華新中學(xué)20**年度評先和考核方案

　　一、名額分配

　　按照上級文件規(guī)定，本校可推選市直先進(jìn)工作者14人，在全體教職員工中產(chǎn)生(含編外招聘和臨時工作人員);考核“優(yōu)秀”等次35人，在有編制的教職員工中產(chǎn)生。“優(yōu)秀”和“先進(jìn)”不一定統(tǒng)一。

　　二、評選方法

　　“推優(yōu)”和“評先”合并進(jìn)行，具體分兩個系列，一是教研組或工會組系列(說明：行政、音美、體育、技術(shù)、教輔和后勤組不分系列);二是年級組、區(qū)系列。分別按兩種比例推薦，其中既參與教研組又參與年級組、區(qū)推薦(兩次推薦)的按10%確定候選人。行政、音美、體育、技術(shù)、教輔和后勤組(一次性推薦)，按所在組人員總數(shù)15%推薦候選人。具體要求：

　　1.教研組系列。在個人總結(jié)的基礎(chǔ)上按所在組在編人員10%推薦候選人，適當(dāng)考慮編制外人數(shù)，一般取整數(shù)(下同)。音樂美術(shù)和教輔后勤合并推薦候選人，其他組單獨(dú)進(jìn)行。自行準(zhǔn)備選票，自定集中場所，名額分配見附(一)。同時推出組外候選人名單(推選10人，不分先進(jìn)、優(yōu)秀。選票由校辦提供)。

　　【說明：個人須填寫兩份表格：①《z市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》(用A4紙正反打印，歸檔);②《z市華新中學(xué)教師年度考核自評表》(用A4紙正反打印，自我評分)，其中，《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》由教研組長填寫“部門主管領(lǐng)導(dǎo)評語”后，本人在“本人意見”欄手寫簽名。兩份表格均由教研組長收齊送校辦公室。兩份表格均可從本頁附件中下載使用】

　　2.年級組、區(qū)系列。無需進(jìn)行個人總結(jié)，只需推出候選人。按所在年級組、區(qū)人員總數(shù)10%推薦，畢業(yè)年級略高。由辦公室和各年級組協(xié)調(diào)人員的年級組、區(qū)歸屬，辦公室提供選票。時間、地點(diǎn)：自定。具體分組情況及名額分配見附(二)。

　　相關(guān)行政負(fù)責(zé)人提前到校辦公室領(lǐng)取所負(fù)責(zé)教研組、年級或區(qū)的選票。各組、區(qū)均須公開唱票，本周五下班前，將評選結(jié)果報校辦公室(選票和統(tǒng)計(jì)結(jié)果都放在信封中)。校辦公室將各組、區(qū)推薦的候選人進(jìn)行匯總。學(xué)校擇期召開全校教職工大會統(tǒng)一投票，選出“優(yōu)秀”和“先進(jìn)”人員。

　　三、名單上報

　　根據(jù)民主推薦情況，結(jié)合學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組評議，擬定“優(yōu)秀”和“先進(jìn)”名單在學(xué)校公示，根據(jù)公示結(jié)果確定最終上報名單。

　　校長辦公室

　　附：名額分配及召集人、行政負(fù)責(zé)人名單

　　(一)教研(工會)組系列名額分配

　　組別候選人名額地點(diǎn)召集人行政負(fù)責(zé)人備注

　　(二)年級組、區(qū)系列名額分配

　　組別候選人名額地點(diǎn)召集人行政負(fù)責(zé)人備注

篇2:中學(xué)優(yōu)秀黨員評選考核方案

　　一、評優(yōu)目的

　　為了更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)引領(lǐng)作用，影響和帶動全校教職工，進(jìn)一步提高學(xué)校的教育質(zhì)量。

　　二、評優(yōu)程序

　　1、優(yōu)秀黨員每二年評選一次。

　　2、在支部全體黨員進(jìn)行相互交流的基礎(chǔ)上，由各支部組織全體黨員無記名方式投票產(chǎn)生候選人，經(jīng)支部支委會商議，按支部黨員人數(shù)20%左右比例向?qū)W校黨委推薦候選人，并填寫好推薦表。

　　3、先進(jìn)黨支部由學(xué)校黨委組織考核，二年一次(單號年份)。

　　4、在各支部交流二年來黨建工作的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨委委員、各支部書記、學(xué)校黨委邀請的各部門、各方面相關(guān)人士推薦，以無記名方式評分產(chǎn)生候選支部2-3個。

　　5、學(xué)校黨委開會討論決定優(yōu)秀黨員及先進(jìn)黨支部名單，并進(jìn)行表彰。

　　6、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨支部的先進(jìn)事跡在學(xué)校宣傳窗、學(xué)校黨委網(wǎng)站上宣傳。

