第一條總則

為落實黨的民主集中制原則，規(guī)范和監(jiān)督領(lǐng)導集體的決策行為，提高決策的科學性，實現(xiàn)公司黨委集體領(lǐng)導的制度化、規(guī)范化、科學化，保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定在本公司的貫徹落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》和管理局黨委的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)則。

第二條議事原則

1、堅持以科學理論為指導的原則。以*理論和*“**”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的基本路線、基本方針，堅持維護中央的權(quán)威，自覺同黨中央和上級黨組織保持高度一致。

2、堅持解放思想、實事求是的原則。運用馬列主義的基本立場、觀點和方法，觀察、分析和決策問題，努力把中央和上級的指示精神同公司實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

3、堅持黨的民主集中制的原則。實行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主相本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)結(jié)合，重大問題的決策、重大項目的投資、重大資金支出使用，在充分醞釀、協(xié)商和討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

4、堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則。凡屬全局性、政策性的大事，凡屬干部的推薦、任免和獎懲，由常委會集體研究決定。常委同志要積極參與集體領(lǐng)導，維護黨委的集中統(tǒng)一，并根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責，遇事不推、不靠，勇于負責。常委之間要互相通氣、互相信任、互相支持、互相理解、互相補充，不斷增強“一班人”的團結(jié)。

5、堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動的原則。公司黨委常委會討論問題、作出決策，都要符合憲法和法律的要求，自覺依法辦事。

6、堅持全心全意為人民服務(wù)的原則。研究問題，制定決策要切實從人民群眾的利益出發(fā)，全心全意依靠工人階級。凡涉及群眾利益的重大問題，都要深入基層，深入群眾，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一的認識，做出科學的決策。

第三條議事內(nèi)容

公司黨委常委會議主要議定涉及全公司發(fā)展的重大生產(chǎn)經(jīng)營決策和政策措施，黨的建設(shè)和干部問題，黨風廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)、思想政治工作、職工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)、基層建設(shè)、社會治安綜合治理和計劃生育等重大問題。主要內(nèi)容有：

1、研究貫徹執(zhí)行中央、上級指示精神的實施意見和實施中的重大問題，部署和總結(jié)一個時期的工作。

2、審議通過公司黨委常委會向上級組織的重要請示和報告。

3、審議通過公司黨委常委會的重要決議、討論通過公司黨委負責同志涉及全公司政策性和原則性較強的重要講話稿。

4、討論

研究公司改革和發(fā)展中的重大問題，包括兩個文明建設(shè)的年度計劃、中期和長期發(fā)展規(guī)劃，重大項目的投資、重大資金的使用以及公司改革、發(fā)展工本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)作中重大政策、措施的調(diào)整和制定。研究確定一個時期公司改革的指導原則、方針政策、總體方案和實施步驟。

5、研究公司黨的建設(shè)中的重大問題，對一個時期公司黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)等作出部署，討論決定相關(guān)的總結(jié)表彰、獎懲和組織處理、紀律處分等事宜。

6、研究公司機構(gòu)的設(shè)置及變動。

7、討論、決定公司黨委管理干部的任免、獎懲和責任追究，研究決定公司所屬單位、部門領(lǐng)導班子和負責人的配備與調(diào)整，確定向上級機關(guān)推薦的重要干部。

8、研究紀律檢查工作中的重大問題，審議通過對違紀干部的處理決定，就一個時期全公司的紀檢工作作出部署。

9、研究公司兩個文明建設(shè)、思想政治工作、基層建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中的重大問題，就全公司一個時期的理論學習、思想教育、宣傳工作、基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、學習型組織建設(shè)、人力資源工作作出部署，討論決定兩個文明建設(shè)總結(jié)表彰和獎懲等事宜。

10、研究公司穩(wěn)定工作中的重大問題，就穩(wěn)定工作中的重大事項作出決定或決議。

11、研究油區(qū)工農(nóng)共建、社會治安綜合治理工作中的重大問題，對一個時期的綜合治理工作作出部署。

12、研究工會、共青團、人武、～、老年工作、計劃生育中的重大問題，就有關(guān)工作進行部署。

13、對三級黨委和有關(guān)部門提請議定的重大問題，作出決策或提出指導意見。

14、研究處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級報告情況。

15、研究需常委會討論決定的其他重大事項。

第四條議事程序

公司黨委常委會議必須有三分之二以上的常委到會方能舉行。常委同志無特殊情況不準請假；常委同志參加的其他會議、活動如與常委會議有沖突，應(yīng)服從常委會議。

黨委常委會議討論決定問題，按下述程序進行：

1、確定議題。提交常委會議討論的議題，會前必須做好充分準備，常委同志如有提交上會研究的事項，應(yīng)寫出簡明扼要的匯報稿，提前一至兩天送公司黨委辦公室。公司黨委書記、副書記也可根據(jù)需要指定有關(guān)部門向常委會議匯報工作，有關(guān)責任部本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)門將匯報稿要提前2天報黨委辦公室，由黨委辦公室按程序送黨委書記或分管常委審查閱批。黨委辦公室負責對提交常委會討論的議題進行審核，根據(jù)輕重緩急提出初步安排意見，報公司黨委書記（或主持工作的黨委副書記）審定后，列入常委會議程。會議議題一般應(yīng)提前通知常委同志。有些議題材料應(yīng)根據(jù)需要和可能，盡量于會前印發(fā)常委同志審閱并準備意見。

