為進一步搞活流通、擴大消費，提振消費信心，挖掘消費潛力，培育消費熱點，切實增強消費對經濟增長的拉動作用，按照省政府的工作部署要求，市政府確定在全市開展滿意消費惠萬家活動。現結合我市實際，制定如下活動方案。

一、指導思想

深入貫徹落實*****，以搞活流通、擴大消費、誠信經營、便民惠民為主線，積極推進城鄉互動、產銷對接、農工商結合，著力培育流通主體，創新促銷方式，展示商貿特色，繁榮城鄉市場，滿足人民群眾消費需求，促進消費穩定增長，推動全市經濟更好更快發展。

二、工作目標

通過深入開展滿意消費惠萬家活動，進一步增強全社會的誠信興商意識，增強商貿流通企業的服務意識，充分激發消費者的消費熱情，繁榮活躍城鄉消費市場，擴大消費規模，構筑服務完善的商貿流通體系。，力爭全市實現社會消費品零售總額565億元，同比增長18%以上；20**年全市實現社會消費品零售總額800億元。

三、主要內容

（一）開展骨干企業創建活動。積極參加全省商貿流通“十百千”骨干企業創建活動，到20**年底，在全市培育1家營業收入過20億元、5家過10億元、20家過億元的商貿流通骨干企業，形成一批實力強、規模大、具有競爭優勢的流通企業集團，提升消費總量，服務城鄉消費。

（二）開展惠民強農系列工程建設活動。用好國家扶持政策，重點推進惠民強農系列工程，積極培育消費熱點，完善農村營銷網絡，全力擴大城鄉市場消費需求。一是深入實施“萬村千鄉”市場工程，優化農村商品流通網絡布局，提高農家店和農村信息網絡管理水平，加強承辦企業配送中心標準化建設，加大對農家店的配送力度，按照程序嚴格驗收，力爭到今年底再完成2家配送中心和500家農家店建設任務，使農家店總數達到3860家，全市覆蓋面由現在的52%提高到58%。二是積極探討“區超對接”工作新思路，鼓勵更多的大型連鎖超市與出口農產品質量安全示范區有效對接，促進農產品質量安全由出口保障向全民共享轉變，在超市設立示范區農產品專柜（區），搞好超市農產品流通銷售環節的品牌建設。三是大力推進家電下鄉和家電以舊換新。依托銷售網點和重點企業，利用多種形式，廣泛開展宣傳促銷活動，確保惠民政策家喻戶曉，服務大眾，拉動消費。爭取到20**年累計銷售家電下鄉產品120萬臺，銷售額達到25億元；累計銷售家電以舊換新產品19萬臺，銷售額達到7.5億元。

（三）開展城市商業服務體系建設活動。一是大力推進連鎖經營進社區，積極發展大型社區連鎖超市和專賣店，鼓勵建立標準化生鮮食品超市，支持特色食品品牌建立專業店、專賣店。二是加快居民區商業升級步伐。改造提升傳統食雜店，鼓勵便民超市擴大服務功能和增加生鮮食品經營比重。三是推進服務業連鎖經營。鼓勵餐飲、美容美發、洗染、洗浴、家政服務、照相、維修、廢舊回收、書店、音像等大型企業建立社區連鎖店，完善社區商業服務體系，提高經營和服務水平。

（四）開展商貿企業誠信創建活動。繼續開展好“百城萬店無假貨”示范店、青年文明號、青年崗位能手創建活動。繼續開展“誠信興商宣傳”活動，積極引導商貿企業誠信經營，文明經商，優質服務。充分發揮示范企業的模范帶動作用，推動全市商貿企業誠信建設。打擊假冒偽劣行為，創造良好的市場經營秩序和服務環境，培育一批骨干企業。到20**年全市“百城萬店無假貨”示范店由目前的32家發展到100家。

