委美麗鄉村建設(扶貧)工作隊員管理辦法
市發改委美麗鄉村建設(扶貧)工作隊員管理辦法
為切實加強對我委選派的第一書記和鄉村建設(扶貧)工作隊員的管理，及時了解和掌握第一書記及工作隊員脫產駐村情況，更好地推進“美麗廣西”鄉村建設和新一輪扶貧開發攻堅工作，根據中央、自治區和z市有關規定，特制定本辦法。
第一章工作制度和紀律
第一條嚴格考勤制度。第一書記和工作隊員要堅持吃住在村、工作在村并保持通訊暢通，每月駐村工作時間一般不少于20天，法定節假日按照國家統一安排執行。第一書記和工作隊員由派駐村所在鄉鎮(街道)黨(工)委負責考勤，第一書記和工作隊員每月初需將上月考勤表(需經村黨支部書記和掛村領導簽字)報委辦公室存檔以備考核使用。
第二條嚴格請銷假制度。第一書記和工作隊員因病因事需請假的，要按規定履行書面請假手續并報備委辦公室。請假3天以內的，由鄉鎮(街道)黨(工)委批準;請假3天至7天的，由任職所在縣委組織部批準;請假7天以上的，由任職村所在縣委組織部報市委組織部批準。假滿后要到批準部門銷假，未履行請假手續擅自離崗或超假不歸的，按曠工論處，并進行通報批評，情節嚴重的，作出相應的紀律處分。
第三條嚴肅工作紀律。第一書和工作隊員記要嚴格按照中央“八項規定”有關要求，堅持黨性原則，堅決維護我委形象，廉潔自律，做到“六不準”：不準散布和謠傳有損大局及單位形象的言論，不準參與打牌賭博，不準參與封建迷信活動，不準參與公款請客宴請，不準在任職的鄉鎮、村報銷個人的費用，不準接受禮金、禮品或低價購買農副產品。在駐村期間，如發現群眾舉報和反映上述行為屬實，由委派駐紀檢組對其進行約談，并進行通報批評，情節嚴重的，按有關規定進行嚴肅處理。
第四條第一書記和工作隊員駐村工作期間，要自備生活用品，在村民家中就餐要按規定交伙食費。
第五條第一書記和工作隊員要遵守以下紀律要求：
(一)勤奮履職，恪盡職守，不準有“過客”、“鍍金”等思想，得過且過，不作為、不擔當。
(二)深入基層、密切聯系群眾，做好事、辦實事、解難事，不搞形式主義，不做表面文章。
(三)謙虛謹慎，實事求是，不準口大氣粗，不切實際亂表態、亂承諾。
(四)艱苦樸素，吃苦耐勞，不準向駐點村鎮和服務對象提工作以外的要求。
(五)潔身自好、慎重交友，不準參與任何形式的賭博和不健康的娛樂活動，不組織、邀請人員到駐點所在地游玩。
(六)廉潔自律，自重自省自警自勵，不準利用職務之便插手工程、項目、資金，謀取私利。
(七)堅守崗位，保持通訊暢通，若因特殊情況電話無法第一時間接通的需在24小時內回復反饋，不準無故缺崗和以跑項目、考察協調等為名不在所駐村鎮。
第二章日常管理
第六條第一書記及工作隊員要將黨組織關系轉到派駐村，按時參加村黨組織生活。
第七條第一書記及工作隊員的日常管理以縣委組織部和鄉鎮(街道)黨(工)委為主，我委協助管理。同時，我委將不定期對第一書和工作隊員記駐村情況進行檢查，每半年到所在鄉鎮召開一次座談會，主動地、經常地加強與任職村所在縣委組織部和鄉鎮(街道)的聯系，從思想、工作和生活上加強對第一書記和工作隊員的跟蹤了解和管理，定期聽取工作匯報，到村調研指導，加大支持力度，幫助解決困難問題，指導促進工作。第一書記和工作隊員每季度向本委黨組書面匯報一次駐村工作完成情況。
第三章保障措施
第八條第一書記要堅持駐村工作服務，任職期間，不再承擔我委工作，原人事關系、工資和福利待遇不變。
第九條第一書記工作經費，具體由市、縣財政統籌安排，扶貧部門要從扶貧資金中專項安排幫扶經費。
第十條第一書記和工作隊員駐村工作期間，每人每天發放生活補助40元，實際駐村天數以《z市“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員(第一書記)駐村情況月報表》為報銷依據;每月往返次數不超過4次，來回車費需憑票報銷，路途補助按照市財政局印發(柳財行〔2014〕13號)文件有關規定執行，如遇往返日期與工作日期重合，按柳財行〔2014〕13號文件的相關規定為準。所需費用由我委給予報銷，報銷期限不超過兩個月，逾期不予辦理。
第十一條第一書記申請使用專項工作經費，須事先報我委審批同意。報賬時，開展活動的要有活動方案、會議紀要或請示交辦領導的流程，應提供正規發票，由我委按有關規定審核報銷。使用駐村專項經費所產生的資產，在審核報銷時，要形成清單，并由所在村村委會出具收到資產的憑據。
第四章考核獎懲
第十二條年度考核。第一書記和工作隊員的年度考核先由派駐村所在鄉鎮(街道)黨(工)委進行考核，考核采取查閱資料、查看現場、走訪黨員群眾和民主測評的辦法，根據在崗情況、工作任務完成情況、群眾滿意度情況等提出考核意見并報派駐村縣委組織部核實;縣委組織部收集考核意見報市委組織部審核后，反饋我委，考核結果存入個人檔案。
