城管大隊考勤制度

　　為嚴明工作紀律，整頓工作作風，造就一支作風正、紀律嚴、業務精的執法隊伍，依照局黨委考勤制度，結合我大隊工作實際，特制定城市管理監察大隊考勤制度。

　　一、嚴格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、脫崗(遲到、早退三次按曠到一天計算)。全年累計脫崗三次的年終考評為不合格。

　　二、嚴禁無故曠到，全年累計曠到3天以上，取消年度考核資格及當年晉升職稱，調資資格。每月遲到3次以上的取消津貼補助。

　　三、事假必須事先寫請假條，不得口頭、電話請假，事假在一天以下的經大隊領導批準后方可有效，超過一天的報請局領導簽字批準。并按有關規定執行(直系親屬婚、喪、假、政策享受的探親假，經批準外出脫產、半脫產學習除外)。事假每月不得超過4天，每月只能請一次事假。

　　四、病假一天者，需寫出病假條，經大隊領導批準，病假兩天以上者需提供醫院證明，并經局領導批準方可生效，病假每月累計不得超過4天，(女職工“四期”保護、住院治療者除外)。住院治療超過6個月不參加當年考核。

　　五、病假全年累計超過半年，礦工或無正當理由逾期不歸連續超過15天或一年累計超過三十天的考勤不得分。大隊報請局黨委予以辭退。

　　六、病假、事假、休假、探親假等須由本人寫出書面申請，經中隊長批準(中隊長根據中隊工作情況作出是否準假的批示)，然后由中隊長報請大隊領導批準。兩天以上的由大隊領導報請局黨委領導批準。嚴禁用電話請假(特殊情況除外)。

　　七、城-管大隊記錄考勤人員必須認真履行職責，公正、真實地填寫當日考勤記錄，若檢查發現記錄考勤人員失職或記錄失實者，情節嚴重者經大隊黨支部研究對其進行換崗，并給予點名批評。

　　八、按照局黨委考勤規定，記錄考勤人員必須在每月5日前向局黨委辦公室上報上月的考勤表，并附報違反考勤制度人員作出的處理決定及請假條。

　　九、上述制度望全體人員遵照執行。

篇2:礦燈的領用發放考勤制度

一、每盞燈都要有編號、固定使用人員,憑燈牌領取。

二、臨時用燈必須領臨時牌,或單位借條(條上有單位領導簽字)方可領取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫出用等申請,然后發給燈。

四、發燈時必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發出的礦燈要完整,零部件全有,10小時以上發電能量,燈線長度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時間不足;

4.燈頭圈松動;

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫出經過,由單位領導、安全科和調度室證實,然后再補發礦燈,對下班二小時后未交回礦燈者,燈房應追查并向調度匯報。

八、應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時必須根據礦燈考勤,核實燈房內礦燈數量和發出礦燈數量,如因不負出現差錯,交班者沒走由交班者負責,交班者走后由接班者負責。

篇3:機電科考勤制度范本

為加強勞動紀律,提高勞動生產率,確保礦井生產正常運轉,特制定此制度。一、勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據,全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.三、點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元,超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關規定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書考勤,小班:保管員考勤。五、因事請假,應由本人寫出請假條,車間、科長簽字批準,三天以上由機電礦長批準,按批準的時間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時返回,否則按曠班處理。六、任何人不準酒后上崗,一經發現,應立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴格考勤手續,堅持原則,禁止弄虛作假,發現后嚴肅處理并調離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯系,以便考勤。九、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣,加強自己的責任心,帶領全車間完成科和礦交給的各項任務,做好與科領導及各小班之間的協調工作。十、值班主任地面機臺每班至少巡查一遍,井下機臺中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫記錄,發現問題及時匯報并處理,否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席,未有特殊情況,少2個點名扣一個班,值班車間主任和科值班人員必須參加班前會,安排工作措施得力。人員下井指標隱患指標夜班指標三違指標運轉主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長13821單體主任5201十一、各車間主任按指標完成任務,抓三違(按礦下發的“三違”分類明細執行)指標完不成者罰20元,超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準,任何人不準弄虛作假,一經發現核實,科嚴肅處理。十二、各車間主任到科技術組按規定填寫隱患單,科技術員按整改日期核查,,每少一個罰款10元。各項指標數量月底由文書統計兌現。十三、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班,接受一切監督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數,科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數必須保證。