達八小學教科研獎勵實施方案

　　一、指導思想：為推進學校教育教學質量更上一層樓，貫徹落實學校“科研興校”的戰略目標，以教研為載體，提高教師教科研能力和育人水平，從而全面提高學生素質，不斷提升學校整體辦學水平，實現學校辦學目標，根據學校有關規定，特制定此獎勵方案。

　　二、實施辦法：每學期末，根據教導處登記的學校各級各類教學競賽及課題研究情況，給相關人員進行獎勵。獎勵金額依據校財力定。

　　三、實施對象：學校在崗人員。

　　四、獎勵細則

　　(一)教師論文、公開課每篇、節獎勵辦法

　　等級級別校區市省國家

　　一2535455580

　　二2030405070

　　三1525354560

　　(二)指導學生參加學科競賽獎勵辦法

　　級別等級特等一等二等三等優秀指導老師

　　區2015105100

　　市

　　省605040200

　　國家807060300

　　(三)文藝節目獲一等獎獎勵表

　　級別等級一等二等三等

　　廠600400200

　　區800600400

　　市1000800600

　　(四)各組開展課題研究大型活動對擴大學校辦學聲譽起到積極作用者獎勵：

　　片區100元、區級200元、市級300元、省級400、國家500

　　新進教師團隊：每個組100元

　　(五)其它組織活動獎勵辦法說明

　　1、新進教師指導老師、優秀教案計劃、上校級展示課--每人25元

　　2、教師培訓講座、常規指導老師--每次50元

　　3、株洲日報、晚報發文市級《小溪流》發文省級

　　《小讀者》發文國家語文報杯競賽省級(不計指導老師獎)

　　4、弘大數學競賽按參加級別記獎走進美妙數學花園市級

　　5、小新星杯全國兒童英語朗讀大賽、新希望杯英語大賽市級

　　注：多人表演同一個項目獎勵辦法

　　項目級別區市省國家

　　每人次5101520

　　五、獎勵備注

　　1、各項獎勵范圍為學校員工在教育系統組織的各級各類競賽中所取得的成績。

　　2、同一成績、同一作品參加不同項目、不同等級的競賽按獲獎最高等級計發。

　　3、凡按名次計獎的項目，其第一名為一等獎，二、三名為二等獎，四、五、六名為三等獎。

　　4、逐級選送的非現場比賽的學生作品和活動性比賽，獲獎按標準的80%計發。

　　5、課題立項和課題成果獎為一次性獎勵，分別獎給該課題組。獎勵依據為：

　　(1)課題研究方案和實施計劃，課題立項通知書

　　(2)過程資料：階段小結、課題實施記錄等。

　　(3)成果資料：結題報告、成果獲獎證書或通報

　　達八小學

篇2:中心小學教科研成果獎勵制度

　　第一條：為獎勵在教學工作中做出突出成績的教師，鼓勵教師積極開展學研究和教育科研活動，總結和推廣先進的教科研成果，推動我校教學質量的不斷提高和科研水平的大幅提升，特制定本制度。

第二條：教科研成果的界定：

　　1、各級教育科學規劃課題的結題。

　　2、經出版行政機關批準具有統一書號且有一定影響的教育教學專著。

　　3、在具有全國統一郵發代號或經上級出版行政機關批準出版的內部報刊上發表的教育教學方面的論文。

　　4、在縣以上教育部門或有關科室組織的交流，研討會上進行的經驗交流、舉行的公開課。

　　5、在縣級以上教育主管部門組織的優質課評比中獲二等獎以上的教師及輔導教師;在縣級以上組織的學生學科競賽、技能比賽中獲二等獎以上輔導教師、教師地本功比賽中獲二等獎以上的參賽教師。

　　6、在縣級以上組織的教學論文、優質教案、自制教具、課件制作評選中獲得二等獎以上的論文、教案、教具、課件。

　　第三條：教師必須主動將證書原件及復印件上交教科室，不及時上交者視為放棄教科研成果獎申請權，不再為其入檔、計獎。

　　獎勵標準：

　　第四條：課題研究成果在國家、省、市、區級推廣，分別獎勵課題組1000元、500元、300元、150元。

　　第五條：在國家、省、市、區教育主管部門組織的論文評選中，獲一、二等獎，按120元、80元;80元、50元;50元、20元;20元、10元獎勵首位作者。一件作品多次獎勵，以最高獎次為準，不重復計獎。

　　第六條：在國家、省、市、區教育主管部門組織的講說課比賽中獲一、二等獎的，按400元、200元;200元、100元;100元、50元;50

　　元、20元給予獎勵。

　　第七條：在國家、省、市、區教育主管部門組織的經驗介紹及公開課按國家、省、市、區級分別獎勵400元、200元、100、50元。

　　第八條：在教育主管部門組織的語文、數學、英語學科競賽中，輔導的學生獲國家、省、市、區一、二等獎，按800元、500元;500元、300元;300元、200元;200元、100元獎勵輔導教師。

　　第九條：本制度自教代會通過之日起實行。

　　第十條：本制度由學校教科室負責解釋。