2、準備材料。會議主持人和與會人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準備工作。包括擬好會議議程、提案、匯報提綱、發(fā)言要點、工作計劃草案、決議決定草案。

3、提前通知。會議通知（會議涉及有關(guān)資料）由黨委辦公室在會前1天將開會時間、地點、議程書面送達應(yīng)到會人員。確實無法書面送達的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。

4、充分討論。會議先由分管領(lǐng)導或有關(guān)部門介紹上會材料，然后安排足夠的時間對議題進行充分討論。討論時，主要負責人不應(yīng)首先表明自己的觀點，須聽取其他黨委成員的意見后再表明自己的態(tài)度。因故未到會黨委成員的意見，可用書面形式在會上表達。

5、逐項表決。會議由主持人視討論情況，決定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見（含未到會黨委成員的書面意見）的人數(shù)接近時，可暫緩表決，留待下次會議討論。如經(jīng)多次交換意見，仍不能作出決定的，應(yīng)將爭議情況向上級組織報告，請示裁決。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。決定多個事項，應(yīng)逐項表決。討論決定干部任免事項，到會成員應(yīng)明確發(fā)表同意、不同意、保留意見或緩議等意見，以常委會應(yīng)到會成員過半數(shù)通過形成決定，并對逐個人進行表決。如果原擬人選被否決，應(yīng)按有關(guān)程序重新提報人選，下次常委會議再議，不在本次會議上臨時動議，決定其他人選。

6、作出決策。常委常委會決策必須嚴格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以贊成票超過應(yīng)到會黨委常委的半數(shù)為通過。有關(guān)干部任免的決定，需要復議的，應(yīng)當經(jīng)黨委常委超過半數(shù)成員同意方可進行。

7、公布結(jié)果。表決后，會議主持人應(yīng)當場宣布表決結(jié)果。

下一頁

篇2:黨委（總支支部）議事決策末位表態(tài)制度

根據(jù)《中共共產(chǎn)章程程》和**文件精神，為進一步擴大黨內(nèi)民主，堅持民主集中制，保證決策的民主性、科學性，防止“一言堂”、“一霸手”等現(xiàn)象發(fā)生，進一步健全決策機制，特制定本制度。

一、事先告知。凡屬黨委職責范圍內(nèi)的重要事項，必須召開正式會議集體討論決定，不得以文件圈閱、個別征求意見、現(xiàn)場辦公會等其他形式來代替，不能由個人或者少數(shù)人說了算，更不能隨意簡化和變通決策程序，堅決反對和防止以黨委集體決策名義集體違規(guī)。黨委書記在會前要與有關(guān)班子成員對議題進行溝通醞釀，充分交換意見，但不得以任何形式的會前醞釀代替黨委會議決定。會議召開的時間、議題，一般應(yīng)提前通知各黨委委員。除干部任免等保密性強、敏感度高的事項外，議題具體內(nèi)容和相關(guān)材料應(yīng)當同時送達，確保與會人員有足夠時間了解情況、認真準備。

二、充分討論。凡需要集體研究的重要事項，必須充分發(fā)揚民主，黨委書記不得先定調(diào)子、不得事先劃定框架、不得明確立場和傾向。與會人員應(yīng)就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學性、可靠性、操作性進行深入分析，認真研究，并充分發(fā)表個人意見。凡事前未告知的事項一律不上會，任何人不得搞臨時動議。

三、末位表態(tài)。黨委議事決策時，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，與會人員要針對議題充分發(fā)表意見，黨委書記應(yīng)當末位表態(tài)，綜合各方面意見提出建議方案，提請會議表決。

四、如實記錄。黨委議事決策時，必須按照相關(guān)會議制度規(guī)定做好會議記錄，對決策中參會人員的發(fā)言內(nèi)容、表決意見等，應(yīng)當完整如實記錄，特別要詳細記錄提不同意見的班子成員所述觀點、理由和表決意見，要對最終審定決策方式和內(nèi)容進行詳實記錄。

對違反民主集中制原則和議事決策末位表態(tài)等程序，以及不執(zhí)行集體決策，不按個人分工履職盡責等，造成嚴重后果、重大損失和惡劣影響的，應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅追求責任。

本制度自發(fā)布之日起正式實行。

篇3:黨委會會議制度和議事規(guī)則

體育科學學院與體育競賽訓練中心

聯(lián)合黨委會議制度和議事規(guī)則

為進一步貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全黨委會科學民主的議事決策機制，加強體育聯(lián)合黨委自身建設(shè)，推動學院、中心各項改革和事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》《天津師范大學章程》和《天津師范大學專業(yè)學院工作細則》等有關(guān)要求，結(jié)合本單位實際，制定本會議制度和議事規(guī)則。

