安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂。安全文化建設(shè)是鞏固安全基礎(chǔ)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的任務(wù)。為提高我廠職工的安全文化知識(shí)、強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施。特征集廣大職工及領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)制定我廠安全文化。

一、安全規(guī)劃:為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,提升安全生產(chǎn)工作管理水平,我廠在未來(lái)五年內(nèi)要做到,使國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任,特別是在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度、安全投入、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個(gè)方面的責(zé)任得到有效落實(shí)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二、安全愿景:創(chuàng)建無(wú)創(chuàng)傷洗煤廠

三、安全理念:生命至上,安全第一

四、安全目標(biāo):從零開(kāi)始,向零進(jìn)軍

五、安全方針觀:安全第一,預(yù)防為主

六、安全價(jià)值觀:安全創(chuàng)建效益,安全維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)力,安全發(fā)展企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

七、安全經(jīng)濟(jì)觀:安全是最大的效益,安全是員工最大的福利

八、安全認(rèn)識(shí)觀:安全只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)

九、安全行為觀:上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活

十、安全制度觀:制度就是規(guī)范,條款就是紅線

十一、安全道德觀:違章是對(duì)自己、親人、企業(yè)和社會(huì)最大的背叛

十二、安全培訓(xùn)觀:班班在培訓(xùn),事事有總結(jié)

十三、安全管理觀:制度是前提、標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)、檢查是關(guān)鍵、獎(jiǎng)懲考核是基本方法、教育培訓(xùn)是根本途徑、科技創(chuàng)新是有效保障

篇2:安全文化宣傳工作管理制度

1目的

為加強(qiáng)甲醇廠內(nèi)部網(wǎng)站的管理和維護(hù),確保甲醇廠網(wǎng)站內(nèi)容能夠及時(shí)更新并安全可靠運(yùn)行,充分發(fā)揮網(wǎng)站對(duì)外宣傳和信息交流的積極作用,特制定本管理辦法。加強(qiáng)安全活動(dòng)管理,特制定本制度。

2范圍

本制度規(guī)定了安全活動(dòng)的內(nèi)容及要求。

本制度適用于本廠開(kāi)展的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

3職責(zé)

3.1工會(huì)制定并維護(hù)本制度并負(fù)責(zé)組織活動(dòng)。

3.2黨支部、團(tuán)委組織號(hào)召?gòu)V大黨團(tuán)員工參與本廠的安全活動(dòng)。

3.3安健環(huán)科配合工會(huì)組織并開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)。

4控制要求

4.1以“安全生產(chǎn)月”、“6.5環(huán)境日”、“11.9消防周”為契機(jī),組織開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)。

4.2安全活動(dòng)的形式包括:安全宣傳教育、知識(shí)競(jìng)賽、隱患排查、文藝演出、應(yīng)急演練等。其中,教育類安全活動(dòng)執(zhí)行《教育與培訓(xùn)制度》,應(yīng)急演練執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序》。

4.3廠級(jí)安全活動(dòng)每年組織不少于1次,車(chē)間級(jí)安全活動(dòng)每年組織不少于1次。

4.4活動(dòng)內(nèi)容

4.3.1根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求,進(jìn)行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練。開(kāi)展防火、防爆、防中毒和自我保護(hù)能力的訓(xùn)練。

4.3.2進(jìn)行安全技術(shù)操作法等安全知識(shí)的競(jìng)賽。

4.3.3進(jìn)行消防器材、個(gè)人防護(hù)器材使用競(jìng)賽等。

4.5安全活動(dòng)開(kāi)展前,由廠工會(huì)擬定活動(dòng)計(jì)劃,由綜合辦公室下發(fā)活動(dòng)通知。活動(dòng)計(jì)劃及通知要明確參加人員、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)等具體內(nèi)容。