（五）開展家政服務體系建設活動。一是成立家政服務業協會。充分利用行業協會的作用，加強行業自律，在組織就業培訓、信息交流、理論研討、調研咨詢等方面搭建平臺，推動我市家政服務業健康有序發展。二是培育一批示范性強的品牌家政服務企業。選擇3―5家管理規范、運作良好、示范性強的家政服務企業進行重點培育，支持企業更新專業設施，指導企業提高服務質量，形成服務特色，實施連鎖化、規模化發展，滿足不同群體的多元化服務需求。三是培訓一大批素質高、能力強的家政從業人員。采用集中培訓與自學、統一考試相結合的培訓方式，計劃每年培訓家政服務人員人，從現在起到20**年底，全市培訓家政服務人員達到5000人以上。

（六）舉辦菏澤市二手車交易服務宣傳周活動。繼續加大二手車流通行業管理，積極組織我市二手車相關經營企業參與全省二手車交易博覽會活動，學習參觀二手車流通先進經驗。積極籌備成立我市二手車流通行業協會，組織開展二手車集中宣傳周活動。

（七）開展“放心肉”服務體系建設活動。認真落實全市生豬定點屠宰廠（場）設置規劃，優化布局，減控總量，促進生豬屠宰企業改造升級，逐步實現機械化屠宰，提高屠宰加工技術水平和肉品質量。年底，全市生豬定點屠宰廠（場）由161家減少到120家，到20**年底減少到62家，縣城以上城區全部實行機械化屠宰，鄉鎮農村機械化屠宰率達到70%以上。積極創建市、縣（區）網絡技術監管平臺，建立豬肉質量安全追溯體系。強化生豬屠宰監管，繼續開展打擊私屠濫宰專項整治活動、生豬定點屠宰企業集中清理整治和注水肉病害肉專項整治，進一步規范生豬屠宰秩序，凈化肉類市場，切實保障群眾的食肉安全。

（八）加強餐飲行業管理，促其提檔升級。貫徹實施《餐飲企業等級劃分和評定》國家標準，積極組織市縣區餐飲企業參加國家級酒家酒店等級評定，促進全市餐飲企業升級。深入實施早餐工程，推進連鎖經營和標準化生產，引導“綠色早餐”進社區、進超市、進百姓家庭，著力解決群眾吃早餐難和不放心的問題。積極采取請進來、走出去的辦法，鼓勵企業大力發展連鎖經營，強化品牌的管理控制力，利用直營、聯營和加盟等形式，加快形成規模優勢、分散布點的市場占有優勢。爭取到20**年底全市有15家餐飲企業實現達標升級。

（九）加強消費領域的市場監測。按照“準確監測、深刻分析、科學預測、快速反應、及時調控”的要求，加強糧食、蔬菜、肉類、豆制品等重要生活必需品的市場監測，增強市場運行調控的前瞻性、主動性和時效性，確保日常及特殊時期的市場供應。重點抓好全市31家商貿流通企業、3家應急商品數據庫企業、10家大型專業批發市場的調度與監控，不斷優化重點聯系企業和應急商品品種，提高應急能力。

四、工作措施

（一）加強領導，落實責任。為切實加強對滿意消費惠萬家活動的組織領導，市政府確定成立菏澤市滿意消費惠萬家活動領導小組。各縣區也要把滿意消費惠萬家活動作為今后一個時期的一項重要活動，抓緊抓好，要成立相應的工作機構，制定具體活動方案，動員商貿流通企業積極參與活動。同時要認真總結推廣先進經驗和先進典型，及時向上級報送活動信息。

（二）創新方式，注重實效。市商務行政主管部門要根據工作職能分工，抓好重點工作的落實。各縣區商務主管部門要深入實際準確把握居民消費需求特點和商貿企業經營特色，制定好專題工作方案，認真抓好組織實施。要以企業為主體，組織開展好各項專題活動，深入貫徹落實《零售商促銷行為管理辦法》，加強商家促銷活動管理，防止企業搞虛假促銷、虛假讓利，防止過期及不合格商品流向市場，確保安全消費、滿意消費。

