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職業規劃備選方案

2024-07-30 閱讀 4775

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職業規劃備選方案

篇一:職業生涯規劃方案

職業生涯規劃方案

學院:

班級:

姓名:

學號:

目錄

1自我認

知………………………………………………………………

1.1職業生涯規劃測

試……………………………………………

1.2360°評

估………………………………………………………

1.3自我認識小

節…………………………………………………

2職業認

知………………………………………………………………

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2.1外部環境分

析…………………………………………………

2.2目標職業分

析…………………………………………………

2.3職業素質測

評…………………………………………………

2.4swot分

析………………………………………………………

2.5職業認知小

節…………………………………………………

3職業規劃設

計…………………………………………………………

3.1確定目標和途

徑………………………………………………

3.2制定行動計

劃…………………………………………………

3.3計劃實

施…………………………………………………

3.4備選職業規劃方

案……………………………………………

4結言

1自我認知

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1.1職業生涯規劃測評(見附表)

1.2360°評估

優點,缺點

(1)家人評價:乖乖女,性格溫和,有愛心,樂于助人,

活潑愛動。粗枝大葉,做事慢,太老實,動手能力差,有時

太傻了。

(2)同學朋友評價:為人善良,很為他人著想,聰明好

動,樂于助人,充滿精力。堅持自己的原則。對有些事立場

不夠堅定,容易動搖,接受信息能力差。

(3)老師評價:態度扎實,學習認真,性格溫和。做事

馬虎,容易滿足,遇事會慌。

(4)自我評價:為人善良,樂于助人,具有奉獻精神,

積極向上,熱愛運動,充滿活力。粗枝大葉,容易滿足,意

志不堅定,不會規劃時間,干事拖拉,接受信息能力差,動

手能力差,缺乏信心。

1.3自我認識小節

我認為自己還有很多地方需要改進,很多方面有待提高。

我是一個充滿理想的人,但

有時容易向現實低頭,因為沒有堅定的理想。我做事馬

虎,對自己要求過低,以至于很多事情都辦不好。做事方法

有問題,往往事倍功半。動手能力差,接受信息能力差,eq

也不算高。這些問題多是致命的,就需要我在以后更加積極

第3頁共13頁

地努力提高。積極參與更多的實踐活動,積累更多的知識,

增加信心,提高自己的綜合能力,提高自我要求,做任何事

都追求更好,不斷堅定自己的理想,完善人格。

2職業認知

2.1外部環境分析

(1)學校環境分析:總的來說學校還是比較令人滿意的,

學風還可以,學校環境也挺不錯的,老師也都是很優秀的。

但教學資源不夠,課程按排不夠合理,專業限制較大。

(2)家庭環境分析:家住偏遠農村,父母一直希望我們

出人頭地,走出農村。雖然家里有三個孩子,但父母給予我

的期望最高,在我身上花費的精力也最多。雖然家庭可以供

我上大學,但經不起過大的投資,所以我不可胡亂冒險。

(3)社會環境分析:我的專業是英語,競爭太激烈,由

于專業的局限性,更加不具優勢。但可以修小語種,學好的

話,將大大提高我們的競爭力。

2.2目標職業分析

(1)目標職業名稱:導游

(2)崗位說明:導游即引導游覽,讓游游客感受山水之

美,并且在這個過程中給予游客食、宿、行等各方面幫助,

并解決旅游途中可能出現問題的人。導游分為中文導游和外

語導游,英文叫tourguide或guide。(3)工作內容:

a.根據旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃

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安排和組織游客參觀、游覽;

b.負責為游客導游、講解,介紹中國(地方)文化和旅游

資源;

c.配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等,保護

游客的人身和財物安全;

d.耐心解答游客的問詢,協助處理旅途中遇到的問題;

e.反映游客的意見和要求,協助安排游客會見、會談活

動。

(4)職業要求:導游人員的工作繁雜、責任重大,因而

對一名合格導游人員的素質要求是多方面的,不過基本上可

以將其歸納為思想素質、道德素質、知識素質、技能素質、

心理素質和身體素質等六個方面。最重要的是要吃苦耐勞,

勤奮好學,具有愛國精神和服務意識。

(5)就業和發展前途:我國旅游行業加快了培育旅游就

業增長點,尤其關注新型住宿接待業、特色餐飲業、旅游景

區景點開發、旅游商品生產與銷售、旅游農業、旅游工業、

旅游新興服務業、旅游文化娛樂業、旅游交通運輸業、旅游

勞務輸出十個方面,這些領域就業增長快、潛力大、帶動性

強,而且能充分利用市場機制加快發展,就業成本低,老百

性受益面寬。但旅游產品體系不健全,旅游商品缺乏吸引力;

旅游基礎設施不完善;自我服務的散客多,有組織的較少;