4.6安全活動(dòng)的開(kāi)展應(yīng)填寫(xiě)《安全活動(dòng)記錄》。記錄內(nèi)容包含:活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加人員簽字、活動(dòng)內(nèi)容、總結(jié)和評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)人簽字。《安全活動(dòng)記錄》由工會(huì)組織填寫(xiě),由參加活動(dòng)人員簽到;由活動(dòng)策劃人填寫(xiě)活動(dòng)內(nèi)容;由工會(huì)組織委員填寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)和評(píng)價(jià)并簽字。

4.7活動(dòng)結(jié)束后,活動(dòng)計(jì)劃、通知、活動(dòng)記錄、活動(dòng)照片等資料上交至安健環(huán)科存檔。

4.8各部室、車(chē)間應(yīng)積極配合廠工會(huì)各項(xiàng)安全活動(dòng)的開(kāi)展,應(yīng)及時(shí)向員工傳達(dá)活動(dòng)通知、活動(dòng)的要求等。

4.9各部室、車(chē)間未按廠工會(huì)要求開(kāi)展活動(dòng)或活動(dòng)內(nèi)容、形式不符合要求的,依據(jù)《本質(zhì)安全管理獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行考核。

5相關(guān)文件與記錄

WHNYM*JC/C*09-ZD05-JL01安全活動(dòng)記錄

6相關(guān)信息

制定部門(mén):安健環(huán)科

編制人員:張傳歧

審核:張志宏

篇3:煤礦區(qū)隊(duì)安全文化小組職責(zé)

2012年9月15日我隊(duì)由永興公司義安項(xiàng)目部轉(zhuǎn)為洛陽(yáng)義安礦業(yè)有限公司綜采預(yù)備隊(duì),我隊(duì)構(gòu)建自己的安全文化主題為:

“安全大為天,自主保平安,敲幫和問(wèn)頂,班班不放松,百年要大記,質(zhì)量是第一,身邊無(wú)事故,全家得幸?！薄?/p>

圍繞此主題,向外拓展、延伸,對(duì)職工進(jìn)行安全文化宣貫教育。

我隊(duì)成立了安全文化宣貫小組:

組長(zhǎng):姬培甫

副組長(zhǎng):陳追海張發(fā)元張宏武

組員:王紅旗李磊張進(jìn)紅孟寶奇姬長(zhǎng)江

安全文化宣貫小組主要職責(zé)是,每月對(duì)職工進(jìn)行安全文化的宣貫,從生產(chǎn)實(shí)際或者案例分析,給職工講解安全的重要性和生產(chǎn)中怎樣做才能保證自身和他人安全。

煤礦是一個(gè)特殊的高危險(xiǎn)行業(yè),其安全工作也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注,最重視,投入精力最大的工作,可以說(shuō)是年年抓、月月談、日日管的一項(xiàng)非常下力氣的工作。但是,重特大事故、零星事故仍時(shí)有發(fā)生。究其原因是安全文化還沒(méi)有真正融于職工心、眼、口、手、行。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),就要抓好安全文化建設(shè),搞好安全文化宣傳教育工作,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)融于”,他是安全工作的重要組成部分。