　　三、評優(yōu)條件

　　1、優(yōu)秀黨員條件

　　(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、鄧小理理論和****重要思想，堅(jiān)持*****，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，擁護(hù)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策。

　　(2)有全心全意為人民服務(wù)的思想，能堅(jiān)持黨和人民利益高于一切，吃苦在前，享樂在后，不謀私利、廉潔奉公，深得群眾稱贊。有較強(qiáng)的大局意識，正確處理個人與組織的關(guān)系，團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有較高威信。

　　(3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)、文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。具有優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成教育任務(wù)，關(guān)心學(xué)生身心健康，教書育人，管理育人，服務(wù)育人，在教學(xué)、科研和服務(wù)工作中成績突出。

　　(4)有法制觀念和組織紀(jì)律性。能自覺遵守國法、黨紀(jì)，積極參加黨的活動。能開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤。支持好人好事，反對壞人壞事，敢于同違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。

　　(5)有群眾觀點(diǎn)，能密切聯(lián)系群眾，虛心聽取并及時向黨組織反映群眾的意見和要求，幫助群眾、維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利，自覺接受群眾的監(jiān)督。具有良好的社會道德、職業(yè)道德、家庭道德。師德高尚，孝敬父母，愛護(hù)子女，家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)。

篇3:實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育工作者校優(yōu)秀班主任評先方案

　　為貫徹落實(shí)*中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》精神，樹立和宣傳教師隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，進(jìn)一步推動我校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作深入開展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。根據(jù)《關(guān)于開展20**年度侯閩縣教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者評選工作的通知》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定《侯閩縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)20**-20**學(xué)年度縣、校先進(jìn)教育工作者、校優(yōu)秀班主任的推薦方案》如下：

　　一、推薦項(xiàng)目、推薦對象

　　(一)20**年侯閩縣教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者：20**-20**學(xué)年在編在崗，且參加教育工作時間滿三年(即20**年8月前入伍)的教職員工。

　　(二)校先進(jìn)教育工作者、校優(yōu)秀班主任：20**-20**學(xué)年本校在崗在冊教師。

　　二、推薦名額

　　(一)校先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀班主任：

　　1、校優(yōu)秀班主任:各年段推薦8名。

　　2、校先進(jìn)教育工作者:為鼓勵支持班主任工作，除評選為當(dāng)年優(yōu)秀班主任外，所帶班級沒發(fā)生重大事件，原則上其他班主任都為校級先進(jìn)。另外，各年段推薦縣級先進(jìn)人數(shù)占年段總?cè)藬?shù)的20%(行政、段長、后勤先進(jìn)推薦不在次列);行政、段長、后勤各單列一個團(tuán)隊(duì)參加推薦，人數(shù)占各團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)的20%。

　　(二)侯閩縣教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者由校級先進(jìn)中產(chǎn)生8名縣級先進(jìn)

　　三、推薦條件

　　(一)忠誠人民教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn);教書育人，為人師表;關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教;鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新;工作業(yè)績突出，受到廣大師生贊譽(yù)的教師。

　　(二)全面貫徹黨的教育方針，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新，積極實(shí)施素質(zhì)教育，大力推動均衡教育，模范履行職責(zé)，在教育教學(xué)管理、后勤服務(wù)和學(xué)校建設(shè)等方面有突出或顯著成績的教育工作者。

　　四、推薦辦法

　　(一)侯閩縣教育系統(tǒng)先進(jìn)教育工作者

　　1.學(xué)校制定先進(jìn)推薦工作方案并公示。推薦工作要堅(jiān)持實(shí)事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則，充分依靠廣大教職工，民主評選，嚴(yán)格考核，公正推薦，保證評選推薦工作的公正性和透明度。

　　2.近三年來已獲同級別先進(jìn)榮譽(yù)稱號的人員，一般不再參加此次評選。如確有突出貢獻(xiàn)，可準(zhǔn)予參評，但應(yīng)從嚴(yán)掌握;同一個人在本年度各級各類先進(jìn)個人推薦中不得交叉重復(fù)。

　　3.評選工作采取自下而上推薦、逐級審核申報方式進(jìn)行。由教職工民主推薦校級先進(jìn)，從校級先進(jìn)中產(chǎn)生，黨政工集體研究，經(jīng)教代會(教工大會)審議通過。推薦人選名單要在校務(wù)公開欄公示5個工作日。推薦人選在公示期內(nèi)，若有異議，學(xué)校予以認(rèn)真審查核實(shí)。