相應制度不夠完善。導游的素質普遍過低,待遇越來越差。

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篇2:小學教師職業規劃方案

  小學教師職業規劃方案

一、短期計劃

  首先,在校期間,英語至少要過四級,普通話要拿二甲、計算機要過一級,所有的證件拿到,最重要的目的是拿教師資格證書,有可能的話通過自己不斷的努力最好拿個英語六級。

  其次,能很好的運用知識,通過見習、實習來培養教學能力,多參加學校的活動。

  再次,暑假期間,可以當家教進行實習,這樣也可以多接累經驗。

  最后,如果在畢業時成績優秀的話,就打算考研。

二、長期計劃

  在學業結束后,去外面找跟專業相關的工作,首先從小學教師做起,積累經驗,借用學校這個很好的平臺來尋求更適合自己的職位,逐步來實現我的目標計劃:先當小學教師,再當中學教師,一層一層往上爬。

  未來人生職業規劃:放眼未來找準位置

三、根據自己的興趣和所學專業,本人特對未來五十年作初步規劃如下:

  a)、20**-20**年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業準備。(具體規劃見后)。

  b)、20**-20**年,熟悉適應期:利用3-4年左右的時間,經過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發展的工作環境、崗位,找到熱情積極的工作狀態,結交工作崗位上的好朋友,拓寬人際交往面。 要完成的主要內容:

  (1)學歷、知識結構:畢業前提升自身學歷層次,畢業后立即找工作,如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士,熟練掌握專業技能。計算機一級、二級過關,英語四、六級過關、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級、開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

  (2)個人發展、人際關系、意志人格的進一步配培養:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,積極完成工作任務,加強溝通,虛心求教,保持對新鮮事物的興趣,對身邊復雜的社會以及人保持樂觀的態度,相信遇到什么困難總會有解決的辦法,敢于堅持自我但要學會先聽取別人意見。能夠堅持正義,堅持自己的原則,

  (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,并參加社交活動如聚會,還有必要的健身運動,如散步、打羽毛球等,條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動,如積極參加救助貧困人群的捐助活動,獻血活動等等。

  c)、20**-20**年:找到了能夠實現自己人生價值的位置,在自己的熱愛工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,兢兢業業地盡忠職守于自己的崗位,擁有很多莫逆之交,懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛,擁有能和我順境時相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時相濡以沫的知心愛人,可愛健康充滿活力的孩子,一樣生活美滿的親人朋友。

  首先,職業生涯規劃要進行自我定位。自我評估與定位是職業生涯規劃中最重要的環節部分,它決定著個人職業生涯的尋求方向,同時也決定著職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃,進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學識適合干什么。可通過自我分析,評估自己的職業傾向、能力傾向和職業價值觀。

  其次,職業生涯是一個時時變化的過程。當今社會競爭激烈,對于大學畢業生來講既是機遇也是挑戰,同時也要打破傳統就業觀念,不在一棵樹上吊死,就業、就業、再就業,職業生涯規劃計劃書也要隨之調整。因此身邊各種環境變化了,我們也要跟著變化,這樣才能生存下來。

  再次,大學畢業生職業生涯規劃的重點內容是職業準備、職業選擇與職業適應。從職業生涯發展過程來看,職業生涯發展主要包括:職業準備期、職業選擇期、職業適應期、職業穩定期、職業結束期。在各個階段都要做好不同的思想準備,和應對方案來。

  對于大學剛剛畢業的來講職業生涯規劃的側重點在職業準備、職業選擇、職業適應三個階段。

結束語

  總之,我們在進行擇業、就業的過程中,其目的是選擇一個最能發揮自己專長的工作崗位,開始實現多年的夢想報效祖國的愿望,在大學生的一生中,就業無疑是一件大事,一次激動人心的拼搏與較量。一定要審時度勢,振作精神,做好充分準備,用最好的心態、最好的形象和全身心積攢的實力,投入到這場競技中來,這樣說并不過分,因為“人生難得幾回搏”;擇業、就業就是最重要的一搏。

篇3:職業規劃評估行動方案

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職業規劃評估行動方案

篇一:大學生職業生涯規劃_備選方案

職業“規劃”是靜止的,但職業“生涯”卻是活動的。

所以,必須確定職業規劃的評估方案和備選項目,并及

時對職業規劃案的進度和效果進行評估與修正。

本章結構

評估方案

為了評估我的職業生涯規劃的實施情況,我設計了兩套

評估方案:一、行為評估方案,圍繞我的職業行為效果,所

進行的職業規劃評估。二、反映評估方案,圍繞我的職業規

劃本身效果,所進行的職業規劃評估。

行為評估方案

職業規劃的最終表現,是人的職業行為。要評估職業規

劃的好壞,用人的職業行為來進行考察,就是一個很好的參

照。這就是我設計的行為評估方案的基本原理。

人在職業生活中,能接收到的評估很多,但當中最關鍵

的是:自己、家庭、企業和社會。所以這些對象對我職業行

為的評估,就是我評估方案的主要依據。

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反應評估方案

對職業規劃本身進行考察,也是一個職業規劃效果很直

觀的參照。

反應評估是通過獲取我本人、同事、上級及好友,對我

的職業規劃的時間安排、內容編制和實施步驟的滿意程度,

來?量職業規劃效果的。

反應評估問卷

請告訴我,你對我的職業生涯規劃實施情況的看法(及

我本人的自我評價),你的評價將幫助我及時改進自己的生

涯規劃。謝謝你的支持!