抓好安全文化建設(shè),搞好安全文化宣傳教育是強(qiáng)力營(yíng)造濃厚的安全氛圍,建立職工安全知識(shí)學(xué)習(xí)陣地,牢固樹(shù)立思想防線的重要途徑。我們都知道:人,物,環(huán)境是發(fā)生事故的根本原因。人的不安全行為,物的不安全狀態(tài)是發(fā)生時(shí)故的最直接因素,其中人的不安全行為是最重要的原因。因?yàn)榇蠖鄶?shù)的事故都是由于人的失誤造成的。抓好煤礦企業(yè)安全文化宣傳教育的關(guān)鍵就是要管好人,教化人,激勵(lì)人。讓員工在潛移默化中形成強(qiáng)烈的安全意識(shí),掌握必備的安全技能知識(shí),具有相當(dāng)程度的安全預(yù)制能力,判斷水平,應(yīng)急方法,達(dá)到“要我安全”到“我要安全”及“我會(huì)安全”的根本轉(zhuǎn)變。從某種意義上說(shuō),安全文化教育在安全生產(chǎn)中具有重要的基礎(chǔ)性地位。抓好了安全文化的宣傳教育工作就是把黨的“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針落到了實(shí)處,就是在構(gòu)筑一道廣泛而堅(jiān)固的安全生產(chǎn)防線。他是一門(mén)新的科學(xué),有著內(nèi)在的規(guī)律。我們要遵守好這個(gè)規(guī)律,掌握好這一規(guī)律,運(yùn)用好這一規(guī)律,以解決在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問(wèn)題。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。要想有正確的安全行動(dòng),就必須要有正確的安全思想動(dòng)機(jī),就要有正確的安全意識(shí)。人們熟知安全的重要性,并不等于就形成真正意義的安全意識(shí)。那什么是安全意識(shí)呢安全意識(shí)是一個(gè)高水平的心理活動(dòng):指人運(yùn)用感覺(jué),知覺(jué),思維,記憶等心理活動(dòng),對(duì)自己所處的安全狀態(tài)安全環(huán)境中的人,事,物變化的覺(jué)知。安全文化宣傳教育可以提高人正確的安全意識(shí),形成安全第一的理念。正確的安全意識(shí)和理念直接作用和影響著生產(chǎn)的具體過(guò)程和結(jié)果。這便是安全文化宣傳教育的內(nèi)在規(guī)律與外在作用的結(jié)合。

安全文化宣傳教育工作是一門(mén)新的藝術(shù)。藝術(shù)就要掌握方式和方法,就要如春風(fēng)化雨,給人以如啖如詒的精神享受。安全文化宣傳教育要嚴(yán)格圍繞安全管理,思想認(rèn)識(shí),行為管理,技術(shù)培訓(xùn),影響帶動(dòng),人物激勵(lì)等各個(gè)方面入手,做到豐富多彩,方法創(chuàng)新。要將安全文化融于職工心,就要把煤礦企業(yè)提煉的安全文化理念進(jìn)行廣泛持久的宣傳教育,使其深入人心,促成全體職工對(duì)安全和安全文化有高度的認(rèn)識(shí),全面的理解和認(rèn)同。要將安全文化融于職工眼,就要處處有醒目的安全文化標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、警語(yǔ)和安全報(bào)警標(biāo)志。要將安全文化融于職工口,就要使安全文化理念朗朗上口,安全文化人人講,安全教育、培訓(xùn)、宣傳常規(guī)化。要將安全文化融于職工手,就要使干部職工都要樹(shù)立安全事故都是可以預(yù)防的,安全是可以控制的,安全是在控制的意識(shí),做到《安全文化手冊(cè)》人人有,操作規(guī)程握在手;安全事故應(yīng)急預(yù)案握在手,能隨時(shí)啟動(dòng)。要將安全文化融于行,就要領(lǐng)導(dǎo)先行、率先垂范,全員參與安全文化建設(shè),體現(xiàn)出安全文化理念的各項(xiàng)管理制度、規(guī)范、規(guī)程得以執(zhí)行,人人講安全的話,人人做安全的事,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)先進(jìn)人物的帶動(dòng),輻射與激勵(lì);事故案例的警示與教訓(xùn);安全監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化。讓員工觀就有果,感就有受。

安全文化宣傳教育是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程。煤炭企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中要認(rèn)真實(shí)踐安全文化,闡釋安全文化,傳播安全文化,喚起員工對(duì)安全健康的渴望,從根本上提高員工的安全意識(shí),提高安全覺(jué)悟,在保證安全生產(chǎn)中有著重要的靈魂作用。在安全文化宣傳教育中要結(jié)合工作實(shí)際常抓不懈,按照“統(tǒng)一規(guī)劃,分布實(shí)施,重點(diǎn)突出,講求實(shí)效”的方法,精心培育,積極探索,創(chuàng)造穩(wěn)定的安全文化教育新環(huán)境。

綜采預(yù)備隊(duì)

2013年12月21日