（三）注重宣傳，營造氛圍。充分利用電視、廣播、報刊、網站等媒體，對“滿意消費惠萬家”活動進行全方位、多層次的集中報道和專題報道，抓好重點活動啟動儀式，營造良好的輿論環境，組織企業在商業街、廣場、商場超市、賓館飯店、農家店、家電下鄉和以舊換新備案銷售網點等經營場所懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發放宣傳資料，積極營造熱烈、喜慶、祥和的活動氛圍和良好的輿論環境，推動活動深入健康發展。

篇2:關于開展評選居民滿意巡防分隊活動方案

中原區社區巡防管理辦公室

關于開展評選居民滿意巡防分隊和勇為先進巡防分隊

活動方案

兩年來，我區治安巡防隊在區委政法委的領導下，緊緊圍繞“周密巡防，保民平安”的宗旨，積極開展巡邏防范工作，圓滿的完成了各項工作任務，為我區的社會治安穩定做出了一定貢獻。為了表彰先進，樹立典型，更好地激發社區巡防隊員的爭先創安意識。及“巡邏防范、再立新功”的積極性，從而增強了巡防隊的戰斗力和凝聚力。經區巡防管理辦公室研究決定每月在全區11個中隊69支巡防分隊中評選出一個居民滿意巡防隊、一個勇為先進巡防分隊。現將有關事項通知如下：