第十三條期滿考核。選派干部到村任第一書記和工作隊員期間(任職滿半年以上)視為基層工作經歷。任職期滿，我委會同派駐村所在的縣委組織部進行考察，考核結果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據，對任職期間表現優秀的在同等條件下優先使用。對工作不認真、不負責的給予批評教育，造成不良后果的及時調整和處理。
第五章附則
第十四條本辦法自頒發之日起實行。
第十五條本辦法由z市發展和改革委員會辦公室負責解釋。
z市發展和改革委員會
2018年2月27日
篇3:駐村工作隊制度匯編
駐村工作隊制度匯編
（一）駐村工作隊的職責
1.宣傳貫徹黨中央、國務院，自治區黨委、市委和區委關于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。
2.抓好貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作，參與擬定脫貧規劃計劃。
3.參與實施特色產業扶貧、"兩不愁三保障""六個精準""五個一批"等工作，采取因村施策、因產施策、因人施策的方式，積極開展抓黨建促脫貧工作。
4.推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業和專項扶貧政策措施落實到村到戶。
5.幫助發展壯大村集體經濟，增強村黨組織帶動脫貧致富的引領力，協助管好用好村級集體經濟收入。
6.助推扶貧資金項目落地落實，做到各項政策、措施家喻戶曉、人人皆知，確保公開、公平、公正。
7.注重扶貧同扶志、扶智相結合，做好貧困群眾思想發動、宣傳教育和情感溝通工作，激發貧困戶的內生動力。
8.加強法治教育，推動移風易俗，指導制定和諧文明的村規民約。
9.積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應用能力。
10.幫助加強基層組織建設，推動落實管黨治黨政治責任，整頓村級軟弱渙散黨組織，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議；培養貧困村創業致富帶頭人，吸引各類人才到村創新創業，打造"不走的工作隊".
（二）包村領導的職責
1.代表鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）領導駐村工作隊、村黨總支部和指導、督導村委會各項工作。及時傳達上級的政策和鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）的各種決策，安排落實各項工作任務和措施。
2.在統籌安排全鎮（街道）分管領域工作，并抓好督查指導、跟蹤問效的同時，深入推進所包村的重點任務、攻堅項目，全程參與有關決策和督查指導。
3.協助駐村工作隊、村"兩委"制定本村經濟發展規劃、脫貧攻堅和基層黨組織建設工作，落實鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）部署的具體推進措施。
4.互通鎮（街道）、村兩級信息，全面了解所包村的各項工作動態，收集掌握基層干部和群眾對上級各項政策規定執行過程中的意見建議及貫徹落實中存在的問題、困難，及時向鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）反饋。
5.協調好駐村工作隊與村"兩委"的工作關系，幫助解決駐村工作中存在的問題和困難，確保駐村工作隊、村"兩委"齊心協力，共同搞好抓黨建促脫貧工作。
6.參加村級組織召開的重點工作推進會議，參與并指導村級組織的決策，提出合理化建議和意見，及時糾正違法違規的決策。
（三）工作隊隊長、第一書記的職責
1.在鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）直接領導下開展工作，根據需要可列席鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）的有關會議，積極主動提出合理化建議。
2.負責管理工作隊隊員，明確任務分工，制訂工作隊年度工作計劃，撰寫年度工作總結，管理使用好駐村工作隊、第一書記工作經費。
3.落實各項扶貧政策，組織實施扶貧項目，定期向鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）反饋項目運行、資金使用情況和效果。帶領工作隊員落實各項幫扶措施，協助幫扶干部做好建檔立卡戶、新識別戶的檔案資料整理，確保各項檔案資料規范化。
4.大力推進"富民黨建",以抓黨建促振興，切實增強基層黨組織政治功能，全面提升組織力。抓好黨支部標準化建設活動，扎實推進"兩學一做"學習教育常態化制度化及發展黨員工作。
5.做好脫貧攻堅各類臺賬資料、統計數據的整理、更新工作，定期總結上報抓黨建促脫貧的經驗做法。
6.負責各級交辦的其他工作任務。