簡(jiǎn)介:采購(gòu)經(jīng)理(procurementmanager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購(gòu)物料,設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、做好日常采購(gòu)工作,帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施專業(yè)采購(gòu)任務(wù);

2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,包括:市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

3、按流程執(zhí)行采購(gòu)任務(wù),包括:詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同的談判等;

4、執(zhí)行采購(gòu)合同訂單的下發(fā)、材料驗(yàn)收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;

5、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商;

6、監(jiān)督、檢查采購(gòu)員執(zhí)行情況;

7、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報(bào)表,提供和保存采購(gòu)信息記錄;

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械行業(yè)3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4、良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

5、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、主持采購(gòu)部的全面工作;

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;

3做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu);

4、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),控制采購(gòu)浪費(fèi);

5、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧;

6、監(jiān)控材料物流的狀況,保證材料交期;

7、把控采購(gòu)過(guò)程及成本控制。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉鋼材、鋁材、底盤(pán)、車軸等專用車采購(gòu)材料;

3、具有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)能力及采購(gòu)技巧;

4、善于把控成本,對(duì)數(shù)字敏感;

5、對(duì)工作有激情、有沖勁。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的渠道開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)及管理等工作;

3、負(fù)責(zé)收集采購(gòu)物資的價(jià)格信息,并進(jìn)行比價(jià);

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的價(jià)格談判、合同簽訂、貨期跟進(jìn)及質(zhì)量管控等工作。

任職要求:

1、物資管理、供應(yīng)鏈管理或機(jī)械與材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、有3年以上設(shè)備制造行業(yè)或軌道交通行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)商資質(zhì)篩選與評(píng)價(jià)等工作;

4、有較強(qiáng)的談判溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德;

5、具有良好的成本控制能力、能夠控制采購(gòu)成本,不斷尋找降低成本的方法和措施,并組織實(shí)施。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略,制定并完善采購(gòu)部門的工作流程和制度;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購(gòu)交期管理,確保采購(gòu)及時(shí);

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行緊急采購(gòu),參與采購(gòu)物資的驗(yàn)收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法;

4、加強(qiáng)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制,確保采購(gòu)物料數(shù)量和質(zhì)量;

5、及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)價(jià)格,行情變化及品質(zhì)情況;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、審核、議價(jià)、合同協(xié)議的簽訂;建立供應(yīng)商考核與管理制度;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲;

2、3年以上采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械、鈑金采購(gòu);

3、能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理,制定采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算;

4、具備良好的溝通能力及價(jià)格談判能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)并建立公司完善的供應(yīng)商管理系統(tǒng);

2、制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)商從評(píng)估到正式合格準(zhǔn)入的工作流程,并予以實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、建立和完善已準(zhǔn)入供應(yīng)商的定期、不定期核查機(jī)制及持續(xù)改善機(jī)制;

4、建立和完善公司的供應(yīng)商資料庫(kù);

5、建立及執(zhí)行已準(zhǔn)入供應(yīng)商的定期評(píng)估考核機(jī)制(月工序能力評(píng)價(jià)會(huì));

6、建立和執(zhí)行成本控制系統(tǒng),確定和執(zhí)行切實(shí)可行的縮減成本目標(biāo);

7、及時(shí)提交瓶頸供應(yīng)商、瓶頸零件的問(wèn)題分析、解決方案、不良品質(zhì)追蹤及解決方案;

8、每年確定一次市場(chǎng)公繳,工業(yè)化中零件工藝路線確定、核價(jià),及價(jià)格變更審核;

9、審核新機(jī)型的圖紙的工藝性,及參與設(shè)計(jì)和評(píng)審新產(chǎn)品的零件加工工藝;

10、協(xié)助處理供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);

11、不斷優(yōu)化部門內(nèi)部管理和流程;

12、負(fù)責(zé)管理物料、倉(cāng)庫(kù)、制造工程模塊

13、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

1、外資企業(yè)供應(yīng)鏈部門管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

2、熟悉供應(yīng)鏈管理;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通表達(dá)能力;

4、英文流利者優(yōu)先。

篇2:某星級(jí)酒店采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)

星級(jí)酒店采購(gòu)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱采購(gòu)部經(jīng)理所屬部門采購(gòu)部編號(hào)

直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬下級(jí)各采購(gòu)主管晉升方向

所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購(gòu)及部門內(nèi)部管理,提高物資采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本

職責(zé)職責(zé)細(xì)分職責(zé)類別

1.編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算

(1)制定年度、月度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施周期性

(2)組織編制部門預(yù)算和總體采購(gòu)預(yù)算,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批日常性

(3)審核各部門呈遞的采購(gòu)清單,根據(jù)倉(cāng)庫(kù)存貨情況制定采購(gòu)計(jì)劃日常性

2.采購(gòu)工作管理

(1)參與重要供應(yīng)商的談判和重點(diǎn)合同的簽訂工作日常性

(2)指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查工作,進(jìn)行合格供應(yīng)商的審核審批日常性

(3)抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作,指導(dǎo)供應(yīng)商評(píng)估工作日常性

