談判經理崗位職責

崗位職責:

1、參與舊改前期規劃、數據摸底核查、房屋查丈,拆遷補償方案的編制;

2、負責或參與項目談判,意愿征集、參與舊改項目補償等相關協議的草擬和簽署;

3、負責執行舊改方案,提出改進建議;

4、負責跟進和監督舊改項目相關合同的履行;

5、負責開展拆遷安置工作;

6、負責收集、整理并向集團或相關部門提交舊改項目等有關文件資料;

7、維持與舊改事務相關政府部門的日常聯系,協調溝通和建立與相關部門的良好關系;

8.、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、房地產開發管理、城市規劃、管理學等相關專業專科及以上學歷優先;

2、具有房地產公司報批報建、舊改項目管理實施等經驗;

3、熟悉政府有關舊改的報批報建、征遷、測繪等手續及法律法規;

4、具備良好的管理、溝通、協調能力;

5、思維開闊,具有創新意識,能夠處理繁復的工作;

6、具有整合外部資源的能力,具有一定的文字處理能力和良好的團隊合作精神;

7、會粵語、客家話者優先考慮。

談判經理崗位

篇2:項目談判經理崗位職責

崗位職責:

合同相關

1負責起草審核合同,物業租賃、設計裝修、招商出租等過程中涉及

的各類合同;

2具備案件管理能力,能夠獨立完成物業租賃合同的修改、項目談判、各部門溝通協調,并提出專業意見,并根據談判結果落實合同條款;

3能夠同時多個項目不同進度的的管理;總結項目核心訴求,推薦項目完成簽約

4對合同履行過程中的各種變更的處理提供法律方案;

5制定標準合同并根據使用情況持續優化;

糾紛與訴訟

1參與公司及各社區公司的糾紛的處理;

2對公司及各社區的訴訟案件提供法律咨詢及分析,配合外部律師完

成訴訟;

3其他法律事務性工作。

崗位要求:

1.全日制大學本科及以上,法學專業;法學碩士以上學歷者者優先

2.通過司法考試

3.具備至少5年法務工作經驗,其中至少3年商業地產/辦公地產租售合同審核工作;

4.商業地產行業工作經驗優先;

5.熟知民法、經濟法、合同法、公司法、房地產法、物業管理、互聯網、金融等方面的法律法規;

6.踏實肯干,抗壓力強,具有良好團隊合作精神;

7.具有優秀的邏輯思維能力、溝通能力、分析能力、應變能力和學習能力;

8.英文聽說讀寫能力優先