一、評選標準

居民滿意巡防分隊（總計100分）。

（一）巡防工作職責落實情況。

（40分）

1、巡防隊員掌握了解社區，及時準確的收集上報各種社區治安動態的信息、材料等。

（5分）

2、巡防隊員遇到突發事件或事故，能及時的保護現場，搶救傷員，留置犯罪嫌疑人。

（5分）

3、巡防隊員能認真按照規定的巡邏區域、巡邏時間在社區內開展巡邏防范。工作期間不做與巡邏工作無關的事情。

（5分）

4、巡防隊員能立足社區、服務群眾，為轄區居民群眾做好事辦實事。轄區群眾對隊員的評議好，滿意率高。

（10分）

5、巡防隊員之間精誠團結、密切配合，整體凝聚力、戰斗力強。

（5分）

6、社區警務室干凈整潔、臺帳健全完整、巡防器械完好齊全，物品擺放有序。

（10分）

（二）儀容風紀落實情況

（20分）

1、隊員在值勤或巡邏期間能夠自覺按照要求統一著裝佩帶巡防標志和上崗證，沒有披衣、敞懷、歪戴帽子、卷褲腿、穿拖鞋等不良現象。

（10分）

2、巡防隊員在巡邏途中舉止端莊、精神飽滿，沒有吸煙、說臟話、嬉笑打鬧、勾肩搭背等現象。

（10分）

（三）學習制度落實情況。

（20分）

1、分隊能夠按照規定認真堅持政治思想學習，隊員學習有筆記、有心得，且記錄詳細。

（10分）

2、分隊堅持每周組織一次防范技能培訓，培訓認真、嚴格，不走形式、不走過場。

（10分）

（四）考勤制度落實情況

（20分）

1、分隊成員嚴格遵守社區巡防的有關制度，當月中無曠工、遲到、早退、串崗等違紀行為。

（15分）

2、分隊成員能夠認真遵守請銷假制度。

（5分）

勇為巡防分隊（總分不限）

（一）符合下列情形之一的（每起5分）

1、勇于為公安機關提供線索，被抓獲的違法犯罪人員被治安拘留的；

2、扭送或抓獲違法犯罪人員，并被治安拘留的；

（二）符合下列情形之一的（每起10分）

1、抓獲、扭送犯罪嫌疑人并被公安機關處以勞動教養的；

2、及時預防、制止嚴重違法犯罪活動，被抓獲人員被處以勞動教養處罰的；

（三）符合下列情形之一的（每起15分）

1、為公安機關抓獲扭送犯罪嫌疑人，并被判處有期徒刑以上的；

2、及時預防、制止嚴重違法犯罪活動，被抓獲人員被判處有期徒刑以上的；

（四）符合下列情形之一的（每起20分）

1、積極配合公安機關破獲團伙案件，并被判處有期徒刑以上的；

2、抓獲、扭送逃犯的；

以上以一起案件為單位的計分，如果當月抓獲現行較多可以依此累計計算；現行統計以公安機關最終出據的治安拘留裁決書、勞動教養裁決書、刑事判決書等相關法律文書為依據。

評選由區巡防管理辦公室統一負責，以各中隊每月所報的巡防報表、好人好事、公安機關出據的相關法律文書等材料為原始依據，按照評比標準進行評定，得分最多者為本月的居民滿意巡防分隊、勇為巡防分隊。

二、獎懲辦法

1、被評為居民滿意的巡防分隊。全區通報表揚外，并給予200元的經濟獎勵。

2、勇為巡防分隊的獎勵。凡抓獲的犯罪嫌疑人被公安機關處以治安拘留的每起獎勵20元；被處以勞動教養的每起獎勵30元；被公安機關處以有期徒刑以上的每起獎勵40元；協助公安機關破獲團伙案件被抓獲團伙被處以有期徒刑以上的每起獎勵50元。

3、根據標準得分后三名的巡防隊。在區巡防例會上做檢查并通報批評，對連續2次評比得分后三名的巡防隊取消全年評先資格，并撤消其隊長職務。

中原區巡防管理辦公室

篇3:林業局創建基層滿意單位的活動方案

關于創建基層滿意單位的活動方案

為切實搞好創建基層滿意單位活動，加強單位建設，改進工作作風，增強服務意識，提高工作水平。根據縣委組織部金組通[*x]14號文件精神，結合我縣林業工作實際，特制訂如下活動方案：

一、指導思想

以黨的*大精神和“**”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設中心和農村改革、發展、穩定的大局，按照“三級聯創”活動的總體要求，以實現“五個好”為目標，以增強服務意識，改進工作作風，提高服務質量為重點，以基層和群眾滿意為標準，大力加強領導班子和黨員干部隊伍建設，建立健全配套完善的目標責任體系、考核獎懲機制和監督激勵機制，努力創造“服從大局、服務基層、團結奮進、爭創一流”的濃厚氛圍，更好地促進我縣林業事業的超常規、跨越式發展。

二、基本原則

1、聯系實際，服務大局的原則。以促進林權制度改革、調整林業產業結構、發展農村經濟、增加農民收入、維護社會穩定、全面建設小康社會為出發點和落腳點，充分發揮職能和優勢，以推進農村三個文明建設的實際成果和基層群眾的滿意程度檢驗創建活動的成效。2、與進俱進，開拓創新的原則。適應林業發展形勢和任務的變化，及時調整創建標準，豐富活動內容，強化工作措施，改進工作方法，不斷提高創建活動的水平。3、實事求是，注重實效的原則。既堅持高起點、高標準，又量力而行，務求實效，不搞花架子，不作表面文章，力戒形式主義。

三、創建標準

1、領導班子建設。領導班子要注重加強理論學習，具有較強的凝聚力和戰斗力。能認真貫徹執行民主集中制原則，建立健全并嚴格執行領導班子議事規則和決策程序，重大事項和重要工作能夠經過領導班子集體討論決定。黨風廉政建設成效明顯，沒有違法亂紀行為和案件發生。有強烈的創新意識，不斷創新林業發展理念、營林經營機制、資源管理模式和林業加工增值領域。能以綠化*x、造福人民為己任，用大思維想林業，用大視角看林業，用大動作干林業，帶領廣大干部職工抓住機遇，真抓實干，努力開創我縣林業發展的新局面。

2、干部隊伍建設。黨內規章制度健全，積極開展黨的活動。黨員干部職工事業心和責任感強，廉潔奉公，不謀私利，模范遵守黨紀國法和廉政建設各項規定，能夠熟悉本職工作有關的政策法規，熟練掌握林業知識、業務技能和工作規程，按時完成造林任務。在全縣上下形成深入基層、深入林地的好風氣；形成腳踏實地、扎實工作的好風尚；形成服務林農、服務群眾的好風格。工作作風扎實，辦事效率高，部門整體形象好，行風評議基層群眾滿意率達80%以上。