(4)參與酒店大批量及重要物資采購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談工作日常性

3.內(nèi)部事務(wù)管理

(1)處理本部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)日常性

(2)負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核工作日常性

(3)負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)、人員調(diào)配和工作安排等日常性

(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議日常性

(5)主持部門內(nèi)部會(huì)議的召開(kāi)和重大事務(wù)的處理工作日常性

篇3:績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):采購(gòu)部經(jīng)理

采購(gòu)部經(jīng)理績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

被測(cè)評(píng)人:測(cè)評(píng)人:

測(cè)評(píng)日期:測(cè)評(píng)時(shí)段:

*業(yè)務(wù)工作

1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和庫(kù)存情況合理制定年度采購(gòu)計(jì)劃。

2.確定采購(gòu)目標(biāo)要項(xiàng),收集相關(guān)產(chǎn)品來(lái)源信息。

3.通過(guò)價(jià)格、運(yùn)輸、產(chǎn)品質(zhì)量等硬指標(biāo),篩選合適的供應(yīng)商或供應(yīng)廠家。

4.確定采購(gòu)計(jì)劃量,與供應(yīng)方簽訂訂購(gòu)合同,明確交易事項(xiàng)。

5.確定合理的采購(gòu)購(gòu)運(yùn)時(shí)間,將請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)、賣方準(zhǔn)備、運(yùn)輸、檢驗(yàn)等各項(xiàng)作業(yè)時(shí)間予以合理規(guī)劃,避免造成供應(yīng)商愛(ài)莫能助、強(qiáng)人所難。

6.加強(qiáng)與生產(chǎn)、銷售等部門的聯(lián)系與配合,有效地把握市場(chǎng)變動(dòng),及時(shí)做有效回應(yīng)。

7.及時(shí)加強(qiáng)對(duì)供貨方的分析了解,把握其交貨能力,及時(shí)催促和查驗(yàn)貨物,避免因時(shí)間或質(zhì)量問(wèn)題帶來(lái)不必要的損失。

8.不斷了解供應(yīng)市場(chǎng),尋求各類不同代替品,以備不時(shí)只需。

9.根據(jù)合同條款對(duì)供貨方違約行為予以加重罰款或解除合同,使供貨方不能心存僥幸。

10.合理調(diào)配內(nèi)部人員,形成一個(gè)科學(xué)的有層次的人員結(jié)構(gòu)。

11.制定部門員工教育、培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)、訓(xùn)練管理人員,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

12.編制部門年度預(yù)算計(jì)劃,并督促有效地執(zhí)行。

13.合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。

*管理監(jiān)督

1.領(lǐng)導(dǎo)上令行禁止,確保目標(biāo)與計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

2.用人上發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),調(diào)動(dòng)各類人員積極性,形成集體合力。

3.有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,共同有效的完成各項(xiàng)任務(wù)。

4.監(jiān)督管理部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度、細(xì)則、計(jì)劃等的執(zhí)行。

5.鼓勵(lì)下屬相互協(xié)作的精神。

6.妥善處理工作中的失敗與臨時(shí)追加的任務(wù),督促各項(xiàng)工作及時(shí)圓滿完成。

7.主持制定、完善管理制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

8.了解下屬人員的需求與動(dòng)機(jī),正確引導(dǎo)他們的行為。

9.十分注意生產(chǎn)或其他現(xiàn)場(chǎng)的安全、衛(wèi)生。

10.擅長(zhǎng)督導(dǎo)采購(gòu)業(yè)務(wù),使采購(gòu)、運(yùn)輸、庫(kù)存協(xié)調(diào)一致。

*指導(dǎo)協(xié)調(diào)

1.以組織一員的身份與上級(jí)、下屬和同事及其他有關(guān)人員建立協(xié)調(diào)、和諧的工作環(huán)境。

2.正確、及時(shí)使用物質(zhì)刺激和精神鼓勵(lì)兩種手段,調(diào)動(dòng)部下的工作積極性。

3.客觀地考核下屬各方面的工作能力、工作績(jī)效。

4.積極訓(xùn)練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質(zhì)。

5.教育下屬了解企業(yè)各方面的政策和規(guī)章。

6.及時(shí)指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。

7.智力維持良好的內(nèi)外部人際關(guān)系,使工作順利進(jìn)行。

8.向上、向下信息傳遞狀況令人滿意。

9.積極主動(dòng)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),與他們建立良好的合作關(guān)系。

10.若需求急迫時(shí),對(duì)如期交貨或提早交貨的廠商予以獎(jiǎng)勵(lì)或優(yōu)厚的付款條件。

11.正確協(xié)調(diào)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門工作。

*審查報(bào)告

1.工作總結(jié)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

2.細(xì)心聽(tīng)取各有關(guān)人員關(guān)于工作情況的報(bào)告,并給予相應(yīng)的指示。

3.審查供應(yīng)商供貨資格能力的報(bào)告。

4.保存采購(gòu)合同、交貨方式、檢驗(yàn)結(jié)果等材料。

5.審核部門費(fèi)用控制報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告。

6.提出采購(gòu)運(yùn)輸計(jì)劃報(bào)告。

7.提出采購(gòu)供貨商選擇決策性報(bào)告。

8.提出采購(gòu)市場(chǎng)供應(yīng)情況的報(bào)告。