一、原則及規(guī)定

（一）遵循原則

體育科學學院與體育競賽訓練中心聯(lián)合黨委會（以下簡稱黨委會）是學院、中心的政治核心，對學院、中心工作起保證與監(jiān)督作用，對學院、中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與行政共同負有重要責任。有關(guān)黨的建設(shè)，包括干部培養(yǎng)使用、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)等工作，由黨組織會議研究決定。會議遵循以下原則：

1.堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。

2.堅持科學決策、民主決策、依法決策的原則。

3.堅持黨管辦學方向、黨管學院改革發(fā)展、黨管干部原則，

4.對學院重要事項作出決定，防止個人或少數(shù)人決定重大問題，也要避免議而不決、決而不行。

（二）會議規(guī)定

黨委會會議原則上兩周召開一次，如遇緊急問題可以隨時召開。會議由黨委書記召集并主持，會議議題由書記根據(jù)黨委委員提議確定，黨委書記不能到會時，可委托黨委副書記主持。會議必須有半數(shù)以上黨委委員到會方能召開，討論“三重一大”等重要事項時，須有三分之二以上成員到會。

黨委會會議的出席成員為學院黨委委員，不是黨委委員的行政領(lǐng)導班子成員一般應(yīng)列席會議。根據(jù)會議議題，可以擴大列席人員范圍，列席人員名單由學院黨委主要負責人確定。

二、議事范圍

1.傳達學習貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，上級決策部署、重要指示精神和文件會議精神及學校各項規(guī)定，研究提出落實意見。

2.對黨的建設(shè)等方面的重要事項作出決定。

3.貫徹黨管干部原則，配合學校做好干部任免、考察推薦、教育培養(yǎng)、考核監(jiān)督等工作。

4.涉及辦學方向、教師人才隊伍建設(shè)、師生員工切身利益等重大事項，實行黨組織研究前置，由黨組織先研究再提交黨政聯(lián)席會議決定。

5.在教師引進、課程建設(shè)、教材選用、學術(shù)活動等重大問題上把好政治關(guān)。

三、議事決策程序

議事決策程序主要包括會前調(diào)查研究、溝通醞釀、確定議題，會上集體討論、審議決定，會后上報、傳達決議等環(huán)節(jié)。

（一）會議議題

黨委會會議議題一般由黨委委員提出，報黨委書記批準。議題要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案,涉及集體決定的重大事項，黨委書記和有關(guān)領(lǐng)導班子成員要個別醞釀、充分溝通，經(jīng)醞釀溝通且無重大分歧后，提交會議討論決定。

對專業(yè)性、技術(shù)性較強的重要事項，應(yīng)經(jīng)過專家評估及技術(shù)、政策、法律咨詢。

對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項，應(yīng)通過教職工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見建議。

提出的議題要進行充分準備并形成書面材料或方案，準備不充分的議題或臨時動議，不予研究討論。意見不一致的議題暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。

（二）會議審議

會議議事實行一事一議，每個議題一般先由議題的提出人報告情況或方案，然后展開討論，主要領(lǐng)導最后發(fā)言。

報告情況應(yīng)簡明扼要，發(fā)表意見要明確具體，討論時要圍繞中心，會議主持人要充分發(fā)揚民主，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定重大問題。

對決策過程中意見分歧較大或討論不成熟的問題，應(yīng)暫緩做出決定，待進一步調(diào)研、溝通后再提交審議。

（三）會議表決

黨委會會議審議重大事項時應(yīng)當進行表決。表決時，可根據(jù)不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票等方式，以超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。同時討論多個議題時，必須逐項表決。

（四）會議紀要

黨委會會議由專人負責記錄，并形成會議紀要。會議紀要由學院黨政主要負責人共同簽字確認。會議記錄應(yīng)全面具體，建檔保存。

四、落實和督辦

經(jīng)黨委會會議討論作出的決定，按照集體領(lǐng)導、分工負責的原則，由學院領(lǐng)導班子成員負責組織實施，督促檢查會議決定執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)解決在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。相關(guān)科室、系（部）應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)反饋落實情況。

黨委會會議決議在貫徹落實中如需變更或調(diào)整，應(yīng)按黨委會會議制度規(guī)定的程序提請黨委會會議復議。

五、會議紀律

因特殊情況不能與會的黨委委員，應(yīng)在會前向黨委書記請假并征得同意。

執(zhí)行回避制度，黨委會會議討論、審議、表決涉及委員本人及其直系親屬和其他親屬有關(guān)的議題時，委員本人應(yīng)主動回避。

對會議內(nèi)容、討論情況和尚未公布的會議決定，須嚴格保密，不能以任何形式泄露，對違反紀律的人員要依規(guī)依紀追究責任。