說明:以上評估方案,是必須結合我的職業生涯規劃中

各個階段的目標來進行的。對我的規劃實施情況進行評估,

并把評估成績對應在相應的等級中。如不能達到相應的等級

??求和原定的

計劃,就及時對職業生涯規劃進行調整,考慮增加時間

的投入或者調整實現步驟,甚至在必要時派上備選職業規劃

方案。

評估周期

計劃往往趕不上變化。我定于每半年,進行一次總結評

估;每一年,進行一次“第二年的細節規劃”;每3年,進

行一次5年規劃調整。

從實際出發,與時俱進的應對特殊情況、突發事件,及

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時評估并進行相應的、合理的、有建設性的調整。還將總結

出一套適合自己的突發事件應急預案。

備選方案

我在制定備選方案時所衡量的因素:1.環境、時機是否

適合我的設計。2.就業過程的可能發生的狀況3.職業是否走

對方向4.職業是否達到預期的目標5.我在工作崗位上是否

有所成就

職業目標備選項目

假如通過5年努力我未能成為節目主持人,那么我將轉

行當中學教師或企業講師。根據自我評估中的職業能力測試

的職位建議――“適合從事說服、教育方面的工作”。事實

上我也非常喜歡。我擅長于語言表達,并具有較強的文字功

底和組織能力。同時,教師、講師的能力要求相對于主持人

來說比較容易,另外我受過“播音與主持藝術”與“漢語言

文學”專業熏陶。

所以,我是可以勝任中學教師、企業講師工作。這對我

最后當教師的規劃也是一脈相承的。

篇二:職業規劃現狀評估

現狀評估

我是什么樣的人?我感興趣的職業是什么?我怎樣確

定自己要走的道路?你是否清晰地知道這些?前面的小測

試可以幫助你獲得這樣的一些信息。對于自己的了解是職業

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生涯規劃中最基本的方面。對自己當前特征的清楚把握,是

定位自己的職業方向最重要的第一步。為了完善你的自我了

解,你需要在性格、技能、興趣、價值觀和學習風格五個方

面深入把握自己的情況。而你在這五個方面,粗略的現狀如

下圖所示。

從得分可以看出,你在價值觀的自我了解方面稍有欠缺。

你在學習風格、技能、性格、興趣的自我了解方面有深入的

把握。

系統為了使你更清楚了解自己需要探索的方面,已經根

據你當前的現狀對自我了解部分重新排序。你可以按照當前

這樣的順序進行自我探索。你也可以根據自己的分析自行選

擇探索順序。

價值觀探索報告

職業價值觀指的是,你無論從事的是什么工作,都會努

力在工作中追求的東西。從某種角度,可以認為,工作價值

觀就是你在工作是最期待獲得的東西。當然,這可能是金錢、

權力,也可能是成就感、社會奉獻等。本測驗就是把職業價

值觀從六個方面加以區別,然后測定你更傾向于表現出哪種

類型的職業價值觀。在六個方面你的平均得分如下圖所示:你最突出的職業價值觀是工作條件、支持滿足。

工作條件:你非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁

有良好的工作條件),比如能夠在一個比較安全和舒適的環

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境中工作,能夠獲得應有的報酬,能夠有自主決斷的可能性

等。而且還希望工作具有多樣性,能夠在工作的范圍內做不

同的事情。

把“工作條件”視為自己重要的職業價值觀的你,希望

的工作是:

1.內容豐富,在工作的時間里有充實的工作可做;

2.內容豐富,在工作的時間里有充實的工作可做;

3.有保障的,穩定的;

4.能夠有比較豐富的工作內容,而不是簡單重復勞動;

5.擁有一個自由、舒適的環境;

6.有固定的較長假期,可以保證定期的休閑娛樂活動;

7.地處交通便利的位置。

支持滿足:一個期望在職業中,獲得管理層的支持,比

如獲得充分的培訓機會,能夠在單位的規定范疇內獲得應有

的待遇的人。

把“支持滿足”視為自己重要的職業價值觀的你,希望

自己的工作:

1.能夠在一個具有規范約束的背景下有序而順利進行;

2.能夠獲得公司的合理反饋,獲得應有的資源;

3.能夠及時獲得上級的支持與肯定;

4.過程中有比較好的培訓機會,從而更好地勝任自己的

工作;

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