　　(二)校先進(jìn)教育工作者、校優(yōu)秀班主任

　　由各年段長組織召開本年段教師大會，民主推薦;行政先進(jìn)、后勤先進(jìn)、段長先進(jìn)由行政會民主推薦評選。

　　侯閩縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　二○一五年六月十八日

篇4:中學(xué)年度考核評優(yōu)工作方案

　　為了保證學(xué)校考核評優(yōu)工作按照公開、公正、公平的原則圓滿完成，并通過考核評優(yōu)工作，充分肯定每一位教職員工為學(xué)校工作做出的貢獻(xiàn)，同時，找出差距，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)南周事業(yè)發(fā)展，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員：z

　　考評工作小組成員：z

　　二、考核與評優(yōu)對象：

　　1、在編(含自收自支編)在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員、行政職員、工勤人員按學(xué)年度參加考核與評優(yōu);

　　2、校聘人員(臨時工和代課人員)和尚未入編的在崗人員參加考核但不參加評優(yōu);

　　3、行政干部單列一組考核，行政職員分處室考核;

　　4、有嚴(yán)重違反師德規(guī)范(如體罰學(xué)生、亂收費(fèi)以及家教家養(yǎng)屢禁不止等)、違犯國家計(jì)劃生育政策或違犯國家法律構(gòu)成犯罪事實(shí)者，有在維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定工作中負(fù)有重大失職責(zé)任者，考核執(zhí)行一票否決;在全員聘任制中屬非正式聘任者，有曠工一次或全年累計(jì)事假一周、病假一個月者，在維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定工作中負(fù)有一定失職責(zé)任者和工作中有不服從學(xué)校安排者，評優(yōu)實(shí)行一票否決。

　　三、考核等級與評優(yōu)指標(biāo)：

　　1、考核等級分為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職;

　　2、評優(yōu)候選人名額到組，按各組人數(shù)20%的比例提名(7舍8入);

　　3、評優(yōu)名額全校平衡，基數(shù)420人，比例15%，共有指標(biāo)63人。

　　四、工作程序：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組會→大會動員→年級組長、教研組長會議、個人總結(jié)填表→分年級組、教研組述職、民主評議、雙線提名候選人→領(lǐng)導(dǎo)小組會→候選名單公榜→歸納核實(shí)候選人情況→考評小組會→領(lǐng)導(dǎo)小組會→初榜→定榜→上報。

　　五、日程安排：

　　16周：領(lǐng)導(dǎo)小組會。

　　17周：大會動員、組長會議。

　　17-18周：分組述職、候選人公榜，整理材料。

　　19-20周：考核小組會、初選名單公示、定榜、結(jié)束工作。

　　六、分組和候選人名額分配情況：

　　1、按學(xué)科分組：

　　北校區(qū)：第一組：語文組8個;第二組：數(shù)學(xué)組7個;

　　第三組：外語組7個;第四組：物理組3個;

　　第五組：生物組2個;第六組：政治組2個;

　　第七組：地理組2個;第八組：化學(xué)組3個;

　　第九組：歷史組2個;

　　第十組：音樂、美術(shù)組1個;

　　第十一組：體育組2個;

　　第十二組：研究性學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)1個。

　　南校區(qū)：第一組：語文組4個;第二組：數(shù)學(xué)組4個;

　　第三組：英語組4個;第四組：物理組1個;

　　第五組：化學(xué)組1個;第六組：生物組1個;

　　第七組：政治組1個;第八組：歷史組1個;

　　第九組：地理組1個;第十組：體育組1個;

　　第十一組：藝術(shù)組1個;第十二組：綜合組1個。

　　2、按年級分組：

　　北校區(qū)：第一組：高三年級16個;第二組：高二年級13個;

　　第三組：高一年級12個;

　　第四組：實(shí)驗(yàn)室、信息中心、圖書館3個;

　　第五組：教務(wù)、教科、招辦3個;

　　第六組：教育處：3個

　　第六組：總務(wù)、辦公室、工會、保衛(wèi)：4個;

　　南校區(qū)：第一組：初三年級5個;第二組：初二年級9個;

　　第三組：初一年級6個;

　　第四組：職員工人組8個;

　　3、行政單列組(含北校區(qū)、南校區(qū))3個。

　　七、注意事項(xiàng)：

　　1、本次考核雖然已經(jīng)停止執(zhí)行原三年連優(yōu)晉升一檔工資的政策，但考核是否稱職必將成為今后每年一次晉升工資的重要依據(jù)，特別是在考核中被評為優(yōu)秀者，亦有可能享受今后的獎勵政策，故有請全校教職員工認(rèn)真對待;

　　2、填表按年度，述職和考核按學(xué)年度;

　　3、填表統(tǒng)一用碳素筆，不能折疊表格;

　　4、每人述職時間為三分鐘，重點(diǎn)談實(shí)績;

　　5、各小組提名不得突破候選指標(biāo)，如出現(xiàn)得票并列，必須進(jìn)行多次篩洗;

　　6、各小組提交名單，一定要附推薦票數(shù)。

　　長沙市南周中學(xué)