機械設計主管崗位職責

機械設計主管任職要求Qualification:

1、教育背景:

本科及以上學歷,機械設計、自動化及相關專業,年齡在32-45歲之間

2、工作經驗:

在物流自動化行業從事10年以上機械結構設計經驗,3年以上團隊管理經驗;

3、能力要求:

熟悉物流系統總體工藝,了解物流設備性能,標準及發展趨勢。

主要工作職責(MajorResponsibility)

1、負責組織和指導物流設備的研發設計和力學驗證。

2.負責制定設備研發的技術標準和規范。

3.負責新產品機械結構方案分析,整體結構分析,部件選型,以及圖紙審核和優化。

4.對項目中設計對象的工藝,性能,成本,技術風險等綜合把關,對產品在各階段所出現的技術疑難問題提出有效的解決方案。

5.負責管理設計團隊,能有效控制項目的進程,設計質量,成本以及最終收尾。

6.負責團隊的日常管理和績效考核。任職要求Qualification:

1、教育背景:

本科及以上學歷,機械設計、自動化及相關專業,年齡在32-45歲之間

2、工作經驗:

在物流自動化行業從事10年以上機械結構設計經驗,3年以上團隊管理經驗;

3、能力要求:

熟悉物流系統總體工藝,了解物流設備性能,標準及發展趨勢。

主要工作職責(MajorResponsibility)

1、負責組織和指導物流設備的研發設計和力學驗證。

2.負責制定設備研發的技術標準和規范。

3.負責新產品機械結構方案分析,整體結構分析,部件選型,以及圖紙審核和優化。

4.對項目中設計對象的工藝,性能,成本,技術風險等綜合把關,對產品在各階段所出現的技術疑難問題提出有效的解決方案。

5.負責管理設計團隊,能有效控制項目的進程,設計質量,成本以及最終收尾。

6.負責團隊的日常管理和績效考核。

篇2:機械設計主管工程師崗位職責機械設計主管工程師職責任職要求

機械設計主管工程師崗位職責

崗位職責:

1.自主或合作進行機械零部件設計,完成公司交給的任務;

2.按照新產品技術要求,設計制造方案,并繪制詳細的零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單;

3.負責為采購外協和生產制造提供技術指導和支持;

4.根據產品在使用中的情況,對不合理的部分做設計變更;

5.完成上級安排的其他任務。

任職要求:

1.機械設計及相關專業本科及以上學歷,具備3-5年及以上大型制造、重工行業機械或零部件非標設計工作經歷優先;

2.熟練掌握機械原理,熟悉機械機構和機械傳動,能夠勝任非標機械制圖工作;

3.熟悉機加工工藝,對常用的金屬及非金屬材料有一定了解;

4.熟練使用AutoCAD、pro/e、Solidworks等繪圖軟件;

5.能熟練閱讀和理解英文文獻v資料;

6.有較強的溝通能力和團隊協作精神,責任心強,對自己的工作和行為敢于承擔責任。