3、制度建設。健全各項工作制度、行為規范等，實行首問負責制、辦事限時制和服務承諾制。堅持政務公開，向基層和群眾公開辦事依據、程序、結果、紀律和監督方式。健全年度目標責任制和考核制，健全工作督查制度和應對突發性事件工作機制，發現問題及時解決。

4、工作業績突出。能～完成年度林業工作目標和縣委、縣政府安排部署的工作任務，年度工作考核被評為先進單位。在上級林業主管部門考核中，居全市上游，或工作力度、工作水平有較大提高，位次上升快、變化大，得到上級林業主管部門的肯定。社會治安綜合治理、計劃生育等工作連續3年達到規定目標要求，無封建迷信活動，無黃賭毒社會丑惡現象。

四、主要措施

1、充分認識開展“創滿”活動的重要性。創建基層滿意單位活動，是貫徹落實“**”重要思想，加強單位建設，改進工作作風，增強服務意識，提高工作水平的一項重要措施，是深入開展“三級聯創”活動的一項重要內容。要充分認識開展創建基層滿意單位活動的重要性和必要性，加強學習，廣泛宣傳，努力營造開展創建活動的濃厚氛圍，增強參與創建活動的自覺性、主動性，推動創建活動的深入開展。

2、推行林業行政審批制度改革，簡化辦事程序。按照規范行為、減少環節、轉變作風、方便基層、提高效率的原則，清理廢止的文件和有關法律法規。凡*、盛市在行政審批制度改革中取消的行政審批事項一律取消，將行政審批事項壓縮到11項，精簡幅度54%。在保留事項中，實行政務公開制、服務承諾制和規范收費制三項制度，只要符合法律規定，手續齊全的，做到隨到隨辦；較復雜的事項不超過5個工作日。并將審批范圍、管理權限、申報條件、程序、時限、收費標準等內容，向社會公開，增強透明度，接受群眾監督。

3、轉變工作作風，提高工作效率。進一步壓縮會議和文件數量，領導干部帶頭深入基層調查研究，及時解決林業生產中出現的問題。進一步強化執法隊伍建設，以“內強素質，外樹形像，嚴格執法，熱情服務”為準則，加強執法人員的政治思想教育，開展作風整頓、執法培訓和業務考核，做到持證上崗，文明執法，杜絕“三亂”現象發生。嚴格執行行政審批“一站式”服務的規定，對所有審批事項，全部集中到審批大廳統一辦理。推行“首問負責制”，做到有問必答、有函必復、有災必救、有報必到、有訪必接、有求必應，提高林業行政效能。

4、加強領導，落實責任。局里成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科站負責人為成員的創建活動領導小組，切實加強對創建活動的組織領導。把創建活動列入議事日程，對照創建標準，堅持高標準、嚴要求，認真制定切實可行的實施方案，明確具體的創建目標和措施，把任務目標逐條逐項細化分解，落實到責任人，明確任務，層層負責。

5、強化措施，狠抓落實。在創建過程中，抓好各項措施的落實，確保創建活動卓有成效。一是實行領導逐級責任制。把創建活動的標準和任務目標層層落實到每位領導干部身上，做到人人身上有任務，各個肩上有擔子。二是定期匯報制度。各站、科認真總結創建活動的成功經驗，提出創建活動中存在的問題和建議，及時向局領導小組匯報創

建活動情況，由領導小組根據匯報情況，進一步制訂有效措施，做到有的放矢。三是檢查評比制度。局創建活動領導小組將定期進行檢查評比，通過評比來促進“比、學、趕、超”。把全局職工的思想真正統一到創建活動上來，切實增強事業心和責任感，樹立開放創新、敢闖敢干、爭創一流的新思想、新風貌，以昂揚斗志和拼搏進取精神狀態，努力創建基層滿意單位。